【正社員・東京都】経験者募集。代表専属ドライバー、月給50万円〜60万円、日本語N1(ビジネスレベル)

【正社員・東京都】経験者募集。【木造建築設計】デベロッパー視点を習得！土地の仕入れから参画し「収益性×デザイン」を追求、年俸500万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸500万円〜700万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/09/28

応募資格

＜必須要件＞ ・木造集合住宅、アパートの設計ご経験者 ・在来軸組工法のご経験がある方

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【正社員・東京都】経験者募集。【製販一体の裁量設計】収益不動産という「商品」を企画開発！事業性とデザイン性を両立させる意匠設計リーダー、年俸500万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸500万円〜700万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/09/28

応募資格

・企画設計、基本設計、実施設計（外注管理）、工事監理まで一通り経験あり ・施主対応のご経験 ・ゼネコン設計部経験 ・jw-CAD TPプランナーの使用経験がある方 求める人物像： 常により良いモノづくりを追及できる方 設計スキルを活かし、事業性とデザイン性の高次元での両立に挑みたい方、会社の成長を牽引する中核として活躍したい方。 同社の急成長を支える「攻めの設計士」として、ぜひご参画ください。

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【正社員・大阪府】経験者募集。建築を“つくる”ではなく“創る” 開発×施工×品質。すべてを統括する建築プロジェクトマネージャー募集、年俸500万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸500万円〜800万円

大阪府 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/09/28

応募資格

歓迎要件（下記いずれか） ・不動産仕入・開発関連のプロジェクト推進経験 ・建築施工管理、設計監理、コンサルティングなど、折衝・調整を要する業務での成果経験 ・設計部門での実務経験をお持ちの方 ・設計事務所でお勤めの方 ・CADソフト（AutoCAD等）の実務経験、または大学・専門学校等での学習経験

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【正社員・大阪府】経験者募集。年収1000万可｜専任技術者候補｜木造〜RC・開発〜施工まで一気通貫、年俸800万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸800万円〜1,500万円

大阪府 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/09/28

応募資格

【必須】 ・一級建築施工管理技士 ・施工管理実務経験（目安5年以上） ・木造またはRC造の施工管理経験 ・専任技術者としての要件を満たす方（または満たす見込みのある方） 【歓迎】 ・建設業許可に関する知見・運用経験 ・不動産開発（建売／買取再販）の経験 ・ゼネコン／デベロッパーでの勤務経験 ・組織立ち上げ、マネジメント経験 ・原価管理・事業収支の理解 ＜求める人物像＞ ・施工管理に留まらず事業側に関わりたい方 ・裁量を持って組織を立ち上げたい方 ・プレイヤーとマネジメントを両立できる方 ・変化のあるフェーズを楽しめる方

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【正社員・東京都】経験者募集。【研修充実！】店舗販売スタッフ◆プライベート充実◆6連休可能◆残業少なめ、年俸300万円〜420万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸300万円〜420万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/09/28

応募資格

【必須要件】 20代・30代が多く活躍中！ 人物重視の採用です。資格・経験は一切問いません。 ブランクがあっても大丈夫！安心してご応募ください。 ■未経験歓迎■ 高卒以上〈第二新卒歓迎！〉 ※弊社の９割は未経験入社です。研修制度が整っているので安心してください。 ■歓迎■ ◎人と話すことが好きな方 ◎人に頼られることがやりがいに感じる方 ◎評価が実感できる環境にやりがいを感じる方 ■大歓迎■ １年以上の接客経験（アルバイト可） １年以上の飲食業経験のある方（アルバイト可） 家電量販店での接客・販売経験者 他キャリアでのショップ業務従事者（他キャリア含む）

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【正社員・関東/関西】経験者募集。「マネージャー候補」募集！ 飲食店で複数店舗の管理経験をお持ちの方を積極採用します！、年俸500万円〜574万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸500万円〜574万円

関東/関西 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/09/28

応募資格

【応募資格・必須要件】 ※飲食店での複数店舗管理（8店舗以上）の経験必須 （1年以内にMGになる見込みのある人材）（フランチャイズの管理のみはNG） ※店舗オペレーションに積極的に関与し、現場からのマネジメントが可能な方 ※ 同社複数店舗まで片道1時間以内の方（もしくは入社前に引っ越しを考えられている方） ※上記以上のご経験をお持ちの方でしたら、エリアマネージャー候補として選考を進める事も可能です。 ■ 歓迎する経験 ・SV／エリアマネージャー経験 ・店舗のQSC改善・立て直し経験 ・多店舗オペレーションの標準化経験 ■ この仕事に向いている方 ・QSCに強いこだわりを持てる方 ・細部まで妥協せず見られる方 ・現場で「なぜこれができていないのか」を考え続けられる方 ・スタッフと向き合いながら改善を進められる方 【求める人物像】 ・主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・小中規模の多店舗マネジメント経験者 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 ※全国転勤が可能な方優遇（将来的に可能な方でも選考進められます）

