日本で働きたい外国人の就職・転職を支援する求人情報サイト

ログイン

株式会社DYM

【正社員・東京都】経験者募集。新規事業　AI面接サービス『HR max』の営業＆共同開発の中国とのプロジェクト推進、年俸480万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

業種未経験OK職種未経験OK

求人ID：50084

募集職種名【東京】新規事業　AI面接サービス『HR max』の営業＆共同開発の中国とのプロジェクト推進
職種カテゴリ営業・営業企画系 / 法人営業（既存営業）
仕事内容■仕事内容 AIを用いた“公平で人間味のある採用へ”　一人ひとりの魅力をより深く理解する、AIを活用した新しい時代の採用へ。 DYMグループは新規事業としてH＆I株式会社と共同で開発したAI面接サービス『HRmax』を、2025年10月15日よりリリース致しました。 ■HRmaxとは 『HRmax』は、8000社の500万件以上の面接データを学習し、氷山モデルを基盤とした独自アルゴリズムを搭載した高性能AI面接サービスです。 従来のAI面接とは一味違った次世代の体験をお届けします。 ①氷山モデルで本質的能力を可視化 表面的なスキルだけでなく「思考力」「協調性」「学習意欲」など潜在的な能力を数値化。 あなたの会社の活躍人材アセスメントスコアを明確にし、有力な人材をより確実に採用する。 ②業界最大級のデータ学習 500万件以上の面接データを学習した独自アルゴリズムにより、高い信頼性を実現。 LLMのみを使っているAI面接とは違い、ぶれない評価を実現。 ③高精度なレポーティング機能 質問への回答をそのまま分析するのではなく5W2Hの原則を用いて多角的な深掘りを行い、行動の背後にある動機、思考プロセス、そして真の能力を探ることが可能。さらに文字起こしした会話の高度なサマリー機能を搭載。数値化された能力は選考の判断軸になり、スムーズなアセスメント共有が可能。 ④不正防止機能を標準搭載 替え玉防止策として同一人物認識に加え、タイピング音や目線を分析した高度な不正検知機能により、安心して利用可能。 ⑤24時間対応・柔軟な設計 応募者はいつでも受験でき、企業は効率的に母集団を評価可能。 せっかく獲得した応募者を逃さないためにも、より柔軟な対応で、進行率アップ。 ■開発背景 日本の採用市場は今、「超売り手市場」と呼ばれる深刻な人材難に直面しています。少子高齢化による労働人口の減少は加速し、特に中小企業や地方企業では採用活動の難易度が年々高まっています。 さらに、オンライン面接の普及によって応募者数は増加した一方で、面接の質は低下。就職活動の早期化などにより、応募者の回答は画一化し、面接官は個性やポテンシャルを見抜くことが困難になっています。 その結果、採用の非効率化や早期離職といった問題が顕在化し、企業と求職者双方に大きな負担を与えています。 こうした現状を打破するため、私たちはAI面接サービス「HRmax」を開発しました。 従来のAI面接がLLMを使用した表面的な回答分析にとどまるのに対し、HRmaxは8000社・500万件の面接データをもとに独自アルゴリズムを構築。求職者の思考力や問題解決力など本質的な能力を数値化し、評価の公平性と精度を飛躍的に高めます。 人事担当者の業務負担を大幅に軽減しつつ、入社後の活躍を見据えた採用を可能にするHRmaxが、日本の採用の未来を大きく変えていきます。 ■業務内容 業務は大きく分けて「新規開拓営業」と「中国側との折衝・プロジェクト推進」の2軸です。 ①新規開拓営業ターゲット選定とアプローチ: 中国人材の採用を強化したい大手・ベンチャー企業、または中国進出企業への戦略的アプローチ。 テレアポ、DM、経営者交流会などを通じたリード獲得（圧倒的な行動量が求められます）。 ②ソリューション提案（採用コンサル文脈） AI面接導入による「採用工数の時間や金銭コスト削減」や「マッチング精度の向上」を提案。 顧客の経営課題（人手不足、グローバル化）に深く切り込み、決裁権者（社長・役員クラス）へのプレゼンを実施。 上記業務を実行しながら、プロダクトの改修、要望を中国の開発元とやり取りしつつより売れるプロダクトの開発に携わっていただきます。 （変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む
採用企業株式会社DYM
会社設立年月2003年08月
資本金5,000万円
社員数1000人以上
業種インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系）、コンサルティング・リサーチ
応募資格日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■ビジネスレベルの日本語力および中国語力 ※技術的なニュアンスや微妙な交渉を言語化できるレベル。 【歓迎（WANT）】 ■AI、SaaS、HR Techなどのトレンドに敏感で、学習意欲が高いこと ■当事者意識を高く仕事ができること ■「入社1年目でリーダー、2年目で事業責任者」といったスピード出世を本気で狙い、プレッシャーを成長の糧として楽しめる ■単なる言葉の通訳ではなく、「なぜ日本企業はそこを気にするのか」「なぜ中国側はその仕様にこだわるのか」という背景（コンテキスト）を双方に伝え、納得感を醸成できる
募集対象経験者
海外在住者の採用無し
雇用形態正社員
給与年俸：480万円～ 年収（480万 〜） ＜給与＞ 年収（480万 〜） 月収：40万円～(住宅手当込みの金額。下記詳細) ※総合職 ：37万円 ≪固定残業代採用≫ ① 基本給 25万1914円（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として11万8086円を支給）みなし残業60時間 ※住宅手当込：3万円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件） ■年収例 ・係長／2年目／年収600万円（月給41万円＋役職手当5万円＋家賃手当4万円） ・主査代理／3年目／年収720万円（月給45万円＋役職手当10万円＋家賃手当5万円） ・主査／4年目／年収960万円（月給59万円＋役職手当15万円＋家賃手当6万円） ・課長代理／5年目／年収1180万円（月給71万円＋役職手当20.5万円＋家賃手当7万円） 試用期間3ヶ月／試用期間中の条件：同じ
勤務地東京都 ＜勤務地＞ 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F ＜勤務地備考＞ 交通：JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分 （変更の範囲）会社の定める場所
勤務時間9:00~19:00 休憩：120分
休日・休暇完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 休日日数：120日以上
福利厚生 ◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇交通費支給あり（2万円／月まで） ◇資格取得支援・手当あり ◇社宅・住宅手当あり（3万円／月） ◇時短勤務制度あり ◇社員旅行（国内・海外） ◇育休、産休、復職制度あり ◇持株会 ◇部活動 ◇社内カップル手当 ◇社内結婚手当 ◇飲食割引 ◇社内マッサージ ◇予防接種 ◇転勤手当 ◇海外駐在手当 ◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ） ◇美容クリニック割引 ◆◇◆同社の特徴◆◇◆ 【充実の休暇制度】 勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。 【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【同社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。
選考プロセス1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

