東京都で働く外国人向け求人3,345件

東京都にある、外国人が応募できる求人をまとめています。 応募資格・日本語レベル・給与は求人ごとに違うので、詳細ページで確認してください。

【正社員・首都圏/北関東】経験者募集。3D CADエンジニア|若手活躍中|モデリングから設計へステップアップ、年俸428万円〜502万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸428万円〜502万円
首都圏/北関東 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/14

応募資格

学歴:高卒以上 英語力:不問 資格:不問 <必要スキル・経験> ・3D CADによるモデリングおよび図面作成経験(目安1年以上) ・機械系製品に関する基礎知識 <歓迎するスキル・経験> ・CATIA、NX、SOLIDWORKS使用経験 ・設計者の指示に基づく3Dモデル作成経験 ・機械力学・材料力学の基礎知識 ・CAEや解析業務への興味関心 <求める人物像> ・論理的なコミュニケーションを心がけられる方 ・社内外の関係者と連携を取りながら仕事を進められる方 ・チームメンバーと協力して大きな成果を出したい方

【正社員・首都圏/北関東】経験者募集。CAEエンジニア|若手活躍中|解析スキルを磨ける環境、年俸428万円〜502万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸428万円〜502万円
首都圏/北関東 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/14

応募資格

学歴:高卒以上 英語力:不問 資格:不問 <必要スキル・経験> ・CAEソフトを用いた実務経験(目安1年以上) ・CAEまたはCADソフトの使用経験 <歓迎するスキル・経験> ・荷重条件や境界条件を検討したご経験 ・解析結果の考察および技術レポート作成のご経験 ・解析結果を用いた設計改善提案のご経験 ・CAD設計部門と協業のご経験 ・材料選定や設計最適化に関わったご経験 ・材料力学、熱力学、流体力学など工学系知識を活用した解析経験 <求める人物像> ・論理的なコミュニケーションを心がけられる方 ・社内外の関係者と連携を取りながら仕事を進められる方 ・チームメンバーと協力して大きな成果を出したい方

【正社員・首都圏/北関東】経験者募集。CAEエンジニア|構造解析・シミュレーション業務、年俸519万円〜748万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸519万円〜748万円
首都圏/北関東 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/14

応募資格

学歴:高卒以上 英語力:不問 資格:不問 <必要スキル・経験> 解析業務の実務経験3年以上 ・CAEソフトを用いた解析モデル作成、解析実行、結果評価経験 ・解析結果に基づく改善提案経験 <歓迎するスキル・経験> ・荷重条件、境界条件の検討経験 ・技術レポート作成経験 ・設計最適化経験 ・設計部門との協業経験 ・チームリードまたは技術指導経験 <求める人物像> ・論理的なコミュニケーションを心がけられる方 ・社内外の関係者と連携を取りながら仕事を進められる方 ・チームメンバーと協力して大きな成果を出したい方

【正社員・東京都】経験者募集。【ビジョンマッチ採用】次世代リーダー候補(オープンポジション)、年俸650万円〜850万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸650万円〜850万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/14

応募資格

【応募要件】 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上(目安) ・主体的に成果を生み出し、周囲へ良い影響を与えてきたご経験をお持ちの方 出会いたい方 ・大手企業や社会を支える事業に携わり、経営課題の解決や事業成長に貢献したい方 ・会計・経営管理・ITなど、ディーバが展開する事業領域に興味・関心をお持ちの方 ・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら成果を生み出してきた方 ・現状に満足せず、新たな挑戦や成長を楽しめる方 ・自身だけでなく、チームや組織全体の成果を高めることにやりがいを感じられる方 ・将来的にリーダーやマネジメント、または高度な専門性を活かして事業を牽引したいという意欲をお持ちの方

【正社員・東京都】経験者募集。【コーポレートアドバイザー】M&A成功へ導く伴走者/税理士・公認会計士資格を生かせる、年俸1000万円〜2000万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸1,000万円〜2,000万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/14

応募資格

応募資格 【必須】 ・公認会計士または税理士の資格をお持ちの方 ・M&Aの実務経験がある方(M&A業界、監査法人、会計事務所など) 【歓迎】 ・コーポレートアドバイザー実務経験 ・営業視点や感覚をもってM&Aアドバイザーと併走いただける方 ・財務DDやバリュエーションの実務経験があり、M&Aのスキーム検討や提案書レビューにおいて、具体的なアドバイスができる方 ・積極的にコミュニケーションを取りにいける方、コミュニケーションがお好きな方

