求人ID：49584
| 募集職種名 | Cやしろ事業所＿設備保全（G職） |
|---|---|
| 職種カテゴリ | エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） / 生産管理・生産技術 |
| 仕事内容 | ＜募集要項＞ ■募集ポジション：設備保全 ■背景：事業拡大に伴う増員募集 ＜部署＞ 彦根事業所 ＜仕事内容＞ ◇人材業界大手のパーソルグループと日本を代表する総合メーカーパナソニック ◇同社はこの２つの企業の資本協力を受け、モノづくり現場と人材を結ぶビジネス展開。 国内の製造業の発展に寄与しています。 ◇「業界大手のパーソルグループ」という安定感のもと新たなキャリアを築いてみませんか？ ■募集ポジション：製造工程リーダー候補 ■製造品目：洗濯機や冷蔵庫などのリサイクル業務 ■仕事内容 パナソニック彦根工場の同社請負職場にて、「保全業務」をお任せします。 洗濯機やテレビなどの廃棄された家電製品を分解・資源を取り出し、 再利用するための環境にやさしい事業を行っております。 設備メンテナンス ・定期点検や予防保全の実施、点検記録・報告書の作成 ・リサイクル工程で使用する生産設備の点検・保全・修理 ・ライン停止を最小化するための故障診断、一次対応、部品交換・調整 ■詳細内容 【設備点検（巡回・定期）】 ・ベルト／チェーン／ギヤ／モーター／減速機／センサー／エアシリンダ等の状態確認 ・異音・振動・温度・漏れのチェック、給油、消耗部品の交換 ・故障対応（トラブルシュート） ・機械／電気／制御／センサー起因の一次切り分け ・5S観点の是正（清掃・整頓を含む簡易復旧）、部品手配・交換、試運転確認 ・修理・調整 ・センサー位置・感度調整（光電・近接等）、コンベヤ蛇行・テンション調整 ・エア漏れ対策（チューブ・継手交換）、簡易配管作業 ・予防保全・改善 ・故障履歴分析とMTBF向上の対策立案、消耗品交換周期管理、予備品在庫管理記録・報告 ・点検、修理内容の記録、日報／月報作成、関係部署との連携 ◎メンテナンスに必要な管理業務などのデスクワークがメインです◎ 【変更の範囲：会社の定める範囲】 <職場の雰囲気> 空調完備、更衣室、ロッカー、休憩室、完備。 20～50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍。 |
| 会社設立年月 | 2005年04月 |
| 資本金 | 3,000万円 パーソル エクセルＨＲパートナーズ株式会社 100%出資 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | 派遣・紹介・その他（人材系） |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ＜応募資格＞ ・PCスキル（Excel・Word・パワポ）初級程度 ・「設備保全経験」または「工業系の学歴、または関連する資格を有する方で設備メンテナンスに興味がある方 ＜歓迎するスキル・経験＞ 製造経験者歓迎！ ＜求める人物像＞ ・「設備保全経験」または「工業系の学歴、または関連する資格を有する方で設備メンテナンスに興味がある方」 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：305万円～350万円 【年収例】305～350万円（基本給＋残業手当＋賞与年2回） ■給与形態：月給（想定労働時間 160時間） ■基本給：20万5000 ～ 23万5000 円 ■固定残業：なし 給与備考 ◆昇給年１回（4月） ◆賞与年２回（6・12月） 【月収例】22.1～25.3万円（基本給＋残業10h） 【年収例】305～350万円（基本給＋残業手当＋賞与年2回） ■試用期間：３か月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 大阪府 ＜エリア＞ 関西 ＜勤務地＞ やしろ事業所：兵庫県加東市佐保 50 番地 パナソニック工場内 JR加古川線「社町駅」から車約8分 ■転勤：当面なし 組織変更やキャリアアップのタイミングで、 全国を対象とした転勤が発生する可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 |
| 勤務時間 | 【日勤】8:00～16:45 休憩45分 |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝(工場カレンダーによる) ※休日出勤、年数回あり ★年間休日125日 ★GW・夏季休暇・冬季休暇あり |
| 福利厚生 | ＜福利厚生＞ ■福利厚生： ・資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担） ・出張手当 ・役職手当 ・会員制の優待サービス ・退職金制度 （確定拠出年金または前払い制の選択）※エリア限定社員対象外 ・持株会制度 ※エリア限定社員対象外 ・社宅入居応相談（社内規程有）など ＜待遇＞ ■教育制度： ・OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授） ・各種研修（専門研修、管理者研修他） ・自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムをご用意 ■工場の雰囲気：エアコン完備、更衣室、ロッカー、食堂充実、５Sの整った快適な職場環境です！ |
| 選考プロセス | ■選考フロー 書類選考→面接(1～2回)→内定 ※1次面接がWebの場合は必ず2次面接を対面で実施します。 |
求人更新日：2026/09/28
運営会社
HAINA株式会社
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