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【正社員・東京都】経験者募集。FDE（Forward Deployed Engineer）/AIプロジェクトマネージャー、年俸420万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)

求人ID：48696

募集職種名FDE（Forward Deployed Engineer）/AIプロジェクトマネージャー
職種カテゴリITエンジニア・ITコンサル / PM・PL
仕事内容仕事内容 配属部門はデータ分析とAIを用いて、電通デジタルのソリューションの開発、クライアント対応の高度化、内部業務の効率化を担う専門組織です。 「消費者・生活者の行動を変える」。そのためのデータマーケティングやデータ分析を実行し、より消費者に届くクリエイティブの自動生成、チャットソリューションのような新しい体験設計を行っております。本ポジションでは、当社が開発しているAIソリューションについて、顧客への提案や要件定義、その後の検証・開発・テスト・運用保守等のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ※求人票下部の案件事例も是非ご参照ください！ 業務詳細 AIソリューション開発のプロジェクトマネジメント 案件の進行管理 顧客やステークホルダーとの折衝 顧客への提案や要件定義 契約・受発注等の手続き 要件に応じたテストケース作成 クライアントへの報告資料の作成 オフショア拠点（モンゴル）への作業依頼及びコミュニケーション 具体案件 AI/データを活用した新プロダクトの企画・開発、クライアント個別の開発・デリバリー 生成AIを活用した自社サービスである∞AIChat（ムゲンエーアイチャット）等のシステム開発とデリバリー チームについて プロジェクトマネージャー、UI/UXデザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、データサイエンティスト、インフラエンジニア等のスペシャリストで構成され、自チーム内で検証・開発の上流〜下流まで完結します。 立場に関係なく、良い提案であれば誰の意見も受け入れる、風通しの良いチームです。 技術スタック サーバーサイド：Python フロントエンド：Vue.js ミドルウェア/DB：nginx、 Flask、 MySQL クラウド：Google Cloud、Aamazon web service コード管理: GitHub CI/CD: GitHub Actions プロジェクト管理: Backlog ドキュメント管理: Confluence、 MS Sharepoint コミュニケーション: Slack、 Teams 仮想化基盤：Docker 入社後のキャリアパス想定 実力次第ではありますが、該当ポジションで経験を積んでいきながら案件規模の大きいプロジェクトをリードしたり、グループマネージャーへとキャリアアップしていけるポジションです。スペシャリスト志向の方に合わせたキャリアパスもあります。 ※多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスが可能です 本ポジションの魅力 最新の生成AIトレンドに関与することができ、電通デジタルとして関係性が強いGAFAMをはじめとしたプラットフォーマーの知見にアクセスできる AIを搭載したソリューションの企画・開発、そのPoCを高速サイクルで経験することができる 自身のアイデアや企画をプロダクトとして実現することができる 様々な業種業界のクライアントのニーズに応じたソリューション提供を経験することができる 当部門はAIプロダクト開発、生成AIコンサルティング、データアナリティクスをコアドメインとし社内外への価値創出を行っています。 参考情報 【働き方】 所定労働時間7時間/日 原則22時以降、土日業務禁止 有給奨励日12回/年 フレックスタイム制 育児休暇取得実績多数 とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ■電通デジタルが考える人的資本経営 https://www.dentsudigital.co.jp/about/human-capital-management ■Performance Based Working 出社率10〜20％（2022年現在）。出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 ■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/ ■デジタル化が進む中で必要な｢余白｣。電通デジタルの成果を出す新しい働き方とは https://www.businessinsider.jp/post-246659 ■女性活躍推進企業として「えるぼし」最高位の3つ星認定を取得 https://www.dentsudigital.co.jp/news/release/prizes/2022-0620-000031 ■女性管理職の対談 https://www.mashingup.jp/2022/04/252305_dentsu-digital_dei.html ■多様性文脈でDDが目指す方向性が語られてます https://www.dentsudigital.co.jp/our-culture/articles/2022/2022-0726-000726 ■本当に子育てしながら働きやすい会社かを見極める7つの質問―パパママ社員の本音トーク座談会 https://dd.dentsudigital.co.jp/recruit/newrec/people/papamama/ 社員インタビュー ■電通デジタル 山本覚氏が語る「∞AI（ムゲンエーアイ）」のビジョン──東大松尾研からAIベンチャー、電通グループ参画の理由 https://enterprisezine.jp/article/detail/18610 データ＆AI部門の案件事例 4つのAIが、デジタル広告のクリエイティブを無限に改善し続ける！ https://dentsu-ho.com/articles/8626 電通デジタルと電通、AIの活用による「創造力の拡張と広告クリエイティブの効果最大化」に向けて東京大学AIセンターと共同研究を開始（2022年9月1日発表） https://www.dentsudigital.co.jp/news/release/services/2022-0901-000041 電通デジタル社員、国際的AIコンペティション「NBME - Score Clinical Patient Notes」(Kaggle)で 優勝、金メダルを受賞（2022年5月18日発表） https://www.dentsudigital.co.jp/news/release/prizes/2022-0518-000022 【AIを駆使した「デジタル購買証明システム」を開発】 AIを駆使！「デジタル購買証明」でワクワク感と効率性を両立。一歩先行くマーケティングを実現 https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/NXR/22/dentsu1209/ 【白髪染めの「ヘアカラーシミュレーション」を共同開発】 https://www.dentsudigital.co.jp/news/release/services/p20220927 【1兆回のシミュレーションから誕生した 「おにぎりせんべい AIせんべい」 】 https://dentsu-ho.com/articles/8253 【試合のLIVE中継を画像解析し、ゴールにつながる確率や勝敗の予想を行う「AI 11(AI ELEVEN)」を開発】 サッカーの試合中、リアルタイム映像からAIが勝敗を予測する「AI11 (AI ELEVEN)」で新たな観戦体験を提供 https://www.dentsudigital.co.jp/news/release/services/p20191225 ※上記以外にも、多方面でのAIを用いたシステムの開発実績があります。
