【正社員・関西】経験者/未経験者募集。E_710【26年10月以降入社】IT営業（営業経験者/IT未経験可）■ IT営業×セールスコンサル｜土日祝休み／賞与・昇給・昇格年2回、年俸448万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

求人ID：32895

募集職種名	E_710【関西】【26年10月以降入社】IT営業（営業経験者/IT未経験可）■ IT営業×セールスコンサル｜土日祝休み／賞与・昇給・昇格年2回
職種カテゴリ	営業・営業企画系 / 法人営業（新規開拓営業）
仕事内容	職種 IT営業募集部門 CX事業本部　関西セールスマーケティング部職務内容 ―＜求人ポイント＞――――――――――――――――― ★東証プライム上場グループのコア企業として活躍 ★世界や日本を牽引する多彩な通信・IT企業を担当 ★年間休日124日・完全週休2日制・残業月平均15時間 ★成果だけでなく成長プロセスも評価/年2回の賞与・昇給・昇格 ☆面接時に会社説明・ポジション説明を実施しています ―――――――――――――――――――――――――― 「自社のサービスにあった営業戦略を考えたい」「リソースが不足しているので補いたい」等、大手IT・通信分野のクライアントが持っている”営業課題の解決”が当ポジションの役割です。クライアントの営業活動を支援するため、ご相談内容に応じてチームを組成。フィールドセールス/インサイドセールス/テクニカルセールス/セールスサポート/カスタマーサクセスのいずれかに関するIT営業業務を担当し、クライアント先で共に営業活動行いながら日々のIT営業活動を通じてクライアントやIT営業の理解を進めていただきます。営業活動を振り返りながら、結果分析や営業戦略の立案等を通じて各商材や領域に合わせた最適な営業プロセスを見つけクライアントの営業課題・組織課題を解決していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□ーー　IT営業業務　ーー□■ ・インサイドセールス見込み顧客とオンラインや電話で定期的な接点をとり、関係の構築や維持、ニーズの発掘を行う。・フィールドセールスアポイント獲得から、訪問・提案・クロージングまで一気通貫で担当。・テクニカルセールス IT系サービスにおける技術知識の支援。商材の勉強会、商談同席による専門知識を用いた説明。・セールスサポート資料の作成代行や問い合わせ対応など、営業プロセスにおける領域のバックオフィス業務をサポート。・カスタマーサクセスシステム利用企業の支援業務。商材の機能紹介や活用フォローで契約の拡大や継続につなげる。 ※全て法人向けのITソリューション営業です。 ※取り扱い商材はインフラやセキュリティ、クラウド、WEBサービスなど配属チーム（担当クライアント）によって異なります。 ■□ーー　営業課題・組織課題の解決　ーー□■ □営業力に課題のあるお客様には… ・代理店やクライアント先営業社員への営業コンサルティング・営業ツールの策定 □営業戦略や業務フローに課題のあるお客様には… ・市場や顧客分析を元にした営業戦略の策定・クライアントの営業戦略に基づいた営業計画の策定 □組織体制に課題のあるお客様には… ・属人化解消の施策立案～実行・メンバー育成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チーム構成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、関西では約25のプロジェクトチームがあり、１チームあたりのメンバー数は2名～15名。 20代・30代メンバーが中心です。 ※20代のリーダー登用実績も多数。入社後は既存チームへの配属となり、教育担当や先輩からのOJTのもと業務に慣れていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PJT事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ （１）インサイドセールス・概要：大規模インサイドセールス体制の構築・運用（顧客開拓、案件創出支援）・実行内容：コールアプローチによる案件発掘、インバウンド案件支援、営業向けの商材提案促進（２）テクニカルセールス・概要：世界トップシェアのクラウドサービスの営業支援・商品企画業務（営業戦略支援）・実行内容：案件に対する提案支援、問い合わせ対応などのインバウンド対応、システムの勉強会/セミナーの施策展開（３）セールスサポート×カスタマーサクセス・概要：大手通信企業の営業活動の負荷軽減に向けた、既存顧客とのリレーション構築対応（事務作業削減×既存顧客のフォロー）・実行内容：見積作成や受発注手配などの営業サポート、システム導入後のテクニカルサポート等、既存顧客の対応を実施 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントとの契約は数年単位の継続的なお付き合いが主となります。