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【正社員・東京都】経験者/未経験者募集。携帯ショップスタッフ◆社員定着率トップ級◎6連休可／育休復帰100％、年俸320万円〜420万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸320万円〜420万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/09/28

応募資格

【必須要件】 20代・30代が多く活躍中！ 人物重視の採用です。資格・経験は一切問いません。 ブランクがあっても大丈夫！安心してご応募ください。 ■未経験歓迎■ 高卒以上〈第二新卒歓迎！〉 ※弊社の９割は未経験入社です。研修制度が整っているので安心してください。 ■歓迎■ ◎人と話すことが好きな方 ◎人に頼られることがやりがいに感じる方 ◎評価が実感できる環境にやりがいを感じる方 ■大歓迎■ １年以上の接客経験（アルバイト可） １年以上の飲食業経験のある方（アルバイト可） 家電量販店での接客・販売経験者 他キャリアでのショップ業務従事者（他キャリア含む）

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【正社員・首都圏/北関東】新卒/未経験者募集。【27新卒・第二新卒】首都圏・北関東　総合職（店舗運営・管理/転居を伴う転勤なし）　※店長/エリアマネージャーなど、多彩なキャリアを描けます！、月給27万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

月俸27万円〜

首都圏/北関東 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/09/28

応募資格

＜募集対象＞ 理系大学院生 理系学部生 文系大学院生 文系学部生 短大生 高専生 専門学校生 既卒者 募集対象は2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方 ＜募集学部・学科＞ 全学部・全学科 ◎同社は人物重視の採用です。 ◎全学部全学科、当社を受験していただく全ての方にチャンスがあります。 ＜募集内訳＞ ■総合職：100名 ＜募集の特徴＞ 総合職採用 エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり ◎配属エリアは希望を考慮いたします。 ◎勤務地は関東(東京・埼玉・神奈川・千葉・栃木・茨城・群馬)のみです。 ◎将来的にご自身のキャリアプランに応じて、 　上記以外の職種に就いていただく可能性もございます。 【第二新卒の皆さまへ】 同社では卒業後3年以内の方は新卒の方と同条件での採用を行ってまいりますので、積極的なエントリーをお待ちしております。 ＜こんな学生に会ってみたい＞ 大学での学問に自信がある人 資格取得に積極的な人 海外経験や語学力に自信がある人 学内活動の経験が豊富な人 学外活動の経験が豊富な人 インターンシップなどの就業体験がある人 学生時代に起業の経験がある人 個性をアピールできる人 将来は経営者になりたいと考えている人 チームワークを重視する人 こだわりや探究心の強い人 とにかく負けず嫌いの人 冷静に物事を判断できる人

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【正社員・東京都】経験者募集。【研修充実！】店舗販売スタッフ◆プライベート充実◆6連休可能◆残業少なめ、年俸300万円〜420万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸300万円〜420万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/09/28

応募資格

【必須要件】 20代・30代が多く活躍中！ 人物重視の採用です。資格・経験は一切問いません。 ブランクがあっても大丈夫！安心してご応募ください。 ■未経験歓迎■ 高卒以上〈第二新卒歓迎！〉 ※弊社の９割は未経験入社です。研修制度が整っているので安心してください。 ■歓迎■ ◎人と話すことが好きな方 ◎人に頼られることがやりがいに感じる方 ◎評価が実感できる環境にやりがいを感じる方 ■大歓迎■ １年以上の接客経験（アルバイト可） １年以上の飲食業経験のある方（アルバイト可） 家電量販店での接客・販売経験者 他キャリアでのショップ業務従事者（他キャリア含む）

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【正社員・東京都/神奈川県/埼玉県】経験者募集。教室長候補　IT×ものづくり教室「当社ワンダー」　※シフト制、年俸400万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸400万円〜700万円

東京都/神奈川県/埼玉県 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/09/28

応募資格

■必須要件:下記いずれかのご経験 ・後輩育成、スタッフ教育など人材育成に関わった経験 ・マネジメント経験（社員・アルバイト問わず） ・教育や指導に関わる業務経験 ■歓迎条件 ・教育現場でお子様の指導経験がある方 ・教育や人の成長に興味をお持ちの方 ・課題解決力、営業経験をお持ちの方 ・複数業務を並行して進めた経験（マルチタスク）

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