【正社員・東京都】経験者募集。品質保証(QA)エンジニア【チームリーダー候補】、年俸500万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸500万円〜700万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/14

応募資格

学歴:専門学校卒以上 英語力:不問 <必要スキル・経験> ■下記のいずれか3年以上のご経験 ・ソフトウェア開発経験 ・ソフトウェアテスト・評価経験 ■顧客やチームメンバーとのコミュニケーション力 <歓迎するスキル・経験> ●A-Spice、機能安全、セキュリティ分野での経験・知識 ●数学や統計分野の知識 ●品質保証業務に従事された経験 ●「JSTQB Foundation Level」や「IVEC Level 4」の資格、またはそれに準ずる知識・経験 <求める人物像> お客様が抱える真の品質課題の解決に向けて、以下のような姿勢を持った方を歓迎いたします。 ・品質意識が高く、ユーザー視点を持てる方 ・お客様の状況を考え、提案型のアプローチが出来る方 ・主体的に行動できる方

【正社員・関東】経験者募集。WEB・クラウドシステム開発エンジニア募集、年俸500万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸500万円〜800万円
関東 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/14

応募資格

学歴:専門学校卒以上 業界経験:ソフトウェア開発の経験 英語力:不問 資格:不問 <必要スキル・経験> ■開発スキル いずれかの業務経験を求めます ・JavaScript/TypeScript/HTML/CSSを用いたフロントエンドの開発経験(3年程度) ・Python/Java/PHP/C#などいずれかを用いたバックエンドの開発経験(3年程度) <歓迎するスキル・経験> ・クラウド(AWS/Azure/GCP など)を用いたWebシステムのシステム構成設計、構築経験(1年程度) ・クラウド技術資格の保有(AWS/Azure/GCPのいずれか) <求める人物像> ・上流工程へスキルアップしていきたい方 ・フルスタックエンジニアを目指し、活躍していきたい方

【正社員・東京都】経験者募集。【M&A推進営業職】会計事務所開拓・M&A案件発掘サポート、年俸420万円〜600万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸420万円〜600万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/14

応募資格

応募資格 【必須】 ・大学卒業以上 ・社会人経験3年以上の方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) ・中小企業オーナー向けの営業経験 ・税理士向けの営業経験 ・M&A仲介会社での営業経験

【正社員・東京都】経験者募集。プロダクトQAエンジニア、年俸700万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸700万円〜1,500万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/14

応募資格

求めるスキル・経験 Must Web アプリケーションのテスト分析・設計・実施の実務経験 テスト自動化を自ら設計・実装できるエンジニアリングスキル 生成 AI(Cursor / Claude Code / 各種 LLM 等)を業務で駆使した経験、または使い倒すことに対する強い意欲と素養 開発プロセス・テストプロセスの改善をリードした経験 Want アジャイル開発を採用しているチームでの QA 経験 SET経験、テスト自動化基盤の構築・運用改善経験 複雑性の高いドメイン知識(特に会計・財務・経営管理)をキャッチアップして業務に取り組んだ経験 性能・スケーラビリティ・信頼性のテスト設計経験 セキュリティ品質(脆弱性、権限制御、データ整合)に関する知見 多次元データモデルや計算ロジックの正しさ検証の経験 LLM / AI 機能の品質評価経験(プロンプト評価、出力検証、ハルシネーション検知など) Playwright 等の自動化フレームワークを用いた E2E テスト基盤の運用経験 Web アプリケーションの開発経験(言語不問) 求める人物像 事業価値・顧客価値を生むことに責任を持ち、自ら手を動かしてプロダクト品質を作れる方 主体的に、エンジニアリングと AI を使い倒して品質を改善し続けられる方 ユーザー、プロダクト、事業、会社組織に対して、非連続な成長・価値提供を成し遂げたい想いをお持ちの方 チームや事業に対して、目の前が前進するような前向きなフィードバックを率直に伝えられる方 参考コンテンツ

【正社員・東京都】経験者募集。プロダクトQAリード、年俸700万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸700万円〜1,500万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/14