会社設立年月2016年07月
資本金4億4250万円
社員数1000人以上
業種コンサルティング・リサーチ
応募資格日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 求める人材要件 必須 ITコンサル・SI・事業会社等でのプロジェクトマネジメントのご経験 AI関連技術またはプロダクトの知見、経験 歓迎条件 システム開発に関して、より上流のコンサルティング業務(構想策定／要件定義等)の経験 事業会社/SIer/SESでのWebサービスの開発におけるエンジニア経験2年以上(言語不問) PM、開発リーダーのご経験2年以上 ITコンサルタント、ITアーキテクトの経験2年以上 資料作成、クライアント折衝のご経験 スクラムやアジャイル開発、またはデータ分析や機械学習の知識や理解 求める人物像 論理的思考が得意な方 顧客や上司の指示待ちではなく、自分で考えてアイディアを出し、提案できるな方 専門分野に捉われず、新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方 AI技術への興味・関心をお持ちの方 スキルアップ意欲、向上心をお持ちの方
募集対象経験者
雇用形態正社員
給与年俸：420万円～700万円◆コアタイム付フレックス：年収420万～700万程度 ◆スーパーフレックス：年収500万～1500万程度 ◆コアタイム付フレックス：年収420万～700万程度 ◆スーパーフレックス：年収500万～1500万程度 【給与】 年収 600万 円 - 1500万円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収500万～1500万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆コアタイム付フレックス 年収420万～700万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 【給与詳細】 ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800～1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：62万3813～103万5850円 （月額の内訳） ・基本給49万2000円（固定残業代を除く） ・プロフェッショナル手当0～50万円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13～21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆マネジメント（スーパーフレックス） 年収目安：800万円～1500万円※1 賃金形態：月給制 月額（基本給）：54万6000～※2 ※1）年4回（3月・4月・9月・10月）の業績連動賞与含む ※2）役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス 年収目安：500～1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：37万1488～75万5675円 （月額の内訳） ・基本給28万9000円～59万2000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆コアタイム付フレックス 年収目安：420～700万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：29万4175円～44万6313円 （月額の内訳） ・基本給22万8000円～34万8000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（3月・9月） 【通勤手当】 出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2000円を上限とする往復の現金運賃額 6ヶ月（期間中条件変更なし）
勤務地東京都 東京都港区東新橋1-8-1 JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分 出社とリモートワークを融合させたワークスタイルを採用しています。 ・オフィス ・在宅勤務（リモート勤務手当：4000円/月） ・シェアオフィス ■勤務地に関する備考 業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり
勤務時間フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30～17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00～22:00 ※コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞ 【コアタイム】10:00～14:30 【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00
休日・休暇土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか
福利厚生 【退職金制度】 確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり） 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業／休暇、等 【生活支援に関する制度】 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等 詳細は下記URL参照下さい。 ■福利厚生・勤務環境 https://www.dentsudigital.co.jp/careers/experienced/benefit#02
選考プロセス【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI）

