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【正社員・東京都】経験者募集。金融業界向けITコンサルタント（AI化・モダナイゼーションを推進）、年俸900万円〜1600万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/07/30

応募資格

＜求める能力・経験・志向性＞コンサルティング業界の経験は不問です。「技術を武器に、金融の未来を創りたい」という志を重視します。＜必須要件＞金融機関の主要業務（銀行であれば、預金/為替/融資）に関する基礎的な理解・経験受託開発側（もしくは発注側）でプロジェクトを管理、推進した経験顧客および関連チームとの協業・折衝を独力で行えるコミュニケーションスキル＜歓迎要件＞勘定系・情報系・市場系・決済系等の金融機関の重要なシステム開発に関わった経験 IT企画・構想策定、または業務改革の経験大規模プロジェクトの計画立案・体制構築経験全体ITアーキテクチャ立案経験 RFPへの回答、提案書の作成経験

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【正社員・東京都】経験者募集。スマートスクール（小学校～大学）推進コンサルタント～デジタルの力で教育業界の変革を推進～、年俸840万円〜1600万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/07/30

応募資格

＜必須要件＞以下の要件を1つ満たしている方を求めます教育業界（小学校～大学、高専）の情報システム部門もしくは教学・経営データ分析部門での実務経験がある方コンサルタントやITベンダーの立場で、教育業界向けの支援経験がある方教育機関が抱える課題に対し、自ら仮説を立て、関係者を巻き込みながら解決まで推進できる方＜歓迎要件＞エンタープライズシステムのスクラッチ開発/パッケージ導入の経験がある方業務改革プロジェクトに携わった経験システム開発の上流工程の経験（企画、要件定義、基本設計) プロジェクト管理の経験（PMPなどの資格保有も含む）論理的思考能力、コミュニケーション能力抽象化/モデリング能力

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【正社員・東京都】経験者募集。ERPチームディレクター候補（組織立上げ責任者候補）、年俸1340万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/07/30

応募資格

＜専門スキル・経験（必須）＞コンサルティングファームまたはSIerにおける、ERPパッケージ（製品不問）を用いた構想策定・要件定義あるいはデリバリーの実務経験（3年以上）マネージャーまたはチームリードとして、複数名（5~10名以上）のプロジェクト管理部長・課長以上のレベルでのラインマネジメント、ピープルマネジメント（育成・評価）を行った経験クライアントの経営層（CxO層）に対する提案、ネゴシエーション、合意形成の実務経験既存の枠組みに囚われず、自ら組織や仕組みを「創り・拡大すること」にコミットできるマインド＜専門スキル・経験（歓迎）＞会計（財務・税務・管理）、債権・債務、経営管理の業務領域の知識コンサルティングファーム、SIer、事業会社IT部門でのシステム関連業務経験 SAP、Oracle Fusion等のERPパッケージの知識・経験に加え、周辺システム（CRM、BI、等）やクラウドインフラ（AWS/Azure/GC）を組み合わせたエンタープライズアーキテクチャの知見「Fit to Standard」を用いたプロジェクト推進の理解、または業務変革（BPR）を伴うERP導入の経験日系グローバル企業におけるグローバルロールアウト（海外拠点への展開、またはRoll-in）プロジェクトの推進経験

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【正社員・東京都】経験者募集。ProductHR: HRBP部長候補、年俸800万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/07/30

応募資格

３．要件 MUST 中途採用・HRBP・組織開発領域いずれかにおける実務経験5年以上エンジニア／PdM／デザイナーなどプロダクト領域における採用またはHRBP経験 HRBP組織または採用組織のマネジメント経験 SaaS／IT企業／スタートアップにおける組織開発経験経営戦略や事業戦略を踏まえ、人事戦略へ落とし込んだ経験評価制度／等級制度設計経験組織サーベイやエンゲージメント改善経験複数ステークホルダーを巻き込みながら、組織横断でプロジェクトを推進した経験定量／定性データを活用した意思決定経験 WANT エンジニアリングマネジメントへの理解 100名以上規模の急成長組織での人事経験技術広報・採用ブランディング経験求める人物像ログラスのMission・Valueに強く共感いただける方「採用」だけでなく、「強い組織づくり」にコミットしたい方経営・事業・プロダクトの文脈を理解し、人事戦略へ接続できる方不確実性の高い環境でも、自ら課題を発見し推進できる方高い視座と現場感覚を両立できる方周囲を巻き込みながら変化を推進できる方組織と人に対して誠実に向き合える方

