求人ID：44782
| 募集職種名 | 【システムエンジニア】自社パッケージ製品「生産管理システム（MES）」の開発と導入支援 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア・ITコンサル / PM・PL |
| 仕事内容 | 当社は、情報技術と制御技術を融合させたデジタルエンジニアリング技術と、さまざまな産業分野における豊富な実績を用いて、お客様の課題にあった提案を行い、課題解決を行っています。 あなたには、中小規模の自動車工場をはじめとした産業事業者向けに、工場業務見える化ソリューション「MONOSOLEIL」をはじめとした、生産管理システムの開発と、導入支援をお任せいたします。 [具体的には…] 一般産業分野向け(特に加工、組み立て分野)、工場業務見える化ソリューション「MONOSOLEIL」のSIエンジニアリング作業 ・当社の自社パッケージである「MONOSOLEIL」のエンハンス開発や、お客様の要望に応じたカスタマイズ業務を担当いただきます。 ・お客様企業の生産管理部や情報システム部の方との打ち合わせに参加し、課題や要件のヒアリングを行い、これをもとにした要件定義を行っていただきます。 ・外部設計、詳細設計、テスト、導入支援に一貫して携わり、ユーザビリティとシステムの円滑な運用を支援します。 ・全国規模でのお客様の工場への出張が発生します。お客様と密なコミュニケーションをとりながら、問題解決に対応していただきます。 参考：「MONOSOLEIL」 https://info.hitachi-ics.co.jp/product/monosoleil/ [この仕事の魅力・面白さ] 一般産業分野(特に加工・組立製造業)といった、幅広い分野で自身のスキル向上が図れます。現地調整では、製造現場で自分が開発したシステムの稼働に立ち会うため、多くの達成感を得られます。 [この仕事の大変さ] コンサルタントとしての役割も担うため、お客様との円滑なコミュニケーションスキルも必要となります。 [働く環境について] ・在宅勤務：可能となっております。週1での出社が必要になります。 ・残業時間：月平均20時間未満となります。 【配属組織】 配属となる組織は、15名程度の組織で、40代の社員が過半数ですが、20代の若手社員も活躍しております。 【募集背景】 当社の方針として、自主ビジネスの展開に注力しております。特にパッケージ制作に重点を置いており、この方針を更に強化するための、組織体制の強化を進めています。 |
| 会社設立年月 | 2014年04月 |
| 資本金 | 30億円（日立製作所 100％出資） |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | 製造・メーカー系 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 以下のご経験をお持ちの方 ・JavaもしくはC＃を使用したシステム開発におけるリーダー経験 ・生産技術や生産管理など、製造分野におけるシステム開発の経験 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：500万円～800万円[想定年収]500万円～800万円 [想定年収]500万円～800万円 [想定年収]500万円～800万円 3ヶ月 試用期間中の条件：同じ |
| 勤務地 | 東京都 【リモートワーク可能】 ・東京本社：東京都台東区秋葉原6番1号（秋葉原大栄ビル） |
| 勤務時間 | 8:50 ～ 17:20（実働：7時間45分） フレックス有 休憩時間：45分 平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 | [休日・休暇] 完全週休2日制（土曜日・日曜日） 祝日/メーデー/創立記念日（7/16）/年末年始/特別休日/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/転勤休暇/育児休暇/介護休暇/不妊治療休暇 など ＊土曜日・日曜日に祝日が重なった場合、振替休日あり |
| 福利厚生 | [福利厚生] 住宅手当（条件あり）/通勤手当/家族手当/カフェテリアプラン/退職金制度/企業年金制度（退職一時金、確定拠出年金、日立企業年金基金）/財形形成支援（財形貯蓄、日立持株会）/資格取得奨励金/見舞金制度（出産見舞金、介護休職給付金、災害見舞金、療養見舞金、生活扶助金）/リフレッシュ支援金・リフレッシュ休暇 [ワーク・ライフ・バランス] ・全社月平均残業時間：22.1時間（24年度実績） ・年間休日：126日（24年度） ・年次有給休暇取得平均：19日（24年度実績） ＊当社は「2025年健康経営優良法人 ホワイト500」認定されております。 [妊娠、出産、育児に関する各種制度] 育児・仕事両立支援金（子1人につき最大10万円/年、小学校3年修了まで）/フレックスタイム勤務/育児勤務（短時間勤務）/在宅勤務/半日年休/時間単位年休/単身赴任の解消/家族介護休暇/子の介護休暇/配偶者海外転勤休暇（3年以内）/ライフサポート休暇 [キャリア支援] ・資格取得支援制度の整備 ・自己啓発教育メニューの整備（無料で14000講座利用可能） [その他] ・ドレスコードフリー（オフィスでの服装は自由） |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
求人更新日：2026/06/17
運営会社
HAINA株式会社
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