求人更新日：2026/10/23

株式会社DYMの他の求人

【正社員・東京都】経験者募集。フレックス・週1～リモート応相談　年収600万～フルスタックエンジニア　※2年以上経験者のみ、年俸600万円〜840万円、日本語N1(ビジネスレベル)

リモート可
年俸600万円〜840万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日：2026/10/23

応募資格

【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■エンジニア経験2年以上 ※エンジニア手当の10万は2年以上の方のみ付与されますので、2年未満の方だと手当無しで問題無ければ応相談で面接は可能です。 【歓迎（WANT）】 ■以下Web関連技術の経験 言語：JavaScript、TypeScript、Python、golang、開発環境：AWS、Docker フレームワーク：React、Next.js、Nuxt.js 開発ツール：Github 【こんな人に向いている】 • 新技術を使って自社開発に挑戦してみたい方 • 今の業務システム保守に飽きてしまった方 • 自由に開発を楽しみたい方 • エンジニアとして市場価値を上げたい方

詳細を見る

【正社員・東京都】経験者募集。フレックス・週1～リモート応相談　年収600万～【経験者のみ募集(経験2年以上)！】フルスタックエンジニア、年俸600万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

リモート可
年俸600万円〜
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日：2026/05/12

応募資格

【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■初転職の方 ■エンジニア経験2年以上 ※エンジニア手当の10万は2年以上の方のみ付与されますので、2年未満の方だと手当無しで問題無ければ応相談で面接は可能です。 【歓迎（WANT）】 ■以下Web関連技術の経験 言語：PHP,JavaScript,TypeScript,Python,golang, 開発環境：AWS,Docker フレームワーク：React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js,Laravel 開発ツール：Github 【こんな人に向いている】 • 新技術を使って自社開発に挑戦してみたい方 • 今の業務システム保守に飽きてしまった方 • 自由に開発を楽しみたい方 • エンジニアとして市場価値を上げたい方

詳細を見る

営業・営業企画系の関連求人

【正社員・東京都】経験者募集。【DBU】営業　管理職候補（第2営業本部 第2営業部 営業2グループ）、日本語N1(ビジネスレベル)

給与応相談
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日：2026/10/23

応募資格

応募要件 【必須】 ・エレクトロニクス業界（半導体/電子部品/材料など）での法人営業経験 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎】 ・英語でのコミュニケーション

詳細を見る

【正社員・東京都】経験者募集。人材紹介営業スペシャリスト候補（202601～）、年俸700万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

転勤なし
年俸700万円〜
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日：2026/10/23

応募資格

＜必須スキル・経験＞ ・人材紹介経験（3年目安） ・プレーヤーとして高い実績を残してきた方 ※ご経験や実績によっては、上記に該当する場合でも別ポジションにて打診させていただくことがあります。 ＜求める人物像＞ ・自由な社風で自由に営業をしたい方 ・マネジメントよりも個人の営業実績に自信がある方 ・個人の実績を正当に評価してほしい方 ・年収アップに興味がある方

詳細を見る

【正社員・東京都】経験者募集。東京【人材紹介営業（一気通貫型）】医療介護福祉分野に特化した人材紹介、年俸500万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

業種未経験OK転勤なし
年俸500万円〜
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日：2026/10/23