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【正社員・東京都】経験者募集。【コーポレート】コーポレートIT、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/07/30

応募資格

2.スキル・経験 MUST 情報システム部門やそれに準ずる組織での実務経験社内ヘルプデスク、PCトラブルシューティングの経験 Google Workspace もしくは Microsoft 365 の管理者としての運用経験 WANTのうちいずれか1つの経験 WANT 数百名規模の組織に対し、業務改善や効率化を自ら取り組んだ経験 IdP（Okta、 AzureAD等）を使用した認証基盤の構築から運用まで実施した経験クラウドセキュリティ製品（NetSkope、Zscaler等）の運用経験 MDMを用いたゼロタッチデプロイ等、キッティング作業効率化の経験 ISMSおよびその他各種認証の取得・運用経験 APIを利用した開発経験（簡単なもので構いません）ログラスにマッチする可能性の高い人物像守りながらも不確実性を楽しみ、0→1で価値を創造できるチームの中で自身の役割を定義せず事業の成功のために率先して行動できる俯瞰視点で本質的な全体最適を追求できるログラスのバリューに共感いただける方

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【正社員・東京都】経験者募集。カスタマーサクセス／プリセールス（シニアメンバー）、年俸700万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/07/30

応募資格

３．要件 MUST 以下、いずれかのご経験をお持ちの方（5年以上、複数経験及び通算10年以上であれば尚可） ITコンサルタント（経営管理・会計領域、ERP領域、DX戦略領域など）としての業務経験業務コンサルタント（管理会計、バックオフィス業務BPRなど）としての業務経験 SIerにおけるプロジェクトマネージャー、ITアーキテクト（エンタープライズ向け基幹システム導入）としての業務経験エンタープライズ向けSaaS／PKG（経営管理・会計領域、ERP領域など）のコンサルタント、プリセールス、CSMとしての業務経験事業会社における経営企画、事業企画部門としての業務経験（自社内の業務プロセス刷新／システム導入など社内プロジェクトの中核メンバーとしての経験がある方） WANT EPM（経営管理）ツール、BIツール、ERPの導入または運用経験公認会計士、簿記2級以上の資格、または同等の会計知識データ連携（API、ETLなど）に関するIT知識ミドルマネジメント（5名以上）の経験がある方は、Mgr候補として選考させて頂きます

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【正社員・東京都】経験者募集。事業企画、年俸650万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/07/30

応募資格

3.求める経験・スキル・マインド Must（下記いずれかのご経験）事業企画／BizDev／営業企画／マーケティング企画／CS企画いずれかの経験（3年以上目安）特定の職種（営業・マーケ等）に閉じず、マーケ／IS／FS／CS／AM／新規事業など複数組織と横断的に関わりながら、GtM戦略の策定、KPI・業務プロセス設計、改善施策の企画〜実行まで携わったご経験本部長・部長クラスと定例的にディスカッションし、テーマ設定〜論点整理〜施策合意形成まで行ってきたご経験があると尚可従業員数200~500名以上の企業における事業企画／BizDev／営業企画等のご経験をお持ちだと尚可 B2B or B2B2C のセールス／マーケティング／インサイドセールス／カスタマーサクセス／サポート／アカウントマネジメントのいずれかの実務経験＋同領域に付随する企画業務経験（2年以上）例1：エンタープライズ営業5年、営業企画3年例2：マーケティング4年、マーケティング／需要創出企画2年例3：CS3年、CS企画2年、GTMプロジェクト推進1年戦略／総合／ITコンサルティングファーム等でのコンサルタント経験（2年以上）経営・事業課題の論点整理や提言にとどまらず、事業会社側で施策の立案〜実行までリードしたご経験 ※上記いずれかのご経験に加えて、以下のような素地をお持ちであることを想定しています。 WANT ※MUSTが満たせていれば、以下はいずれも必須ではありません。 B2B SaaS 企業、またはサブスクリプションモデルの事業会社での勤務経験マーケ／IS／FS／CS／AM いずれかの組織と、事業企画・営業企画・BizDevとして密に連携した経験経営企画・経営管理業務（中期事業計画、予算策定／予実管理、事業戦略策定など）の経験横断的にKPI設計・ダッシュボード設計・会議体設計を担った経験 PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）またはそれに準じる、部門横断プロジェクトの推進経験スタートアップ企業での 10→100 フェーズなど、急成長期の業務経験 ERP や SFA／CRM、MA ツールなど、BtoB SaaS／基幹系システムの導入・運用に関わった経験求める人物像（マインド）過去の経験や成果に囚われず、事業の成長に合わせて自分に必要な知識/スキル/マインドを継続的にアップデートできる大きな課題にぶつかっても冷静に現状を見つめ、成果創出に向けて愚直に行動ができる常に謙虚さを忘れず、お客様やチームメイトに最大限の敬意を払った言動ができる

