東京都にある営業・営業企画系の求人をまとめています。 応募資格・日本語レベル・給与は求人ごとに違うので、詳細ページで確認してください。
＜応募資格＞ - 高卒以上 必要スキル・経験 ■営業経験（目安：2年以上） ┗toB／C問わず ■提案営業のご経験（目安：2年以上） ┗有形／無形問わず 歓迎するスキル・経験 ■営業・接客経験をお持ちの方 ■販売・サービス経験をお持ちの方 ■立ち上げプロジェクトに参加した経験がある方 ＜求める人物像＞ ●成長・キャリアアップしたい方 ●成果に応じた報酬を得たい方 ●事業の立ち上げやマネジメントに挑戦したい方 ●人の役に立つ仕事をしたい方 ●新しいことにチャレンジしたい方 ●自分の可能性を広げていきたい方
＜応募資格＞ (歓迎) 人材業界での営業経験（3年以上） 新規顧客開拓の実績 法人営業経験 IT業界に関する知識 KPI達成のための戦略立案経験 CRMツール活用経験 求める人材像 人と接することが好きで、明るく元気に業務に取り組める方を求めています。目標達成意欲が高く、自ら課題を見つけ、積極的に行動できる方。チームワークを重視し、周囲と協調しながら業務を進められる方。責任感を持って業務に取り組み、最後までやり遂げる粘り強さのある方。成長意欲が高く、常に新しい知識やスキルを学ぶ姿勢のある方を歓迎します。顧客との信頼関係構築を重視し、長期的な視点で関係性を築ける方を求めています。 必要スキル・経験 ・原則、BtoB営業経験３年以上 歓迎するスキル・経験 ・採用に関する営業／アウトバウンド営業 ・顧客マインド・営業チームビルドに携わった経験 ・インサイドセールスに係る営業経験（営業代行・メールマーケetc ・営業KPI管理・チーム業務改善 上記に類似する、努力実行した経験や実務実績がある方歓迎 ＜求める人物像＞ ・主体性を発揮できる方 ・密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ・様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる
＜応募資格＞ (歓迎) ・金融業界（銀行・証券・保険）の経験 ・BPOサービスの企画・導入経験 ・新規事業・0→1のサービス立ち上げへの参画経験 ・インサイドセールス経験 ・フィールドセールス経験 ・決済、金融、SaaS、無形商材の営業経験 ・CRM/SFA活用経験 あれば尚可 - マネジメント経験 - 顧客の課題を特定し解決策を提案した経験 - 複雑な顧客ニーズに対応するソリューション提案力 求める人材像 ・顧客に興味津々な人 ・顧客の潜在課題に興味津々な人 ・金融業界の動向に興味津々な人 ・新しい事業・立ち上げに興味津々な人 ・自己実現することに興味津々な人
＜応募資格＞ 高卒以上 必要スキル・経験 ・無形商材の法人向け新規営業のご経験がある方 ・マネジメントやリーダーのご経験がある方 歓迎するスキル・経験 ・営業委託などアウトソーシングに関わる営業マネジメント経験をお持ちの方 ・上記と近しい商材の新規開拓法人営業経験ならびに営業マネジメント経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・主体性を発揮できる方 ・密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ・様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方
＜応募資格＞ (歓迎) 金融業界（銀行・証券・保険）の経験 BPOサービスの企画・導入経験 新規事業・0→1のサービス立ち上げへの参画経験 あれば尚可 - マネジメント経験 - 顧客の課題を特定し解決策を提案した経験 - 複雑な顧客ニーズに対応するソリューション提案力 求める人材像 ・顧客に興味津々な人 ・顧客の潜在課題に興味津々な人 ・金融業界の動向に興味津々な人 ・新しい事業・立ち上げに興味津々な人 ・自己実現することに興味津々な人
＜応募資格＞ ■必須（MUST） ・複数プロジェクトにおける生産管理経験 ・社内外関係者との折衝経験 ・業務を理解し、方針を現場運用へ落とし込んだ経験 ・営業リスト生成や改善経験 ■歓迎（WANT） ・収益管理経験 ・BPO業務運営経験 ・アウトバウント／インサイドセールス組織のマネジメント経験 ・CRM／SFA／CTI運用改善経験 ＜求める人物像＞ 数値をもとに仮説立案・改善推進ができる方を歓迎しています。現場視点だけでなく全体最適を意識し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを前進させられる方を求めています。 変化の多い拡大フェーズだからこそ、「決まった運営を回す」のではなく、「より良い仕組みを自ら作る」ことにやりがいを感じられる方にフィットする環境です。
