【正社員/契約社員・東京都】経験者募集。設備施工管理、年俸450万円〜800万円、日本語N2(ビジネスレベル)
応募資格
※東京・千葉・埼玉・神奈川・の首都圏地域 20代・30代・40代:設備施工の実務経験 一級電気施工管理、一級管工事施工管理、建築設備士など保有 若手であれば経験内容によってご相談可能 ※名古屋・大阪の地域 30・40・50代(経験者):一級電気施工管理、一級管工事施工管理、 建築設備士など保有、5年以上の経験者
求人ID:17988
| 募集職種名 | 設備設計 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術職 / 建築設計・施工管理 |
| 仕事内容 | ■業務内容: 設備設計(電気・機械設備)業務全般を担当していただきます。建築の川上から計画・設計・設計監理を一貫してお任せいたします。 ■業務詳細: 各々の実績や適性に応じて設備設計を行っていただきます。RC・SRCのマンションの集合住宅から戸建住宅、さらに免震構造・大型プロジェクトまで、ご経験にあわせて担当していただきます。 ■対象物件: 中高層・高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンション、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、幼稚園 ※再開発のコンストラクションマネジメント等を行う場合はあります。 ■組織: ・アトリエ事務所・組織設計事務所を複合した組織体制になっております。 ・設計サポート体制について: 事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期(着工・竣工)の平準化が可能です。それにより、案件を集中させることがなくなり、適正な設計期間、工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。 1プロジェクト1担当ですが、小設計事務所体制で複数のチームを置き、設計室長による配置コントロールで担当物件量を調整。その他同事務所内に所属するCAD・BIMチームや、企画チーム、設備設計、構造設計、コスト管理チームによる案件サポート、BIM活用など、社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。 ■働き方: ・所定労働8時間 ・土日、祝休み(一部水日休みの部署あり) ・年間休日120日 ・残業時間30時間程度 ■同社の魅力と特徴: スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。中でも同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。 |
| 会社設立年月 | 2005年01月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 社員数 | 500〜1000人 |
| 業種 | 不動産・建設系 |
| 応募資格 | 日本語レベル:N2(ビジネスレベル) ■必須条件: 設備設計のご経験をお持ちの方 ■必須資格:※以下いずれか 一級建築士/建築設備士/1級電気施工管理技士/1級管工事施工管理技士 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸:500万円~1000万円想定年収:年収 500 万円~1000 万円 想定年収:年収 500 万円~1000 万円 月収:27万~50万 ※ご経験等により調整いたします。 記載以上年収での採用実績あり。 ・みなし残業代 有(1 級建築士の設計者のみ 40h時間分)※他実残業制 ・昇給年 1 回 ・賞与年 2 回 【期間】6ヶ月 【備考】待遇変更無 |
| 勤務地 | 東京都/愛知県 ・東京:東京都中央区日本橋3-1-8 スターツ日本橋ビル3F ・名古屋: 愛知県名古屋市中区栄4-2-29 JRE名古屋広小路プレイス3F <勤務地補足> ■変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 実働 8h(休憩 1h) |
| 休日・休暇 | ・週休 2 日制(土・日・祝 ※一部水・日定休部門あり ) ・年間休日 120 日 ・有給休暇 20 日 ※夏季・GW・年末年始、有給、出産・育児、ステップ・年次、慶弔特別、 アニバーサリー (家族の誕生日や結婚記念日などに、年に 3 日間まで取得可能)などの休暇制度あり。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 ・通勤手当 ・家族手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・住宅資金等各種融資 ・厚生年金 ・財形貯蓄 ・社内貯金 ・社内持株会 ・保養所 ・グループ利用社員割引 ・総合研修センターなど ・ライフイベント手当(お子様の入園・入学などのライフイベントの際に支給されます) ・長期継続勤務者への医療保険補助 |
| 選考プロセス | 1 次面談(同社説明を中心に行います) ↓ 2次面接(設計試験) ↓ 役員面接 ↓ 内定 ※平日夜間や土曜等での面談も可能です。 ※遠方の方は主要都市拠点での説明・面談等可能です。ご相談ください。 |
求人更新日:2026/06/25
運営会社
HAINA株式会社
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