【正社員・東北】経験者/未経験者募集。【10月/11月入社確約】“支える技術”に誇りを。未経験から始める安心のエンジニア職、日本語N2(ビジネスレベル)
応募資格
【必須】 ・スキルを身に着け、市場価値を高めたい想いのある方 ・東北エリアでの勤務、転勤が可能な方 (ご経験ご希望のバランスを踏まえて勤務地を決定いたします)
求人ID:49363
| 募集職種名 | 【滋賀/草津】SE(チケット券売機などのソフトウェア開発)~OSTグループの受託部門/年休123日◎ |
|---|---|
| 職種カテゴリ | エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御) / 製造オペレーター |
| 仕事内容 | 券売機のソフトウェア開発をお任せいたします。 【業務内容詳細】 【案件詳細】 同社のお客様先にて、 自動料金精算機、電子マネーチャージ機、チケット販売機の設計・開発からテストまでの業務をお任せいたします。 ≪業務内容≫ ・ハード設計(電気回路設計) ・ソフト設計(組込みシステムにおけるソフト設計) ・機構設計(情報端末筐体など) ・製品の評価・試験 ・マニュアル作成など ※お持ちのスキルやご経験領域に合わせて、業務をお任せします。 【チーム体制】 同社からベテランのメンバーが2名参画しています。 ※チーム体制は5名~10名です。 【教育体制】 業務未経験の方は、まずは評価・試験やマニュアル作成などの業務からスタートしていただき、ゆくゆくは設計・開発業務に携わっていただくことができます。 携われる幅が広いため、 【当課の魅力】 各エリアの大手製造メーカー様と直取引を実現しております。 各お客様、社内DX化が急務と言われている中、様々な視点・角度から、しっかりとしたITシステム推進及びDX推進に携われます。 生産管理システムを中心とした基幹システムの開発やBIやRPAツールを用いた業務改善、SV、NWの手配に至るまで幅広く対応しておりますので、お持ちのスキルに合わせて参画案件を決定できます。また、直接のお取引のため、ソリューション提案から実装、導入、サポートの上流~下流まで任せられることも多く、しっかりと経験を積め、キャリアアップもできる環境です。 【その他】(業務工程及び環境など) |
| 会社設立年月 | 2004年02月 |
| 資本金 | 4億8,365万4千円(2022年12月31日現在) |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系) 教育・研修・BPO(人材系) 派遣・紹介・その他(人材系) |
| 応募資格 | 日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必須条件】(必要な経験・資格など) ▼下記いずれかに該当する方 ・ソフトウェア開発のご経験(言語、年数不問) ・電気回路設計のご経験(年数不問) 【歓迎条件】(歓迎する経験・資格など) ・機構設計のご経験 ・組み込みソフトウェア開発のご経験(C言語, C#, C++等) ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸:350万円~650万円 税込み年収:350万~650万 税込み年収:350万~650万 税込み年収:350万~650万 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~450,000円 <月給> 230,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■交通費全額支給 ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度(401K) 正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地 | 滋賀県 滋賀県草津市 最寄駅1 JR草津駅 |
| 勤務時間 | 9:00 ~ 18:00 ※プロジェクトによって異なるケースがあります。 平均残業時間:15.01H |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
| 福利厚生 | 各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生)完備 ・確定拠出年金制度 ・定年制65歳、再雇用制度無し ・育児短時間勤務制度・・・子どもが小学校に入学するまで延長可能 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・家族手当 ・転居費用負担 ・帰省旅費 ・赴任手当*月5万円 ・借上げ寮あり(単身・家族)…初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり ・慶弔金制度 ・提携保養所 ・Happy Anniversary Plan |
| 選考プロセス | 面接回数:2回 書類選考→面接(2回)→内定 ※ご本人の要望によりオファー面談を実施致します。 |
求人更新日:2026/05/12
運営会社
HAINA株式会社
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