【正社員・東京都】経験者募集。【木造建築設計】デベロッパー視点を習得！土地の仕入れから参画し「収益性×デザイン」を追求、年俸500万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)
年俸500万円〜700万円
東京都
正社員
日本語 N1
求人更新日：2026/09/28
応募資格
＜必須要件＞ ・木造集合住宅、アパートの設計ご経験者 ・在来軸組工法のご経験がある方
【正社員・大阪府】経験者募集。年収600万〜1000万／将来のRC部門統括ポジション候補、年俸600万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人ID：49632
| 募集職種名 | 【大阪】年収600万〜1000万／将来のRC部門統括ポジション候補 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術職 / 建築設計・施工管理 |
| 仕事内容 | 総合不動産ディベロッパーとして、企画・開発から施工・管理までを一貫して手掛ける当社。 現在、大阪支店には「木造新築アパートの責任者」と「中古アパート修繕の施工管理」が在籍し、関西拠点としての基盤を着実に固めています。 そして今回、関西エリアにおける「RC造新築マンション事業」を本格始動させるため、【RC施工管理の第1号メンバー】を募集します！ 既存のメンバーとともに大阪支店を盛り上げつつ、新部門の立ち上げと現場の舵取りをお任せします。 ■仕事内容 マンションを中心とした新築建築現場の管理をお任せします。 【業務詳細】 ・各種建築物の修繕・建築施工管理業務 ・現場の安全・工程・品質・予算・顧客などを管理する現場監督業務 ・着工前の施工計画業務 ・経験豊富な方はマネジメントや営業受注支援などの管理職としての業務もお任せします ・配属先：建築事業本部 工事部 ※関西圏各現場に配属 ■ポジションの魅力 １，ゼロから「RC施工体制」を創り上げる面白さ 支店に施工管理の仲間（木造・修繕）がいる安心感のもと、RC分野における「協力会社とのネットワーク構築」や「現場の標準化」など、部門立ち上げのキーマンとして活躍できます。 ２，「将来のRC部門トップ」への最短距離 1人目の採用だからこそ、あなたの知見や施工計画がダイレクトに反映されます。今後RC案件やチームメンバーが増えていった際には、関西RC部門のトップ・統括マネジメント職へダイレクトにステップアップできる環境です。 ３，他分野のプロと高め合える「ワンチーム」の環境 木造事業の責任者や修繕施工管理のメンバーがすぐ近くにいるため、支店としての連携は抜群。さらに東京本社のRC施工管理チームからのノウハウ共有・強力なバックアップもあるため、安心して現場運営に集中できます。 |
| 会社設立年月 | 2011年04月 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 社員数 | 200〜500人 |
| 業種 | 不動産・建設系 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須（MUST）】 ・マンション施工管理経験2年 ・一級建築施工管理技士、監理技術者の資格をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・第一種運転免許普通自動車 ・RC造（中規模6～10階建て）の経験 ・所長経験や主任経験をお持ちの方（原価管理経験） 【求める人物像】 ・常により良いモノづくりを追及することができる方 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：600万円～1000万円 年収 600万～1000万 ご経験及び前職給与に応じ、選考を通じて決定いたします。 ※月額給与には見込残業代40時間分が含まれます 6ヶ月：変更無 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 27階 （※関西圏各現場に配属） |
| 勤務時間 | 9:30～19:00 休憩90分 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日127日＞ ※公休123日＋指定有給4日 ◆週休2日制（土日）※年に5回土曜出勤あり ◆祝日休み ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 |
| 福利厚生 | ＜福利厚生＞ ◆交通費支給（月5万円まで） ◆資格手当推奨金 ◆社内表彰制度（四半期毎） ◆社会保険完備 ◆慶弔見舞金 ◆携帯電話・PC支給 ＜加入保険＞ 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/ |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
求人更新日：2026/09/28