【正社員・神奈川県】経験者募集。【産業系Linuxエンジニア】Linux BSP・ドライバ開発、年俸500万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)
応募資格
【必須】 組込みLinuxソフトウェアのブートローダやデバイスドライバの開発した経験のある方 【歓迎】 ・CPUやIPのレジスタを理解し、制御できる方 ・電気回路図を理解し、回路に適した制御ソフトウェアを開発した経験のある方
求人ID:22563
| 募集職種名 | 情報・通信事業者向けWEBシステムのSE |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア・ITコンサル / SE・PG |
| 仕事内容 | 国内大手情報通信業者向けのHPの開発および、運用保守、新規プロジェクトに関するプレ活動業務をお任せします。 【具体的には…】 ・顧客HP(Webシステム)の開発・運営保守 ・業務拡大に向けてのプレ活動担当 -横展開準備(現行手順書や設計書の整備) -横展開対応(提案書作成、プレゼン対応) 提案窓口となるのはお客様の情報システム部門となります。ニーズに応じてユーザー部門の状況や要望を踏まえたHPの維持保守や新規提案を行なっていきます。プレ活動から開発まで一気通貫で対応していきます。 [この仕事の魅力・面白さ] 最新のツールやサービスに触れる機会が多いため、新しい技術に興味のある方、提案書の作成やプレゼン発表といったプレ活動に興味のある方にとっては、成長感・達成感を得られる環境があります。 [働く環境について] 基本的に東京本社での勤務となりますが、週に1~2回品川のお客様先での勤務となります。出社主体の業務となりますが、状況に応じてリモートワークも可能です。 【配属組織】 公共情報システム部への配属となります。グループとしては社員約20名が所属しています。 【募集背景】 現在、国内大手情報通信事業者から直接引き合いを受けていますが、今後の受注拡大を狙っての増員募集となります。 |
| 会社設立年月 | 2014年04月 |
| 資本金 | 30億円(日立製作所 100%出資) |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | 製造・メーカー系 |
| 応募資格 | 日本語レベル:N1(ビジネスレベル) ・Javaを用いたシステム開発経験をお持ちの方 ※基本設計以上のご経験をお持ちの方を想定しております。 【歓迎】 ・複雑なSQL作成やチューニング経験 ・提案書作成経験 ・プレ活動経験 ・salesforce、C#、PHPの経験 ・Linuxに精通している方 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸:500万円~800万円[想定年収]500万円~800万円 [想定年収]500万円~800万円 [想定年収]500万円~800万円 3ヶ月 試用期間中の条件:同じ |
| 勤務地 | 東京都 東京本社:東京都台東区秋葉原6番1号(秋葉原大栄ビル) ※週1~2回品川のお客様先での勤務がございます。 |
| 勤務時間 | ◎勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム:10:50~15:20 フレキシブルタイム:7:05~10:50、15:20~22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:20 <その他就業時間補足> 【東京地区】8:50~17:20【茨城地区】8:40~17:10 |
| 休日・休暇 | [休日・休暇] 完全週休2日制(土曜日・日曜日) 祝日/メーデー/創立記念日(7/16)/年末年始/特別休日/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/転勤休暇/育児休暇/介護休暇/不妊治療休暇 など *土曜日・日曜日に祝日が重なった場合、振替休日あり |
| 福利厚生 | [福利厚生] 住宅手当(条件あり)/通勤手当/家族手当/カフェテリアプラン/退職金制度/企業年金制度(退職一時金、確定拠出年金、日立企業年金基金)/財形形成支援(財形貯蓄、日立持株会)/資格取得奨励金/見舞金制度(出産見舞金、介護休職給付金、災害見舞金、療養見舞金、生活扶助金)/リフレッシュ支援金・リフレッシュ休暇 [ワーク・ライフ・バランス] ・全社月平均残業時間:22.1時間(24年度実績) ・年間休日:126日(24年度) ・年次有給休暇取得平均:19日(24年度実績) *当社は「2025年健康経営優良法人 ホワイト500」認定されております。 [妊娠、出産、育児に関する各種制度] 育児・仕事両立支援金(子1人につき最大10万円/年、小学校3年修了まで)/フレックスタイム勤務/育児勤務(短時間勤務)/在宅勤務/半日年休/時間単位年休/単身赴任の解消/家族介護休暇/子の介護休暇/配偶者海外転勤休暇(3年以内)/ライフサポート休暇 [キャリア支援] ・資格取得支援制度の整備 ・自己啓発教育メニューの整備(無料で14000講座利用可能) [その他] ・ドレスコードフリー(オフィスでの服装は自由) |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
求人更新日:2026/06/17
運営会社
HAINA株式会社
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