求人ID：44969
| 募集職種名 | 財務/ファイナンス、財務会計:【東京】財務経理部スペシャリスト◆プライム上場◆組織変革タイミングでの財務戦略に携われる！ |
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| 職種カテゴリ | 管理・経営 / 財務・会計・監査 |
| 仕事内容 | 企業・求人の特色 ★会社の変革期に携わる、大きな醍醐味がございます。ドラスティックな財務戦略に関われるポジション！ ★全国で社員数4000名超の大手企業 仕事の内容 当社の財務経理部において、会計・税務を切り口として経営への提案や、上場企業としての会計・税務の品質・価値の向上を担っていただき、組織の変革期をリードしていただけることを期待しています。 ■各財務数値から課題・リスク等を抽出・把握し、解決策や善後策を提案 ■会計基準・法令等の改定動向や他社の会計基準変更等を体系的に収集・分析し、将来を見据えて当社グループに最適な処理や解釈を提言 ■高度な専門知識を背景に、経営や事業部に自社を競争優位に導くようなアドバイスを実施 ■自身の持つ専門性を元に、社内の指導的役割を果たすとともに専門教育による人材開発・育成などの専門的サポートを実施 ・『健康経営銘柄2026』認定 ・『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定 ・『プラチナくるみん』認定(2017～) ・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（4年連続認証） ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023) ・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019） ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4～)※他受賞情報は以下もご参考ください。 https://www.leopalace21.co.jp/sustainability/external-evaluation/index.html ・『健康経営銘柄2026』認定 ・『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定 ・『プラチナくるみん』認定(2017～) ・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（4年連続認証） ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023) ・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019） ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4～)※他受賞情報は以下もご参考ください。 https://www.leopalace21.co.jp/sustainability/external-evaluation/index.html 配属先情報 財務経理部 |
| 会社設立年月 | 1973年08月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | 不動産・建設系 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須】 ■公認会計士 の資格をお持ちの方必須 【尚可】 ■上場会社での実務経験のある方 ■監査法人ご出身の方 ★ポジションの魅力★ 将来のCAO候補として、CFOと共にアカウンティングの観点で事業をリードする役割を期待されております。 ■語学 - ■資格 公認会計士 必須 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：1000万円～1200万円想定年収：1000万円～1200万円 想定年収：1000万円～1200万円 ■想定年収 1000万円～1200万円 月給制 月給 74万円～ 月給￥74万～ 基本給￥59万2000～ 固定残業代￥14万8000～を含む/月 有 4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 勤務地 | 東京都 ■所在地 東京都中野区本町2-54-11 レオパレス21本社ビル ■勤務地備考 私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給（駐車場はご自身で確保が必要です。：会社負担なし） 転勤について：当面無 基本的には転勤はございません。 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・休暇 | 年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始5日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 規程により入社時期による変動有 ■その他 その他（計画有給（5日）を含めると年間128日休） |
| 福利厚生 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 通勤手当 会社規定に基づき支給 上限15万円 ■制度 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） ■その他制度 ■成績優秀者に対する株式報酬制度■社員割引制度■社員持ち株会制度■確定拠出年金■カフェテリアプラン ■寮・社宅 有 ・単身者/社員寮の自己負担3万～ ■退職金 有 ■制度備考 ■休暇制度 ・年次有給休暇制度：計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇 ・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇 ■人事制度 ・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等 |
| 選考プロセス | ■面接回数 2～3回 ■選考 筆記試験：無 ※回数は前後する可能性がございます |
求人更新日：2026/07/22
運営会社
HAINA株式会社
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