応募資格

求めるスキル・経験 Must Web アプリケーションのテスト分析・設計・実施の実務経験 生成 AI(Cursor / Claude Code / 各種 LLM 等)を業務で使い倒した経験、または使い倒すことに対する強い意欲と素養 開発プロセス・テストプロセスの改善をリードした経験 Want アジャイル開発を採用しているチームでの QA 経験 テスト自動化を自ら設計・実装できるエンジニアリングスキル(コードを書ける QA) SET経験、テスト自動化基盤の構築・運用改善経験 複雑性の高いドメイン知識(特に会計・財務・経営管理)をキャッチアップして業務に取り組んだ経験 性能・スケーラビリティ・信頼性のテスト設計経験 セキュリティ品質(脆弱性、権限制御、データ整合)に関する知見 多次元データモデルや計算ロジックの正しさ検証の経験 LLM / AI 機能の品質評価経験(プロンプト評価、出力検証、ハルシネーション検知など) Playwright 等の自動化フレームワークを用いた E2E テスト基盤の運用経験 Web アプリケーションの開発経験(言語不問) 求める人物像 事業価値・顧客価値を生むことに責任を持ち、自ら手を動かしてプロダクト品質を作れる方 主体的に、エンジニアリングと AI を使い倒して品質を改善し続けられる方 ユーザー、プロダクト、事業、会社組織に対して、非連続な成長・価値提供を成し遂げたい想いをお持ちの方 チームや事業に対して、目の前が前進するような前向きなフィードバックを率直に伝えられる方 参考コンテンツ

【正社員・東京都】経験者募集。AIプロダクトエンジニア(LLM新規プロダクト)、年俸700万円〜2000万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸700万円〜2,000万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/14

応募資格

3.スキル・経験 MUST Webアプリケーションの設計・開発・運用経験5年以上 技術的な課題だけでなく、顧客や事業の課題を理解し、解決策を考えた経験 小規模なチームで、設計・実装・テスト・リリースまで主体的に推進した経験 コードレビューを通じて、チームの開発品質向上に取り組んだ経験 PdM、デザイナー、ビジネスメンバーなど、異なる職種と連携した開発経験 仕様が十分に定まっていない状況で、仮説を立てながらプロダクト開発を進めた経験 WANT 新規事業、0→1、PMF前後のプロダクト開発経験 LLM・生成AI・AIエージェントを活用したプロダクト開発経験 プロンプトエンジニアリング、コンテキストエンジニアリング、RAG等の実践経験 AIアプリケーションの品質評価・改善に取り組んだ経験 React、Next.js、TypeScript、Goを用いた開発経験 SaaS、エンタープライズ向けプロダクトの開発経験 顧客へのヒアリングや業務分析を通じて、プロダクトの仕様を設計した経験 技術選定やアーキテクチャ設計を主導した経験 TDD、DDD、クリーンアーキテクチャなどを活用した設計・開発経験 セキュリティ・可用性・パフォーマンスを考慮したWebアプリケーションの設計経験 Cursor、Claude Code、Geminiなどを活用したAI駆動開発の経験 営業、IR、経営管理、会計、ファイナンスなど、企業活動に関するドメイン知識 求める人物像 特定の技術や業務領域に閉じず、顧客にとって価値のあるプロダクトを作りたい方 LLMやAIエージェントを、実際の業務変革につながるプロダクトとして届けることに興味がある方 新しい技術を試すこと自体ではなく、それによってどのような顧客価値を実現できるかを考えられる方 不確実性の高い状況でも、自ら仮説を立て、手を動かしながらプロダクトを前進させられる方 PdMやデザイナーと役割を分けすぎず、プロダクト全体の成果に責任を持てる方 顧客やドメインエキスパートとの対話を楽しみ、未知の業務領域を学べる方 AIの進化に合わせて、自身の開発プロセスや役割も継続的にアップデートできる方 事業やチームの状況に応じて、担当領域を柔軟に広げられる方

【正社員・東京都】経験者募集。AIプロダクトPdM(IR領域 LLM新規プロダクト)、年俸800万円〜2000万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸800万円〜2,000万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/14

