【正社員・東京都】経験者募集。組込み開発エンジニア、年俸420万円〜650万円、日本語N1(ビジネスレベル)
応募資格
必須スキル:機械、電気電子、組込制御分野における何かしらの業務に携わった経験1年以上(工程不問) 歓迎スキル:組込制御分野の設計開発経験(仕様検討~詳細設計)3年以上 C、C+、Python、MATLABの使用経験 学歴:高卒以上
求人ID:43742
| 募集職種名 | コーポレート職(経営企画) 【東京】 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 管理・経営 / 経営企画・事業企画 |
| 仕事内容 | 経営企画部門において、幅広い分野にて業務を担っていただくポジションです。 主には「株主・投資家向け広報業務」「M&Aに向けた調査及び交渉」「経営企画に関わる業務」など仕組み構築と運営を担う新設ポジションです。 企業価値向上の為、投資家や株主とのコミュニケーションを戦略的に推進し、組織体制の基盤構築をお任せします。 ■業務詳細 ・経営戦略・事業戦略の立案および実行支援 ・M&A・アライアンス検討、調査・デューデリジェンス対応 ・全社横断プロジェクトの推進・課題解決 ・株主・投資家向け広報戦略の策定と実行 ・各種仕組み、社内体制構築(業務フロー、開示スケジュールの整備) ・上記に関連する各種資料の作成(決算説明資料、プレスリリース等) ■レポートライン ・CFO←経営企画部門長←"本ポジション担当者" ※経験によりますが、役職を想定したポジションです。 ■勤務地 ・東京本社 ※本社機能が名古屋となるため、出張が発生します。 ■募集背景: ・組織における上記ポジション新設の為の増員です。 |
| 会社設立年月 | 1971年05月 |
| 資本金 | 2025年度 12億円※資本準備金含む |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | IT/Web・通信・インターネット系 |
| 応募資格 | 日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必須】 ・上場企業または上場準備企業での広報業務経験(目安3年以上) ・財務諸表や決算情報の理解 ・Excel、PowerPointを用いた資料作成スキル ・社内外との調整力・コミュニケーション能力 【歓迎】 ・IRの仕組み構築経験 ・経営企画、財務、広報のいずれかの経験 ・投資家対応や証券会社との折衝経験 ・ESGやサステナビリティ関連知識 学歴 高卒以上 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸:550万円~900万円想定年収:550万 ~ 900万円 想定年収:550万 ~ 900万円 想定年収:550万 ~ 900万円 給与形態 月給(想定労働時間 160時間) 想定給与 35万 ~ 50万円 (基本給: 25万円 ~) 固定残業 なし 給与備考 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(基本給×4ヵ月~5ヵ月) ■手当:通勤手当:全額支給(※通勤距離1km未満の場合支給無し等の例外は有) 超過勤務手当:残業時間に応じて支給。(※管理職や営業職は一部手当てに含む) 住宅手当:単身者:5000円、既婚者:1万2000円 家族手当:配偶者:1万5000円、子:5000円 ※扶養対象者分を支給 職位手当:職位に応じて1万~30万円を支給 専門職手当:5万5000~10万円を支給 ライフプラン支援金:1万円(2026年4月より支給開始) ※給与:経験・能力に応じて決定 試用期間3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更なし) |
| 勤務地 | 東京都 〒 1630417 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング 17F |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩 60分) 勤務形態 固定時間制 |
| 休日・休暇 | ■働きやすさ・休暇制度 ・年間休日:123日(完全週休2日制/土日祝) ・平均有給取得日数:13.7日/年(取得しやすい環境です) ・GW、夏季、年末年始休暇あり ■育児・ライフイベント支援 ・育児休業取得率:100%(男性社員の取得実績あり 男性育休取得期間 2.4ヶ月) ・時短勤務制度(育児・介護) ・産前産後休業制度 年間休日 123日 年間有給休暇 20日(平均取得数13.9日) 備考 完全週休2日制、土日・祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇 等 |
| 福利厚生 | ■研修制度 ・TBC研修、教育サブスクリプション:年間約2500講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。技術系の研修だ けでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施しています。 ■教育制度 ・教育補助費…年間5万円まで支給 ※外部セミナーや、通信教育等に活用できます!技術系の専門書は1万円を超えることもあります が、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です! ■福利厚生 ・住宅補助制度、ライフプラン支援金、慶弔見舞金制度、災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、教育補 助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提 供、有名テーマパーク特別優待券提供と利用補助など <社会保険> 健康保険 有 厚生年金 有 雇用保険 有 労災保険 有 厚生年金基金 無 通勤手当 有 備考 全額支給 家族手当 有 備考 会社規定による 寮・社宅 有 備考 会社規定による 定年 有 備考 60歳まで 退職金 有 |
| 選考プロセス | 面接回数:2回 適性検査:有 選考フロー:書類選考⇒一次選考(面接/適性検査)⇒最終選考(面接)⇒内定 |
求人更新日:2026/08/28
運営会社
HAINA株式会社
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