その中で約3年を目安に配属チームのローテーションを実施し、様々な経験を積みながら思い描いているキャリアの実現に向けたステップアップをしていただきます。毎回０からのスタートではなく、知識や経験を重ねてできること増やしていくため自身の成長を実感しやすいです。＜身につく知識やスキル＞・ITに関する専門知識（ITの基盤となるインフラ関連から、クラウドやセキュリティ、最先端のAIなど様々）・企画力、課題解決力、論理的思考力・プレゼンテーション、コミュニケーション＜将来的には…＞営業のスペシャリストとして極めていくことも、マネジメント（リーダーやマネジャー）志向もマーケティング方向も目指せる幅広いキャリアパスの環境があります。また、コンサルタントとして業務構築に取り組むキャリアパスや営業経験をベースとして経営企画グループへの参画といったキャリアパス事例もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたのIT営業としての活躍がクライアントのビジネスを成長させることに繋がります。「モノ売り」ではなく「コト売り」としてクライアントのビジネスに伴走し、貢献できるポジションです。クライアントの「将来こうなりたい」というイメージだけあったものを、我々の支援によりカタチにしていき何もないところから構想を立てて、伴走をしながら着実に進めて数年かけて実現していきます。また、そこで着地をして終わりではなく、クライアントのさらなるビジネス拡大に向けて支援を継続していき、ビジネスパートナーとして成長に寄り添うことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①【成長】セールスアウトソーシングで長年培ってきた実績やプロジェクトでのノウハウを身に着けることができ、様々なIT営業/ソリューション営業を経験することで営業職としてのスキルアップ、市場価値の向上につながります。 ②【評価】年功序列ではなく、成果主義の会社です。成果や成長プロセスをしっかりと評価しています。 ③【キャリア】定期的なローテーションの他、グループ会社・事業部の垣根を越えて、「興味がある！やってみたい！」という職種に自ら手を挙げてチャレンジする制度もあります。 ※担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）契約期間の条件等 ■期間の定め：無 ■労働契約期間：無期労働契約・福利厚生・その他 ■雇用形態：無期正社員
会社設立年月	1977年09月
資本金	3億1,000万円
社員数	1000人以上
応募資格	日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 業務経験【必須】・経験職種：営業経験2年以上（業界/法人、個人不問）＜下記のような営業スキルが活かせます＞・説明内容を整理し、相手に分かりやすく伝えることができる・分析や振り返りを行い、業務に取り組むことができる・目標と現状のギャップを可視化して解決策を考え、提案できる ⇒これまでに食品系法人営業、金融系個人営業、機械系法人営業、教育系個人営業など、異業界からの入社者も多数活躍しています。【歓迎】・IT関連サービス、商材の提案経験 ※IT営業担当はもちろん、業務の一部として提案の機会があった方も歓迎！・BPOやアウトソーシングによるクライアント支援のご経験（IT商材の一例）・ハードウェア：ルーター、スイッチ、サーバ、UTM、モバイル、Wi-Fi（法人／個人） OA機器（プリンター、PC 等）、システム（パッケージ営業）、Webソリューション・サービス：ITシステム、クラウド関連、モバイル関連、NW関連、セキュリティ関連【求める人物像】・協調性を大切にし、チームでの成果創出を大切にしている方・好奇心旺盛で自ら目標を持って突き進むことが出来る方・顧客と良好にコミュニケーションが取れる方学歴大卒　（※IT系の専門学校、高専卒可）
募集対象	経験者・未経験者
雇用形態	正社員