応募資格

＜必須スキル・経験＞ 営業経験5年以上 ※人材紹介のご経験者は上記に満たなくとも選考させていただく場合があります。 ※人材紹介と親和性の低い業界での営業経験については、一般メンバーの選考を打診する可能性もあります。 ＜歓迎スキル・経験＞ 人材紹介経験者歓迎 ＜求める人物像＞ ・人材ビジネスに興味がある方 ・営業でキャリア形成をしたい方 ・ベンチャー企業で成長や変化を楽しみたい方 ・個人の実績を正当に評価してほしい方 ・早期でキャリアアップを目指す方 ・年収アップに興味がある方

詳細を見る

【正社員・東京都】経験者募集。人材紹介営業スペシャリスト候補、年俸700万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

転勤なし
年俸700万円〜
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日：2026/10/23

応募資格

＜必須スキル・経験＞ 人材紹介経験（3年目安） ※ご経験や実績によっては、上記に該当する場合でも別ポジションにて打診させていただくことがあります。 ＜求める人物像＞ ・ベンチャー企業で成長や変化を楽しみたい方 ・自由な社風で自由に営業をしたい方 ・マネジメントよりも個人の営業実績に自信がある方 ・個人の実績を正当に評価してほしい方 ・早期でキャリアアップを目指す方 ・年収アップに興味がある方

詳細を見る

【正社員・東京都】経験者募集。※採用強化中※　【View of Voice】法人セールス　◆最先端SaaS×ハード事業で営業力を磨く、成長セールス（情報保障×AI製品）　、日本語N1(ビジネスレベル)

業種未経験OKリモート可
給与応相談
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日：2026/10/23

応募資格

＜必須スキル＞ ・B to B（法人向け）の営業経験 ・PCの基本操作スキル（Excelにて簡単な関数を使用し、データの集計・分析が行える方） ※実務中に生成AIを補助として活用しながら組み立てられる方であれば問題ありません ＜歓迎スキル＞ （いずれかのご経験でも可） ・マーケティング領域の実務経験や関わった経験（職種不問、営業をしながらマーケ施策に関わっていた方も可） ・新規開拓営業のご経験 ・スタートアップや新規事業立ち上げ環境での、Sales〜Marketingを横断した実務経験 ・SaaSまたはITソリューションの営業経験 ・IoTやAI関連の知識、またはそれらを用いたプロダクトの取り扱い経験 ・B to B領域における代理店での営業経験 ＜求める人物像＞ ・グリット力（やり抜く力・根性）があり、自ら設定した成果に対してコミットできる方 ・高い自走力があり、仕組みがない状態から手動での泥臭いアクションを厭わず楽しめる方 ・変化の激しい環境を楽しみ、知識やノウハウを吸収できる方

詳細を見る

【正社員・東京都】経験者募集。営業推進/戦略、年俸600万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)

業種未経験OK
年俸600万円〜1,000万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日：2026/10/23

応募資格

必須要件 法人営業経験3年以上 事業会社での営業企画（推進）、事業企画、または経営企画の実務経験 定量データに基づいた課題分析（Excel / google スプレッドシート / BIツール等）および解決策の提案経験 経営層や営業現場など、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 歓迎要件 Salesforce等のCRM/SFAツールの利用・改善経験 Looker Studio、GAS、BigQueryなどを用いた業務経験 営業組織のマネジメント経験、営業企画/推進どちらともの経験 事業計画や営業戦略の立案から、現場への展開、実行、成果に基づく改善までを一貫して担当した経験 求める人物像 ・不確実性を楽しみ、自ら道を切り拓ける方 新規事業やスタートアップのようなスピード感のある環境で、整っていない状況でも自らロードマップを描き、事業を前に進めてきた経験をお持ちの方。 ・高い当事者意識で、周囲を巻き込みながら推進できる方 利害関係の異なる多様なステークホルダー（経営層、事業部長、現場メンバーなど）を巻き込みながら、一つの目標に向かって力強くプロジェクトを推進できる。 ・複雑な課題を「構造化・言語化」し、本質的な解決策を導き出せる方 一見すると複雑に見える事業課題や組織のボトルネックを、論理的に整理・分析し、誰にでも分かりやすく説明するのが得意。 ・チームや仲間への敬意を忘れず、One Teamで成果を追求できる方 個人の成果だけでなく、チーム全体の成功にコミットできる。仲間へのリスペクトを忘れず、建設的なコミュニケーションを通じて、チームの力を最大化できる。

詳細を見る

お問い合わせ

ご希望の方法で、お気軽にご相談ください。

お問い合わせの際は、該当求人情報のタイトルをコピーしてからお問い合わせください。

【正社員・東京都】経験者募集。新規事業　AI面接サービス『HR max』の営業＆共同開発の中国とのプロジェクト推進、年俸480万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

企業微信

企業微信QRコード
企業微信で追加

LINE公式アカウント

LINE公式アカウントQRコード
LINEで友だち追加

メールでのお問い合わせ

nakama@findjapanjob.com

メールを作成