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【正社員・東京都】経験者募集。【新規事業_Biz】カスタマーサクセス、年俸680万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/07/30

応募資格

3.募集要件 MUST カスタマーサクセス・アカウントマネージャーなどでの法人顧客との折衝経験 3年以上 WANT 以下いずれかの経験があると、なおよしソリューション営業経験カスタマーサクセス部門の立ち上げ、または仕組み化（テックタッチの導入など）に携わった経験ヘルススコアの設計やデータ分析に基づいた顧客支援の経験ユーザーコミュニティの立ち上げや運営経験 FAQやマニュアル、動画などのコンテンツ作成経験 CRM / SFA領域でのご経験 AI / LLMプロダクトの販売経験・立ち上げ経験求める人物像高い論理的思考力をお持ちで、本質的なイシュー設定が得意な方短期間で必要な知識とスキルをアップデートする学習意欲をお持ちの方強く意識に残る挫折や成功体験をお持ちの方弊社が定義するバリューに共感いただける方不確実性の高い環境を楽しみ、主体的に行動できるマインドをお持ちの方高いITリテラシー、またはセールス領域の業務に対する深い理解をお持ちの方

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【正社員・東京都】経験者募集。【新規事業】アカウント・エグゼクティブ、年俸680万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/07/30

応募資格

3.募集要件 MUST BtoBソリューション営業経験 3年以上（SaaSやITソリューションが望ましい）高い目標達成意欲と、数字に対するコミットメントをお持ちの方 WANT 以下いずれかの経験があると、なおよしエンタープライズ顧客に対する営業経験スタートアップ環境での業務経験新規事業の立ち上げや、0→1フェーズのプロダクトの営業経験 CRM / SFA領域でのご経験 AI / LLMプロダクトの販売経験・立ち上げ経験コーポレート・ファイナンスの領域でのご経験求める人物像高い論理的思考力をお持ちで、本質的なイシュー設定が得意な方短期間で必要な知識とスキルをアップデートする学習意欲をお持ちの方強く意識に残る挫折や成功体験をお持ちの方弊社が定義するバリューに共感いただける方不確実性の高い環境を楽しみ、主体的に行動できるマインドをお持ちの方

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【正社員・東京都】経験者募集。カスタマーサクセス／ビザスクinterview（国内事業法人）、年俸450万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/07/30

応募資格

■応募資格（必須）・顧客折衝、または社内折衝の経験（1年以上）・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方・受け身にならず、最速で行動に移せる方・万物から謙虚に学び、挑戦や変化に前のめりな方 ■応募資格（歓迎）・無形商材（人材、金融業界等）での営業経験・プロジェクトマネジメント経験（例：関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義）・自身の成果に加え、チーム全体のパフォーマンス最大化にも貢献してきた方 ■求める人物像・ビザスクのミッション、バリューに共感いただける方・高い数値目標に対して、当事者意識を持ち最後までやり切る姿勢がある方・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方・プレッシャーのかかる環境で、素早く行動に移し挑戦できる方・不確実性の高い環境や変化を前向きに捉えられる方・長期的に顧客に入り込み、伴走支援、顧客の課題解決をしたい方

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