給与	年俸：448万円～想定年収 448万2813 ～ 661万1050 円想定年収 448万2813 ～ 661万1050 円想定年収 448万2813 ～ 661万1050 円給与給与形態月給想定給与 29万7734 ～ 43万8913 円 (基本給： 22万7500 円～) 固定残業なし給与備考 ※月給欄は基本給＋地域手当＋確定拠出手当＋20時間残業想定の金額となります。 ■想定年収 400万円　～　590万800円（残業なし） 448万2813円　～　661万1050円（残業20h想定） ■手当：時間外勤務手当、通勤手当、拠出手当、地域手当 ■昇給・降給：上位レイヤー（G4、M1以上）は年1回、それ以外は年2回、人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回、人事評価制度に基づき決定試用期間試用期間の説明有（3カ月間） ※期間中も給与・待遇の変動なし ※下記の想定労働時間は1日の想定労働時間です。給与形態月給想定給与 29万8659 ～ 43万7988 円 (基本給： 22万8300 円～) 固定残業なし有り（３か月）試用期間中の待遇に変動はありません。
勤務地	滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県エリア関西住所情報〒 5300004 大阪府大阪市北区堂島浜関電不動産堂島浜ビル7F 勤務地備考「弊社堂島オフィス」もしくは「お客様先」 ■大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19　関電不動産堂島浜ビル7F パーソルビジネスプロセスデザイン　堂島オフィス ※ご経験とご志向性により、配属先のPJTを決定します。 ※プロジェクトによっては日帰り～3日程度の出張の発生可能性有 ■お客様先について大阪市内のオフィス街が想定されていますので、極端に就業エリアが異なることはございません。例）梅田、本町、淀屋橋、堂島、京橋 ■リモートワークについて約95％のプロジェクトでリモートワークに対応。クライアント先での勤務や自社オフィスへの勤務など、出勤のスタイルはプロジェクトにより異なりますが、ほとんどがオフィス／リモートのハイブリッドワークで業務を進めています。 ※配属はご経験とご志向性、各PJT状況から総合的に判断をするため、リモートワーク可能なプロジェクトへの配属のお約束はできかねます。 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。転勤あり ※現時点での転勤は想定していません。 ※これまでは本人の希望にそわない転勤実績はありません。
勤務時間	就業時間 9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時願外労働：有 ※勤務時間・休憩時間は配属先のプロジェクトに準ずる ■平均残業時間月平均：15時間程度フレックス無し（会社としてフレックスの制度はありますが、今回の募集職種は該当しません）
休日・休暇	年間休日 123日(2026年) 年間有給休暇 10日~20日備考有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり
福利厚生	教育制度/資格制度 ■入社後の研修・座学：事業部の理解、目標設定研修・配属後：3カ月～6カ月のOJTを実施 ※入社時のスキルや習熟度に合わせて研修期間は異なる。＜弊社独自のセールスメソッド”B-AEMS”＞ 130以上のクライアントを支援した実績を基に、営業戦略立案の考え方・代理店マネジメントなどの多くのメソッド等を蓄積。例えば「これまで既存顧客向けの営業しか経験がない」という場合でも、このメソッドを用いて様々な営業の基礎や仕組みを学ぶことができ、IT営業・セールスコンサルタントとしてのキャリア形成が可能です。 ■スキルアップ・社内研修、社内講座（IT系からビジネススキル系まで幅広くあり）・e-larning（無料で自由に利用可能。IT系からビジネススキル系まで幅広くあり）・外部資格補助制度・資格取得によるインセンティブ制度等健康保険有厚生年金有雇用保険有労災保険有通勤手当有家族手当無寮・社宅無定年有備考 60歳　※延長雇用制度有退職金無その他時短勤務対象学年：6年生まで育休後の復職率：96％当社とは直接雇用契約を締結します。その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣契約として顧客先にて勤務する場合や、業務委託契約（準委任／請負）に基づく受託事業に従事する場合があります。
選考プロセス	適性検査：有面接回数：2回【選考フロー】書類選考→一次選考（マネジャー）→二次選考（部長） ※一次選考通過の方は適性検査（Web）にお進み頂きます。【面接方法】オンライン（MicrosoftTeams）

求人更新日：2026/09/16

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