求人更新日：2026/09/18

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【正社員・東京都】経験者募集。事業開発コンサルタント、年俸420万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸420万円〜700万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日：2026/09/18

応募資格

求める人物要件 必須要件 ■シニアコンサルタント・ディレクター デジタルサービスにおける新規事業企画、推進経験、または上記テーマのプロジェクトマネジメント経験 マーケティング戦略立案、推進経験 ■アソシエイト・コンサルタント マーケティングリサーチのプランニング~分析経験 経営やマーケティング施策におけるKPI設計・分析の経験 歓迎要件 コーポレート業務（経営企画、人事、財務、コンプライアンス）における企画などの実務経験 ファシリテーション経験 UXデザイン/リサーチ（定量/定性/UT）経験 デジタルサービスにおけるPdM、PMM経験 コンサルティング領域でのクライアントワーク経験 デジタルトランスフォーメーションの企画、推進の実務経験 パートナーアライアンスの実践経験 コンサルティングファームでのご経験

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【正社員・東京都】経験者募集。社内SE（エンタープライズアプリケーション リーダー）、年俸420万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸420万円〜700万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日：2026/09/18

応募資格

経験・スキル 必須要件 ・基幹システムまたは業務システムの企画、導入、運用、改善のいずれかに携わった経験 ・業務部門から課題や要望をヒアリングし、システム要件や改善施策に整理した経験 ・システム開発または変更における、要件整理、テスト、リリース等の一連のプロセスに関する理解 ・社内外の複数関係者と連携し、課題整理やスケジュール調整を行いながら業務を推進した経験 ・ベンダーや他部門のIT担当者との調整・折衝経験 ・システム間連携、データ連携、DB、API、ETL等に関する基本的な理解 ・課題、リスク、選択肢を整理し、関係者と合意形成できるコミュニケーション力 歓迎要件 ・人事、給与、販売管理、債権債務、経費、管理会計領域の業務知識 ・ERP、会計システム、人事給与システム等の導入・運用経験 ・intra-mart、ASTERIA等のワークフロー、EAI／ETL製品の利用経験 ・BI、データ分析基盤の導入経験 ・JSOX、ITGC、IT監査、セキュリティレビュー等への対応経験 プロジェクトリーダー、PM、PMO等の経験

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【正社員・東京都】経験者募集。UI/UXデザイナー、年俸420万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸420万円〜700万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日：2026/09/18

応募資格

求める人物要件 必須要件 UXデザインの実務経験 デザインツール（例：Figma、InVision、Adobe XD）の使用経験 ユーザーニーズに基づいたデザイン思考 数千ページを超える大規模サイトのサイト・画面設計経験 歓迎要件 人間中心設計（HCD）プロセスの経験 アクセシビリティに関する知識 下記のようなCMS製品を使った大規模サイト構築のプロジェクトリード及び提案経験 ※AEM、Sitecore、Drupal等

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【正社員・東京都】経験者募集。ソリューションセールス、年俸420万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸420万円〜700万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日：2026/09/18

応募資格

求める人物要件 必須要件 以下のうち、2つ以上の項目に実務レベルで合致する方 提案型営業・コンサル経験： SaaS企業、SIer、コンサルファーム等での営業またはコンサルティング経験（3年以上）。 デジタル・テクノロジーの実務知見： システム開発プロセス（要件定義〜）の理解、またはSalesforce、Google Cloud、各種API等の活用経験。 データ利活用への素養： データに基づいた分析業務経験、または複雑な利害関係を整理し構造化された提案書を作成する能力。 ステークホルダー・マネジメント： 大規模組織における合意形成、または多様な職種（エンジニア等）を巻き込んだプロジェクト推進経験。 歓迎要件 AI関連の案件、または最新のテクノロジートレンドを活用した施策に従事した経験。 Webアプリケーションの開発経験、またはクラウドインフラ（AWS等）の基礎知識。 電通グループ等、大規模な連携組織での顧客対面（フロント）実務経験。 従来の広告・営業の枠を超え、上流の「AI×データ」領域へシフトしたいという強い意志。

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ITエンジニア・ITコンサルの関連求人

人気

【契約社員・東京都】経験者募集。自社产品「網絡交易平台」QA Engineer QA工程師、日本語不要

給与応相談
東京都 契約社員 日本語 不要
求人更新日：2026/09/21

応募資格

1～3 年以上軟體測試或 API 測試相關經驗。 熟悉 RESTful API 測試流程,能使用 Postman 進行測試驗證。 能撰寫清楚的測試計畫、測試案例與錯誤報告。 有獨立執行測試與紀錄 Bug 的能力,邏輯清晰,細心負責。 語言要求: 中文(聽、讀、寫能力,需能流暢閱讀技術文件並進行工作溝通) + 英文(能閱讀英文 API 文件) <歓迎> 有第三方遊戲系統測試經驗。 熟悉 Swagger、JMeter、Charles 或 Fiddler 等工具。 有實際測過遊戲對接流程(如登入、活動等)。 了解簡單 SQL 查詢、日誌分析工具。

