求人ID：45938
| 募集職種名 | オープンポジション フルリモート |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア・ITコンサル / インフラ設計・構築 |
| 仕事内容 | 既存のポジションには紹介しにくい候補者をご推薦いただく際に、ご活用ください。 その際には、推薦文に下記を記載していただけますと助かります。 - 想定しているポジションや期待役割の概要 - 候補者様の転職の温度感 - 候補者様の今回の転職活動で実現したいこと・優先したいこと - 現年収 - 希望年収 - 最低希望年収 - 入社希望時期 ◆◆◆ Datachainの取り組みについて ◆◆◆ 2024年9月5日にグローバルな決済ソリューション基盤を構築するプロジェクトを発表いたしました！ Datachainは2018年の創業時から、「日本発」の「グローバル×ディープテック」として「デファクトとなるインフラ」をつくることを目的に、技術と事業機会のR&Dを続けてきました。 デカコーン（企業価値100億ドル以上のスタートアップ）を目指す同社ですが、「この目標を実現するためにはグローバル×ディープテックで勝つ必要がある」とよく言われます。 その大きな第一歩として、発表したプロジェクトがスタートしますが、世界のトップ企業が競合となる本領域で大きなアドバンテージを持ってスタートダッシュを切ることができる時間は限られています。 ファーストペンギンとして「日本発」の「グローバル×ディープテック」として「デファクトとなるインフラ」をつくるべく、現在、採用を急拡大しております。 ◆◆◆ なぜDatachainが実現できるのか ◆◆◆ ・日本の大手の銀行も海外送金で利用している、世界200以上の国と地域、11,000以上の機関を結ぶ金融取引の通信網と連携機関と連携し、ステーブルコインを用いた国際送金基盤を開発します。 ・2023年6月に先進国で初めてブロックチェーンのステーブルコインに関する法案が日本で施行され、この領域で日本が世界をリードしています。 ・Datachainが研究開発してきた技術であるブロックチェーン間の送信技術が世界をリードしています。 ◆◆◆ 本ポジションのやりがい ◆◆◆ フロントエンドのリードエンジニアには新たな大きな事業を推進するため、新規のシステムを立ち上げる必要あります。 システムを作るための理想の環境を作るために、チームを率いる役割、つまりリードする役割が必要になっています。 実装面では通常のデザイン面でのフロントエンドの実装に加え、ブロックチェーン上のスマートコントラクトなどのアプリケーションを直接呼び出すこともあります。ブロックチェーン特有の中間状態の長い状態管理が必要な開発を行う必要があり、これまでにないUXを設計する面白さがあります。 ◆◆◆ 利用している技術 ◆◆◆ ※Project毎に異なる可能性があります ▼ ブロックチェーン 言語：Go、Rust、Solidity、Kotlin ネットワーク：Ethereum、BNB Chain、Cosmos等 ▼ サーバサイド・バックエンド開発 言語：Go データベース：PostgreSQL（Azure Cosmos DB） ▼ フロントエンド開発 TypeScripte、Next.js、wagmi、Chakra UI ▼ インフラ・SRE クラウド: Azure、Kubernetes CI/CD: GitHub Actions、Argo CD、Argo Workflows 監視: OpenTelemetry、Grafana ◆◆◆ Datachainについてより詳しく知る ◆◆◆ ▼デカコーンの目指すプロジェクトへの思い - https://note.com/hisata/n/n004c3e4fbec1 ▼クロスボーダーステーブルコイン送金基盤構築プロジェクト「Project Pax」の始動および国内外金融機関との実証実験の開始について - https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000055051.html ▼会社説明資料 - https://speakerdeck.com/datachain/company-deck ▼Datachain note - https://note.datachain.jp/ |
| 会社設立年月 | 2018年03月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 職種・ポジションによる ＜下記のいずれも該当する方＞ - 日本からグローバルのインフラを創っていくことに興味関心を持っていただける方 - 難易度の高いミッションに対して、仲間とともに楽しみながら挑戦できる方 - 未知の事柄に対して素早く学習し実践できる方 - 事業・プロダクトの成功に必要なあらゆる分野において本質的な課題を的確に抽出し、自ら主体的に解決策の立案および実行をリードできる方 - 組織全体の底上げ、チーム全体の力を高める仕組みづくりを推進できる方 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上、決定いたします。経験によりさらに高い報酬を提示することもあります。 経験・能力を考慮の上、決定いたします。経験によりさらに高い報酬を提示することもあります。 - 経験・能力を考慮の上、決定いたします。経験によりさらに高い報酬を提示することもあります。 - 給与査定：年1回（* 評価グレードにより年2回の場合あり） （上記に追加で、SOを付与予定） あり（3ヶ月） 試用期間中の条件：同じ |
| 勤務地 | 東京都 - フルリモート * オフィス勤務希望の場合: 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階 * 就業開始時に国内在住を必須 * 一部の職種や業務内容により首都圏近郊に在住が必要な場合あり |
| 勤務時間 | -フレックス制（開発職：コアタイム 11:00〜14:00/ 開発職以外：コアタイム 10:30〜17:30）もしくは、裁量労働制 - フルリモート（オフィスでの勤務も可能） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 福利厚生 | ■保険 - 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■ 諸手当 - 交通費全額支給 - 在宅勤務手当 - 家族手当 - 勤続手当 - 結婚祝い金 - 出産祝い金 - パパ立ち会い休暇 - マタニティー健診休暇 - マタニティー健診補助 ■福利厚生・就業環境 - フレックス制 - 2年周期で高スペックMacBookProを支給 - 副業可（個人のサービス開発や技術顧問など） - 書籍購入費負担（月1万円まで） - 個人利用のクラウド環境利用費を月1万まで会社負担 - 社員向けLibrary完備（オライリーは最新刊が随時届きます） - カンファレンス参加費負担（宿泊費・交通費負担も有り） - 資格取得補助（業務に関連する資格を取得した際、3万円まで会社が取得費用を負担） - 英語学習支援制度 - 社内会食費用支援 - オフィス内全面禁煙※ビル内に共同喫煙室あり |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 一次選考：当社からの紹介もさせていただきます ↓ 二〜四次選考：全て面接で、現状技術テストは予定しておりません ↓ 最終選考：原則対面を予定しております ↓ オファー面談 |
求人更新日：2026/09/07
運営会社
HAINA株式会社
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