＜応募資格＞ (歓迎) 市場分析に基づいた事業戦略立案経験 P/L管理や予算策定に関する実務経験 データ分析ツールを用いた改善提案経験 パートナーシップ構築・アライアンス推進経験 CRM/SFAツールを活用した業務効率化経験 複数のプロジェクトを推進したマネジメント経験 チームマネジメントや人材育成の実務経験 求める人材像 変化を恐れず、常に新しい事業機会を追求できるチャレンジ精神旺盛な方を歓迎します。事業成長への強いコミットメントを持ち、戦略的な視点から営業推進体制を構築し、実行できる方を求めています。データに基づいたKPI設定やCVR改善を通じて、成果最大化に貢献するとともに、顧客との強固な関係を築けるコミュニケーション能力と折衝力を重視します。ユニットや組織の立ち上げ・グロース経験を活かし、チームを牽引し、メンバーの育成にも意欲的な方を歓迎します。市場の変化に柔軟に対応し、新たな収益源を確立するために、自ら課題を設定し、解決策を導き出せる自律的な行動力を持つ方を求めています。
＜応募資格＞ 必要スキル・経験 ・無形商材の法人向け新規営業のご経験がある方 ・マネジメントやリーダーのご経験がある方 歓迎するスキル・経験 ・営業委託などアウトソーシングに関わる営業マネジメント経験をお持ちの方 ・上記と近しい商材の新規開拓法人営業経験ならびに営業マネジメント経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・主体性を発揮できる方 ・密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ・様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方
＜応募資格＞ ・高卒以上 必要スキル・経験 ・テレアポ又はインサイドセールスの企画運用経験をお持ちの方 歓迎するスキル・経験 ・マネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・主体性を発揮できる方 ・密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ・様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方
＜応募資格＞ ■必須（MUST） ・高卒以上 ■歓迎（WANT） ・テレセールス経験1年以上・インサイドセールス経験 ・法人営業経験 ・トークスクリプト設計経験 ・営業改善／業務改善のご経験 ＜求める人物像＞ ・明るく快活なコミュニケーションが取れる方 ・声の印象に自信がある方 ・相手に合わせた柔軟な会話ができる方 ・数字目標に対して前向きに取り組める方 ・改善意識を持ちながら業務に取り組める方 ・クライアント課題に寄り添い、主体的に提案できる方
＜応募資格＞ 【必須条件】 ・新しい知識を積極的に学ぶ意欲がある方 ・丁寧な言葉遣いやコミュニケーションを大切にできる方 ・お客様のニーズに合わせた提案が得意な方 【歓迎条件】 ・アウトバウンド（電話発信）業務の経験がある方 ・コールセンターでの受発信業務の経験がある方 ・クレジットカード業界・金融業界での就業経験がある方 ・電話営業やインサイドセールスの経験がある方 こんな方におすすめ ・電話営業の経験を活かして、より専門性の高い業務に挑戦したい方 ・金融・クレジットカード分野の知識を身につけたい方 ・丁寧なコミュニケーションや提案力を磨きたい方 ・研修制度が整った環境で成長したい方 ・安定した環境で長期的なキャリア形成を目指したい方 これまでのコールセンター経験を活かしながら、新たな専門知識と営業スキルを身につけませんか？ 皆様からのご応募をお待ちしております。
＜応募資格＞ 【必須条件】 ・人材業界での実務経験をお持ちの方 ・採用、人材紹介、人材派遣、キャリア支援のいずれかの経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎条件】 ・人材紹介会社でのRA／CA経験 ・人材派遣会社での営業またはコーディネーター経験 ・企業人事としての採用経験 ・マネジメント経験 ・KPI管理や組織運営経験 ・採用企画や業務改善経験 【求める人物像】 ・人と接することが好きな方 ・相手の立場に立って考えられる方 ・求職者や企業の課題解決にやりがいを感じる方 ・傾聴力とコミュニケーション力に自信がある方 ・主体的に行動し、改善提案ができる方 ・目標達成意欲が高い方 ・変化を前向きに捉え、新しい挑戦を楽しめる方 ・将来的にマネジメントや組織づくりに携わりたい方
