【正社員・大阪府】経験者募集。[O006] テックリード|楽楽販売・楽楽請求/Java・PHP(大阪)、年俸641万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)
応募資格
必須スキル 1)PHP、Javaを用いたWEBアプリケーション開発のご経験 2)リーダーのご経験(PLなどのご経験でなくとも、チームリーダーや2~3名のコードレビュー経験でも問題ございません!) 歓迎スキル ・技術選定/アーキテクチャ設計のご経験
求人ID:44357
| 募集職種名 | [O023] 【オープンポジション】エンジニア・デザイナー・PdM・社内SE 等(東京) |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア・ITコンサル / PM・PL |
| 仕事内容 | まずは話を聞いてみたいという方もお気軽にご応募ください。 概要 ◆エンジニアまたはクリエイティブご経験者をメンバー〜管理職まで幅広く募集します! ◆技術者集団として、事業部とは別に[開発本部]を設けています。圧倒的に使いやすいクラウドサービスを創ることをミッションとし、開発業務に集中できる環境が整っています。 ◆プライム市場上場/メール共有管理システム、楽楽自動応対(旧メールディーラー)から始まり経費精算システムの楽楽精算に至るまで、延べ6万社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供。ご経験や希望に応じ、最もマッチしたポジションで選考します。 ◆マネジメント、技術スペシャリストの双方実現可能 【開発本部】フロントエンド、サーバーサイド、インフラ、Web/UIデザイナー、クリエイティブなど所属。 魅力 ◆全メンバーがリスクを恐れず、自由に意見・発信できる状態を保つことで自社プロダクトを常によりよいものにアップデートすることができる文化です。 ◆失敗も個人ではなく組織としての課題と捉え仕組みで改善する風土があります。 ◆約380万社と言われる中小企業の痛みを解決する、常にエンドユーザーのことを考えるCustomer Firstを大切にしています。 その他 ※従事すべき業務の変更の範囲 本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。 |
| 会社設立年月 | 2000年01月 |
| 資本金 | 3億7,837万8千円 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | IT/Web・通信・インターネット系 |
| 応募資格 | 日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 必須スキル フロントエンド、サーバーサイド(Java、PHP)、インフラ(Linuxサーバー)、アーキテクト/テックリード、クリエイティブ(Web/UI/UX)、iOS/Androidアプリ開発、SRE、品質管理(QA)、PjM、PdMなど何らかのご経験をお持ちの方 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸:567万円~年収:567万7980~966万1116円 年収:567万7980~966万1116円 年収:567万7980~966万1116円 (例)年収567万の場合 月額35万6125円(基本給27万8000円+時間外手当4万8125円+その他手当3万円) ※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給) 【手当】 ・家族手当(月3万/1人5万/2人6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当(上限10万/月) ・赴任手当 ・出張手当 【賞与・昇給】 ・賞与:年2回(6・12月) ・昇給:年1回(5月) 有:6ヶ月(期間中の条件変更なし) |
| 勤務地 | 東京都 151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿 https://www.rakus.co.jp/company/map/#tokyo1 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 |
| 勤務時間 | ■勤務時間:9:00~18:00(休憩60分) ※タイムリーシフト/マンスリーシフト制度 ・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可 (例:8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時) |
| 休日・休暇 | ■休日: ・完全週休二日(土日)・祝日 ・有給休暇 ・夏季・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・子の看護休暇(1人につき5日間/年) ・慶弔休暇 ・シックリーブ(5日間/年) ・時間休暇(5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可) ・特別休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理休暇 ・バックアップ休暇 -有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可(使用用途の制限有) |
| 福利厚生 | ■服装:オフィスカジュアル ■時短勤務制度(育児、介護) ■ラクスマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能(入社1年後から使用可) ■その他制度 ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル ・社内交流イベント ・社内カフェ(コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり) ・従業員持株会 ・在宅勤務制度(毎週水曜日) ・階層別研修 加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険 受動喫煙対策:屋内原則禁煙、喫煙室あり |
| 選考プロセス | 【7月1日より~】 書類記載内容等から以下いずれかのフローでご案内します。 ・【AI面接有】書類選考→AI面接→一次面接→最終面接 ・【AI面接無】書類選考→一次面接→最終面接 ※これまで人事面接をご案内していたケースが、 今後はAI面接のご案内となります。 |
求人更新日:2026/06/29
運営会社
HAINA株式会社
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