応募資格

3.スキル・経験 MUST WebサービスまたはSaaSにおけるプロダクトマネジメント経験 顧客課題を深く理解し、プロダクト要件へ落とし込んだ経験 エンジニア・デザイナー・ビジネスとの協業によるプロダクト開発経験 データやユーザーインタビューをもとに仮説検証を繰り返した経験 プロダクト戦略またはロードマップ策定経験 曖昧な状況でも優先順位を整理し意思決定できる能力 AIツール(ChatGPT、Claude等)を活用した業務改善への高い関心 WANT 0→1またはPMF前後フェーズのプロダクト開発経験 LLM・生成AI・AIエージェントを活用したサービス開発経験 BtoB SaaSのPdM経験 IR・会計・経営管理・ファイナンス領域への知見 新規事業立ち上げ経験 SQL等を用いた分析経験 AIプロダクトのUX設計経験 エンタープライズ向けプロダクト開発経験 求める人物像 「AIでプロダクトをどう変えるか」を考えることにワクワクできる方 顧客課題を起点に、技術ありきではなく価値から逆算できる方 AIの進化をキャッチアップしながら、自ら仕事の進め方もアップデートできる方 不確実性の高い環境を楽しみ、仮説検証を高速に回せる方 職種の境界を越えて周囲を巻き込み、プロダクトを前進させられる方 「何を作るべきか」を定義することに責任と楽しさを感じられる方 AI時代における新しいPdM像を一緒に作っていきたい方

【正社員・東京都】経験者募集。不動産個人営業、不動産用地仕入:【収益不動産販売営業】プライム上場で安定収入/東京/福利厚生充実した環境、年俸523万円〜806万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸523万円〜806万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/14

応募資格

【必須】■普通自動車第一種運免許をお持ちの方 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■売買仲介営業のご経験 ■用地仕入れのご経験 【尚可】宅地建物取引士資格をお持ちの方 ■語学 - ■資格 第一種運転免許普通自動車 必須 宅地建物取引士 尚可

【正社員・東京都】経験者募集。ProductHR: HRBP部長候補、年俸800万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸800万円〜1,500万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/14

応募資格

3.要件 MUST 中途採用・HRBP・組織開発領域いずれかにおける実務経験5年以上 エンジニア/PdM/デザイナーなどプロダクト領域における採用またはHRBP経験 HRBP組織または採用組織のマネジメント経験 SaaS/IT企業/スタートアップにおける組織開発経験 経営戦略や事業戦略を踏まえ、人事戦略へ落とし込んだ経験 評価制度/等級制度設計経験 組織サーベイやエンゲージメント改善経験 複数ステークホルダーを巻き込みながら、組織横断でプロジェクトを推進した経験 定量/定性データを活用した意思決定経験 WANT エンジニアリングマネジメントへの理解 100名以上規模の急成長組織での人事経験 技術広報・採用ブランディング経験 求める人物像 ログラスのMission・Valueに強く共感いただける方 「採用」だけでなく、「強い組織づくり」にコミットしたい方 経営・事業・プロダクトの文脈を理解し、人事戦略へ接続できる方 不確実性の高い環境でも、自ら課題を発見し推進できる方 高い視座と現場感覚を両立できる方 周囲を巻き込みながら変化を推進できる方 組織と人に対して誠実に向き合える方

【正社員・東京都】経験者募集。【コーポレート】コーポレートIT、日本語N1(ビジネスレベル)

給与応相談
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/14

応募資格

2.スキル・経験 MUST 情報システム部門やそれに準ずる組織での実務経験 社内ヘルプデスク、PCトラブルシューティングの経験 Google Workspace もしくは Microsoft 365 の管理者としての運用経験 WANTのうちいずれか1つの経験 WANT 数百名規模の組織に対し、業務改善や効率化を自ら取り組んだ経験 IdP(Okta、 AzureAD等)を使用した認証基盤の構築から運用まで実施した経験 クラウドセキュリティ製品 (NetSkope、 Zscaler等)の運用経験 MDMを用いたゼロタッチデプロイ等、キッティング作業効率化の経験 ISMSおよびその他各種認証の取得・運用経験 APIを利用した開発経験(簡単なもので構いません) ログラスにマッチする可能性の高い人物像 守りながらも不確実性を楽しみ、0→1で価値を創造できる チームの中で自身の役割を定義せず事業の成功のために率先して行動できる 俯瞰視点で本質的な全体最適を追求できる ログラスのバリューに共感いただける方

【正社員・東京都】経験者募集。カスタマーサクセス/プリセールス(シニアメンバー)、年俸700万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸700万円〜1,200万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/14