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人気

【契約社員・東京都】経験者募集。自社产品「網絡交易平台」Product Analyst 产品分析师、日本語不要

給与応相談
東京都 契約社員 日本語 不要
求人更新日：2026/09/21

応募資格

<职位要求> ・本科及以上学历,5年以上互联网产品工作经验; ・具备完整的产品生命周期管理经验和成功上线案例; ・有B2B SaaS产品经验,有电商平台/CRM/ERP/SaaS类产品的完整项目经验,有上述类型产品0-1的产品经历; ・有AI相关产品经验优先:如参与过AI/大模型能力集成、智能客服、AI辅助决策、自动化流程等产品的设计与落地; ・具备较强的AI工具应用能力,能熟练使用主流AI工具辅助需求分析、原型设计、数据处理、文档撰写等日常工作,显著提升人效; ・对AI技术趋势(LLM、Agent、RAG等)有基本了解,能判断哪些场景适合引入AI能力并评估投入产出; ・熟悉敏捷开发流程,具备优秀的用户需求分析、市场与竞品分析及数据驱动决策能力; ・善于跨部门沟通协作,具备较强的抗压能力、执行力、责任感和领导力。 <所需技能> 产品设计、产品规划、用户研究、产品运营、策略产品、AI工具应用、AI产品设计

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【契約社員・東京都】経験者/未経験者募集。【契約社員】★IT経験必要なし！★社内のサポート事務　未経験（勤務地：駒沢本社／11/1～池袋）、年俸327万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸327万円〜
東京都 契約社員 日本語 N1
求人更新日：2026/09/18

応募資格

■業務経験 ＜必須＞ ・社会人歴があり、PCを利用しての事務作業のある方 ∟ヘルプデスクなどのご経験がなくてもOK！ ∟オフィスでの電話対応や、接客業など、人と接する業務のご経験さえあればOK！ ∟ビジネスメールを利用しての業務経験があるとなお◎ ・ITパスポートまたは同等以上のITスキル ＜希望＞ ・人前で何らかの提案／発表／案内をしたご経験 ・ZoomやTeamsなどオンライン、チャットツールの操作経験 ＜スキル目安＞ ・PC操作経験　：ビジネスメールが書ける／ある程度のブラインドタッチができる ・タイピング速度：ローマ字入力　60文字/分以上 ・Office経験 ： ∟Excel：基本関数・ピボットテーブル、表・グラフの作成などの一般的なExcel操作が可能 ∟Word：データ入力、文字装飾、均等割り付け、書式設定などの一般的なWord操作（スタイルの操作経験なお可） ∟PowerPoint：データ入力、図形入力、グラフ・表の作成、スライドマスタなどの一般的なPowerPoint操作／報告書などの社内外文書が作成できるレベル ■資格 不問

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【契約社員・東京都】経験者募集。【契約社員】テクニカルサポート・ヘルプデスク業務　経験者採用（勤務地：本社/都内のプロジェクト先）、年俸341万円〜400万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸341万円〜400万円
東京都 契約社員 日本語 N1
求人更新日：2026/09/18

応募資格

■業務経験 ＜必須スキル＞ ・ヘルプデスクやテクニカルサポート経験１年以上 ＜歓迎される経験・スキル・資格＞ ・ITパスポートレベルのIT知識全般 ・社外との電話対応経験 ・営業事務経験者歓迎 ・カスタマーサポートの経験 ・ITシステム保守・運用の知識の経験 ■資格 不問

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【正社員・東京都】経験者募集。【ブラインドレジュメ求人】BizOps責任者候補※本求人はブラインドレジュメ（匿名経歴書）登録専用求人です。、年俸800万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸800万円〜1,500万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日：2026/09/18

応募資格

MUST B2Bサービスにおいて、事業やフロントオフィス組織の立ち上げ／再構築に関わった経験 現場責任者と課題や優先順位を合意し、関係者を巻き込みながら定着まで進めた経験 Salesforce等SFA／CRMの要件定義・定着経験 WANT セールスやカスタマーサクセスなどフロントオフィス組織での実務経験 経営管理・管理会計の領域への関心 自ら事業をつくることにご関心があれば、会計の側面から事業意思決定の解像度を実務で深めることが可能です。 高い論理的思考力、構造化力、ドキュメンテーション力 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 求める人物像 すべてを事業に資するかで判断できる。施策・Opsが事業成果の手段であることを重要視している。 仕組みをつくりたい想いがある。すでにある仕組みの改善や練度を上げることだけでなく、必要と判断した場合に各所との交渉/合意を経て0→1でつくりあげたり、抜本的に再構築する意思決定ができる。 戦略と現場を往復できる。事業全体と、現場の行動変容の両方に当事者性を持てる。

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【正社員・東京都】経験者募集。FDE（Forward Deployed Engineer）/AIプロジェクトマネージャー、年俸420万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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