利用規約
この利用規約（以下「本規約」）は、HAINA株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-315274。以下「当社」）が提供する求人情報サイト「NAKAMA日本就職」（以下「本サービス」）の利用条件を定めるものです。ご登録・ご利用にあたっては本規約に同意いただいたものとみなします。
第1条（定義）
- 「求職者」とは、本サービスに会員登録し求人への応募等を行う個人をいいます。
- 「採用企業」とは、本サービスに求人情報を掲載し、または求職者の応募を受け付ける法人・団体をいいます。
- 「エージェント」とは、当社と契約し求職者を採用企業へ紹介する人材紹介会社をいいます。
第2条（会員登録）
登録には正確な情報の入力が必要です。登録内容に変更があった場合は速やかにマイページから更新してください。アカウントは本人のみが利用できるものとし、パスワードは自己の責任で管理してください。
第3条（応募と情報の提供）
求職者が求人に応募した場合、当社は応募先の採用企業および当該求人を扱うエージェントに対し、応募に必要な範囲で登録情報・応募書類を提供します。詳細はプライバシーポリシーをご確認ください。
第4条（禁止事項）
- 虚偽の情報の登録、他人になりすます行為
- 本サービスで知り得た採用企業・求職者の情報を、採用選考の目的以外に利用または第三者に提供する行為
- 本サービスの運営を妨げる行為、不正アクセス、大量アクセスその他システムに過度の負荷をかける行為
- 法令または公序良俗に反する行為
第5条（求人情報について）
求人情報は採用企業またはエージェントから提供された内容に基づき掲載しています。当社は内容の正確性・採用の成立を保証するものではありません。応募後の選考・雇用条件は採用企業と求職者の間で決定されます。
第6条（サービスの変更・停止）
当社は、システム保守、障害、その他やむを得ない事由がある場合、事前の通知なく本サービスの全部または一部を変更・停止することがあります。
第7条（退会）
退会をご希望の場合は、お問い合わせ窓口までご連絡ください。退会後の登録情報の取り扱いはプライバシーポリシーに従います。
第8条（免責）
当社は、当社の故意または重大な過失による場合を除き、本サービスの利用に関連して生じた損害について責任を負いません。
第9条（規約の変更）
当社は必要に応じて本規約を変更することがあります。変更後の規約は本サービス上に掲示した時点から効力を生じます。
第10条（準拠法・管轄）
本規約は日本法に準拠し、本サービスに関する紛争は東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
制定日：2026年9月3日