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- 【正社員・東京都】経験者募集。【名古屋（愛知、静岡、岐阜、三重）/開発/PM】◆育成・顧客折衝/多重下請け構造打破を目指す/福利厚生充実◎、年俸750万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/11/25詳細を見る
応募資格
■求めるスキル・経験 下記のいずれかを経験されている方 ・開発/システム開発（Web系・オープン系・汎用系）でプロジェクトマネージャー経験（2年以上）※管理していた規模は不問 ・プロジェクトの管理経験（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など） ■求める人物像 ・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・後進育成に興味のある方 - 【正社員・東京都】経験者募集。【名古屋（愛知、静岡、岐阜、三重）/開発/PL】自社社員中心チームの開発PL/プライム/PM支援業務、年俸500万円〜880万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/11/25詳細を見る
応募資格
■求めるスキル・経験 ［MUST］ 下記のいずれかを経験されている方 ・システム開発エンジニアとして3年以上実務経験をお持ち（規模、業種業界問わず） ・チームもしくはプロジェクトの管理を経験されたこと （管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など） ［WANT］ ・リーダー職に挑戦したい方 ・切磋琢磨できる仲間と共にしたい方 ・チームでPJを遂行したい方 ・売上拡大に向けてPJ拡大,PJ獲得を遂行したい方 ・メンバー育成に興味がある方 ■求める人物像 ・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・後進育成に興味のある方 - 【正社員・東京都】経験者募集。【名古屋（愛知、静岡、岐阜、三重）/開発/上級SE】自社社員中心チームの開発/プライム/スペシャリスト、年俸450万円〜750万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/11/25詳細を見る
応募資格
＜求めるスキル・経験＞ ［MUST］ ・チームリーダーもしくは、サブリーダー（設計〜運用まで）の経験 エンジニア実務経験3年以上 ［WANT］ ・PL/PMに挑戦したい方 ・切磋琢磨できる仲間と共にしたい方 ・チームでPJを遂行したい ■求める人物像 ・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・後進育成に興味のある方 - 【正社員・東京都】経験者募集。【大阪/開発/上級SE】スペシャリストへのキャリア応援企業/技術特化求人/リモート環境あり、年俸450万円〜750万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/11/25詳細を見る
応募資格
＜求めるスキル・経験＞ 【必須 MUST 】 ・開発エンジニアとして4年以上の実務経験 ・基本設計などの上流工程経験 ■求める人物像 ・チームの成功や課題を考え、積極的に周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方。 ・社会課題解決に対する意欲があり、ITの力で影響力を持ちたいと考えている方 ・後進育成に興味のある方 - 【正社員・東京都】経験者募集。【大阪/インフラ/PL・PL候補】育成・顧客折衝/チームの中核としてプロジェクト成功へ貢献 ※リモート相談可◎、年俸500万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/11/25詳細を見る
応募資格
＜求めるスキル・経験＞ 【必須 MUST 】 ・インフラエンジニアとして4年以上の実務経験 ・メンバー育成、進捗管理のご経験 【歓迎 WANT】 ・要件定義、基本設計などの上流工程経験 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進するための協調性を大切にできる方 ・リーダーシップを発揮し、ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方 ※将来的にPL・PM・PMOを目指したい方や上流工程を目指したい方はぜひご応募下さい。 ■求める人物像 ・チームの成功や課題を考え、積極的に周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方。 ・社会課題解決に対する意欲があり、ITの力で影響力を持ちたいと考えている方 ・後進育成に興味のある方 - 【正社員・東京都】経験者募集。【大阪/インフラ/PM】後進育成制度の設計・顧客折衝/チームの中核としてプロジェクト成功へ貢献/福利厚生充実◎、年俸750万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/11/25詳細を見る
応募資格
＜必須な経験・求める人物像＞ 【必須】 下記のいずれかを経験されている方 ・システム基盤に携わる領域でプロジェクトマネージャー経験（2年以上） ※管理していた規模は不問。 ・プロジェクトの管理を経験されたことがある方。（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理などした事があること。） - 【正社員・東京都】経験者募集。フルリモート相談可【大阪/開発/PM】後進育成・顧客折衝をお任せ/多重下請け構造打破を目指す/福利厚生充実◎、年俸750万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/11/25詳細を見る
応募資格
＜求めるスキル・経験＞ 下記のいずれかを経験されている方 ・開発/システム開発（Web系・オープン系・汎用系）でプロジェクトマネージャー経験（2年以上）※管理していた規模は不問 ・プロジェクトの管理経験（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など） <求める人物像> ・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・後進育成に興味のある方 - 【正社員・東京都】経験者募集。【名古屋/開発/PG・SE】金融システム開発経験を活かしてスキルアップ/幅広い案件/長期キャリア育成/プライム上場グループ企業、年俸400万円〜600万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/11/25詳細を見る
応募資格
＜求めるスキル・経験＞ 下記のいずれかを経験されている方 <必須> ・開発エンジニアとしての実務経験1年以上 ・Web、オープン系言語のシステム開発経験 <歓迎> ・要件定義、基本設計といった上流工程経験 ・PLまたはサブリーダー経験 <求める人物像> ・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・後進育成に興味のある方 - 【正社員・東京都】経験者募集。【名古屋/開発/PG・SE】通信関連システム開発経験を活かしてスキルアップ/幅広い案件/長期キャリア育成/プライム上場グループ企業、年俸400万円〜600万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/11/25詳細を見る
応募資格
＜求めるスキル・経験＞ 下記のいずれかを経験されている方 <必須> ・開発エンジニアとしての実務経験1年以上 ・Web、オープン系言語のシステム開発経験 <歓迎> ・要件定義、基本設計といった上流工程経験 ・PLまたはサブリーダー経験 <求める人物像> ・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・後進育成に興味のある方 - 【正社員・東京都】経験者募集。【名古屋/開発/SE】地方に居ながら関東のアプリ開発案件にフルリモート参画/エキスパートメンバー/上流工程から一貫して経験、年俸400万円〜600万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/11/25詳細を見る
応募資格
＜求めるスキル・経験＞ 下記のいずれかを経験されている方 <必須> ・開発エンジニアとしての実務経験2年以上 ・Web、オープン系言語のシステム開発経験 <歓迎> ・要件定義、基本設計といった上流工程経験 ・チームリーダーまたはサブリーダー経験 <求める人物像> ・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・後進育成に興味のある方
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