応募資格

3.要件 MUST 以下、いずれかのご経験をお持ちの方(5年以上、複数経験及び通算10年以上であれば尚可) ITコンサルタント(経営管理・会計領域、ERP領域、DX戦略領域など)としての業務経験 業務コンサルタント(管理会計、バックオフィス業務BPRなど)としての業務経験 SIerにおけるプロジェクトマネージャー、ITアーキテクト(エン タープライズ向け基幹システム導入)としての業務経験 エンタープライズ向けSaaS/PKG(経営管理・会計領域、ERP領域など)のコンサルタント、プリセールス、CSMとしての業務経験 事業会社における経営企画、事業企画部門としての業務経験(自社内の業務プロセス刷新/システム導入など社内プロジェクトの中核メンバーとしての経験がある方) WANT EPM(経営管理)ツール、BIツール、ERPの導入または運用経験 公認会計士、簿記2級以上の資格、または同等の会計知識 データ連携(API、ETLなど)に関するIT知識 ミドルマネジメント(5名以上)の経験がある方は、Mgr候補として選考させて頂きます

【正社員・東京都】経験者募集。【新規事業】カスタマーサクセス、年俸680万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸680万円〜1,500万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/14

応募資格

3.募集要件 MUST カスタマーサクセス・アカウントマネージャーなどでの法人顧客との折衝経験 3年以上 WANT 以下いずれかの経験があると、なおよし ソリューション営業経験 カスタマーサクセス部門の立ち上げ、または仕組み化(テックタッチの導入など)に携わった経験 ヘルススコアの設計やデータ分析に基づいた顧客支援の経験 ユーザーコミュニティの立ち上げや運営経験 FAQやマニュアル、動画などのコンテンツ作成経験 CRM / SFA領域でのご経験 AI / LLMプロダクトの販売経験・立ち上げ経験 求める人物像 高い論理的思考力をお持ちで、本質的なイシュー設定が得意な方 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする学習意欲をお持ちの方 強く意識に残る挫折や成功体験をお持ちの方 弊社が定義するバリューに共感いただける方 不確実性の高い環境を楽しみ、主体的に行動できるマインドをお持ちの方 高いITリテラシー、またはセールス領域の業務に対する深い理解をお持ちの方

【正社員・東京都】経験者募集。【新規事業】アカウント・エグゼクティブ、年俸680万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸680万円〜1,500万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/14

応募資格

3.募集要件 MUST BtoBソリューション営業経験 3年以上(SaaSやITソリューションが望ましい) 高い目標達成意欲と、数字に対するコミットメントをお持ちの方 WANT 以下いずれかの経験があると、なおよし エンタープライズ顧客に対する営業経験 スタートアップ環境での業務経験 新規事業の立ち上げや、0→1フェーズのプロダクトの営業経験 CRM / SFA領域でのご経験 AI / LLMプロダクトの販売経験・立ち上げ経験 コーポレート・ファイナンスの領域でのご経験 求める人物像 高い論理的思考力をお持ちで、本質的なイシュー設定が得意な方 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする学習意欲をお持ちの方 強く意識に残る挫折や成功体験をお持ちの方 弊社が定義するバリューに共感いただける方 不確実性の高い環境を楽しみ、主体的に行動できるマインドをお持ちの方

【正社員・東京都】経験者募集。FP&Aエンジニア、年俸700万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸700万円〜1,500万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/14

応募資格

3.要件 MUST 経営企画・FP&Aにおける深い実務経験・高い専門性を持ち合わせていること 売上100億円以上の事業会社での経営企画・FP&A実務経験3年以上に相当することを一つの目安とする 日本語でのネイティブレベルのビジネスコミュニケーション力 AIへの強い興味と関心、AIプロダクト利用経験 自ら手を動かす覚悟 WANT エンタープライズ企業向けの業務改革・DXプロジェクト経験 自社課題の構造化/プロジェクトマネジメント経験 ERP/BI/CPM等の社内導入経験 求める人物像 AIの社会実装・業務変革に強い関心がある 顧客現場に深く入り込み、課題を自分ごととして扱える 論理だけでなく「業務デザイン」「プロダクト」の観点で考えられる 完璧な要件より、価値ある成果を優先して動ける エンジニアやPdMと並走し、共にAIエージェントを作りたい チームで学習し、再現性ある成功モデルをつくることに喜びを感じる ミッション・バリューに共感し、組織の成長を牽引できる