求人ID：49596
| 募集職種名 | 【正社員（エリア限定社員）】C門真事業所＿製造工程リーダー候補（P職） ※未経験／製造経験者歓迎 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） / 製造オペレーター |
| 仕事内容 | ＜募集要項＞ ■背景：事業拡大に伴う増員募集 ＜部署＞ 門真事業所 ＜仕事内容＞ 【未経験・第二新卒歓迎◎土日祝休み／年休125日・年3回大型連休あり】 ◇パナソニックがバックボーン！パーソルGrで安定就業が叶う！ ◇同社は２つの企業の資本協力を受け、モノづくり現場と人材を結ぶビジネスを展開！ 国内の製造業の発展に寄与しています。 ◇「業界大手のパーソルGr」という安定感のもと新たなキャリアを築いてみませんか？ ■募集ポジション：製造工程リーダー候補 ■製造製品：航空機へ搭載される電子機器の製造（各座席前のモニター） ■業務内容 ・組立：電ドラでのビス締め、部品のはめ込み、ラベル貼りなど （細かい部品が多いため注意。一部、クリーンルーム有） ・検査：完成品の性能・絶縁検査（検査機を使って判定）、外観検査（目視検査） ・運搬：材料の運搬（置き場⇔各ライン）、その他付帯作業 ※商材が輸出されるため、ラベル表記や検査機の表記が英語です 部品が大変細かいため、眼鏡などを掛けて作業頂くことになります。 【職場環境】 工場内は、請負工程です。 統括リーダー1名、工程リーダー8名の合計100名の従業員が働いています。 スタッフは幅広い年齢層です。男女比率は5：5です。 空調完備、個人ロッカー、更衣室、休憩室完備、制服貸与、作業服通勤可 大きな食堂あり（うどん・そば250円台～、定食400円前後、カレーライス230円～） |
| 会社設立年月 | 2005年04月 |
| 資本金 | 3,000万円 パーソル エクセルＨＲパートナーズ株式会社 100%出資 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | 派遣・紹介・その他（人材系） |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ＜応募資格＞ 未経験／製造経験者歓迎 ＜求める人物像＞ ・モノづくりがお好きな方 ・製造経験者歓迎！ ・他業種でのリーダー職やマネジメント経験のある方 ・安定的な企業で働いてみたい方 ・成長していきたい方 |
| 募集対象 | 経験者・未経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：370万円～430万円 【年収例】370～430万円（基本給＋残業手当＋賞与2回） ■給与形態：月給（想定労働時間 160時間） ■基本給：21万5000 ～ 25万 円 ■固定残業：なし 給与備考 ◆昇給年１回（4月） ◆賞与年２回（6・12月） 【月収例】27.3～31.4万円（基本給＋残業35h） 【年収例】370～430万円（基本給＋残業手当＋賞与2回） ■試用期間：３か月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 大阪府 ＜エリア＞ 関西 ＜勤務地＞ 門真事業所：大阪府門真市松葉町２－１５ パナソニック コネクト株式会社内 ・最寄り駅：京阪本線 門真市駅徒歩5分 ・通勤方法：自転車通勤・公共交通機関・徒歩のみ ■転勤：当面なし 組織変更やキャリアアップのタイミングで、 近畿・東海エリア内での転勤が発生する可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 |
| 勤務時間 | 【日勤】8:30～17:15 （休憩60分） ※将来的に夜勤への配属の可能性もあり ・残業：月35時間程度 |
| 休日・休暇 | ・休日：土日祝休み(工場カレンダー) ★年間休日：125日 ★GW・夏季・年末年始は長期休暇あり |
| 福利厚生 | ＜福利厚生＞ ■福利厚生： ・資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担） ・出張手当 ・役職手当 ・会員制の優待サービス ・退職金制度 ※エリア限定社員対象外 ・持株会制度 ※エリア限定社員対象外 ・社宅入居応相談（社内規程有）など ＜待遇＞ ■教育制度： ・OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授） ・各種研修（専門研修、管理者研修他） ・自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムをご用意 |
| 選考プロセス | ■選考フロー 書類選考→面接(1～2回)→内定 ※1次面接がWebの場合は必ず2次面接を対面で実施します。 |
求人更新日：2026/09/28
運営会社
HAINA株式会社
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