★業界・業種未経験大歓迎★ 【歓迎条件（WANT）】 ・素直さをもって、アドバイスを吸収、実践できる方！ ・不動産業界にチャレンジしてみたい方 ・難易度の高い営業で市場価値を高めたい方 ・宅地建物取引士（宅建）資格をお持ちの方 ・主任・リーダークラスから課長・部長へ早期キャリアアップしたい方
【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■ビジネスレベルの日本語力および中国語力 ※技術的なニュアンスや微妙な交渉を言語化できるレベル。 【歓迎（WANT）】 ■AI、SaaS、HR Techなどのトレンドに敏感で、学習意欲が高いこと ■当事者意識を高く仕事ができること ■「入社1年目でリーダー、2年目で事業責任者」といったスピード出世を本気で狙い、プレッシャーを成長の糧として楽しめる ■単なる言葉の通訳ではなく、「なぜ日本企業はそこを気にするのか」「なぜ中国側はその仕様にこだわるのか」という背景（コンテキスト）を双方に伝え、納得感を醸成できる
応募要件 【必須】 ・法人営業(B to B)の実務経験3年以上 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎】 ・車載BIZに携わったご経験のある方 ・デバイス取り扱い経験のある方 ・英語/中国語が使った業務経験のある方もしくは業務使用が未経験でも堪能な方
◇業務経験◇ 人物重視・ポテンシャル採用です。 フットワーク軽く動ける方、事業企画にチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしています。 【歓迎】 ●宅地建物取引士保有
【必須】社会人経験2年程度 【歓迎】接客・サービスのご経験がある方 ※前職：家電量販店・エアライングランドスタッフ ホテル・飲食業界出身者など異業界からの転職大歓迎 求める人物像 ■ホスピタリティのある方 ■単なる事務では物足りない、人との触れ合い・接客の場面が欲しい方 ■チームワークを大切にできる方 ■目標をもって継続的に続けられる方 ■業務を限定せず、幅広い仕事に意欲的に挑戦をしたい方 ■新規事業ならではの仕組みづくりやチャレンジに前向きな方
＜応募資格＞ 【必須（MUST）】 - 顧客とのコミュニケーション能力 - 基本的なPC操作スキル（Excel、Wordなど） 【歓迎（WANT）】 - 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 - 不動産業界での営業経験（賃貸・売買問わず） - 賃貸管理会社での業務経験 - オーナーとの折衝経験 - 収益不動産に関する知識 【求める人物像】 お客様との長期的な信頼関係を大切に、誠実に業務に取り組める方 チームワークを重視し、周囲と協力しながら目標達成を目指せる方 不動産業界に興味関心があり、成長意欲高く業務に取り組める方 責任感と誠実さを持ち、積極的に行動し、自ら課題を見つけて解決できる方 粘り強くコツコツと業務に取り組める方
＜応募要件＞ ●不動産開発に携わりたい思いをお持ちの方 （営業未経験でもやる気のある方を歓迎します）
＜応募資格＞ 【歓迎（WANT）】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・宅地建物取引士免許保有者 ・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたい方。
2026年11月9日時点で456件の求人を掲載しています（同じ求人が複数ある場合は1件として数えています）。求人は毎日更新されます。
年収の記載がある353件の下限額でみると、中央値は500万円で、半数が434〜600万円の範囲にあります。金額は求人ごとに異なるため、詳細ページで確認してください。
456件のうち7件（2%）は、日本語N3以下（N3・N4・N5・日本語不要）で応募できます。N2が必要な求人は6件、N1が必要な求人は443件です。
456件のうち、未経験者を対象に含む求人が45件、新卒を対象に含む求人が4件あります。
運営会社
HAINA株式会社
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