【正社員・関西】経験者募集。インフラエンジニア、年俸560万円〜1030万円、日本語N1(ビジネスレベル)
応募資格
<業務経験> ・経験として設計・構築経験5年以上(サーバ/ネットワーク問わず) ※運用監視のみの経験は不可 ・プロジェクトマネジメント経験がある方 ・プロジェクトマネジメント経験はないが、リーダーとしてヒトモノカネのいずれかの管理を1年くらい経験されている方 <資格> 不問 <学歴> 専門学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院
求人ID:19419
| 募集職種名 | 公共系システム開発におけるシステムエンジニア |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア・ITコンサル / SE・PG |
| 仕事内容 | ◇◆◇JavaやC言語での開発スキルや各OSやクラウド、インフラスキルが活かせる/100名規模の開発案件あり/官公庁・社会インフラ・社会基盤事業◇◆◇ ■具体的な業務内容 官公庁、地方自治体など公共性の高い事業、石油元売り、金融ネットワークサービスなど社会インフラに関わる事業領域を担当します。 アプリケーション開発を中心に、関連するインフラ/システム運用設計・保守にも力を入れて取り組んでいます。 開発工程は、超上流から下流まで幅広く対しています。 中長期的な案件に複数名体制で長く携わっており、業務ノウハウ・マネジメントスキルを習得することができます。 ■案件例 〇 官公庁システム 行政手続きのオンライン(電子)化 概要: 書類請求・発行業務 言語:Java、TERASOLUNA, intra-mart 工程:基本設計~設計~開発~テスト 〇 某石油元売 システムのクラウドリフト 概要:販売物流管理業務 等 言語:Java、Cobol、AWS/WindowsServer 工程:企画分析調査/要件定義~設計~構築~テスト ■得られる経験 ・幅広い開発工程経験(上流~下流、運用保守) ・マネジメントスキル(顧客折衝/進捗管理/品質管理/予算管理) ・お客様側の立場でのお取引先様への新規事業計画への関与、提案型案件の創出 ■資格取得・技術向上ができる環境 ・教育制度の充実化を推進しています。 ⇒社内外研修の受講推進/資格取得サポート/OJT・OFF-JT施策の推進 ・社内勉強会、技術発表会などを開催し、相互にスキルを高め合っています。 |
| 会社設立年月 | 1962年01月 |
| 資本金 | 9億7,040万円 (2026年4月現在) |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 応募資格 | 日本語レベル:N1(ビジネスレベル) ■必須スキル <アプリ> ・オープン系アプリケーションの開発経験 (Java、C#、Javascript、Pythonなど) <インフラ> ・Windows、Linux、AWSを中心としたインフラスキル ■こんな方を求めています! ・積極的なコミュニケーションが取れる方 ・協調性、主体性、自主性がある方 ■資格 情報処理技術者試験、ベンダー資格、その他 ■言語 不問 ■学歴 専門学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸:420万円~650万円<予定年収>420-650万円 <予定年収>420-650万円 420-650万円 ※詳細は面接時にお伝えします。 試用期間あり(3カ月)その間の給与・待遇に変動はありません |
| 勤務地 | 東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 ※プロジェクトによって変動あり |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・有給休暇10日~12日 ・年間休日 日数120日 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 ・通勤手当:通勤手当全額支給 ・家族手当:扶養配偶者2万円、第一子5千円、第二子以降3千円 ・厚生年金基金:補足事項はございません。 ・退職金制度:前払い退職金制度 <教育制度・資格補助補足> ・役割別研修:新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職 ・プロジェクトマネジメント研修:PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修 ・技術研修:各種技術研修 <その他補足> 資格取得報奨金(5~20万円)、財形貯蓄制度、社員会(社内報発行、各種クラブ活動)等。 ※退職金補足: 賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能です。 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒面接(1回~2回)※適性検査を実施する場合もございます |
求人更新日:2026/09/11
運営会社
HAINA株式会社
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