【正社員・東京都】経験者募集。【木造建築設計】デベロッパー視点を習得！土地の仕入れから参画し「収益性×デザイン」を追求、年俸500万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)
年俸500万円〜700万円
東京都
正社員
日本語 N1
求人更新日：2026/09/28
応募資格
＜必須要件＞ ・木造集合住宅、アパートの設計ご経験者 ・在来軸組工法のご経験がある方
【正社員・東京都】経験者/未経験者募集。【人生を懸けてプロを目指せ！】未経験可！OJTと資格支援で、急成長企業の施工管理へ、年俸364万円〜600万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人ID：49635
| 募集職種名 | 【東京】【人生を懸けてプロを目指せ！】未経験可！OJTと資格支援で、急成長企業の施工管理へ |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術職 / 建築設計・施工管理 |
| 仕事内容 | 入社後は建築事業部にて、まずは先輩社員によるOJTを通じて、工事監理・施工管理の基礎を徹底的に学んでいただきます。 同社の「モノづくり」は、土地の特性とお客様のニーズを組み合わせ、 コンセプト設定から施工 までを一貫して手掛けるスタイルです。未経験からでも、将来は物件のコンセプトづくりといった最上流工程に挑戦し、あなたの アイデアや情熱を街づくりに反映 させることが可能です。 既存の枠にとらわれない新しい視点を歓迎します！ ▼あなたにお任せしたい業務（OJTを通じて段階的に習得） 新築、改装、改修工事における施工管理・工事監理のサポート ・工事業者との折衝、現場の安全・品質・工程・予算管理 ・改装・改修工事の企画、提案、見積書の作成サポート ・現場の監理から建設部門の運営サポート 等 ■魅力ポイント ・圧倒的な成長環境！未経験者を「プロ」に育てる体制 「経験がないから不安…」という心配は不要です。 同社では、意欲重視の採用を行っており、未経験からスタートした先輩社員が多数活躍しています。入社後のOJTや部署内でのサポート体制が整っているため、建築や不動産の知識ゼロからでも、着実にスキルを身につけることができます。 ・資格取得を全力でバックアップ 施工管理技士などの国家資格は、あなたの市場価値を高め、キャリアアップに不可欠です。同社は、資格取得に向けた支援制度を整備。実務を通じてスキルを磨きながら、会社のサポートを受け、安心して資格取得に挑戦できます。 ・風通しの良い、エネルギッシュな社風 社員一人ひとりが高い熱意を持ち、目標に向かって突き進んでいます。若手にも積極的に裁量を与え、チャレンジを推奨する実力主義の社風です。あなたの熱意と頑張りは正当に評価され、早期のキャリアアップや昇給、そして高収入を目指すことが可能です。 活気あふれる職場で、仕事の醍醐味と達成感を味わってください！ ■会社紹介 私たち当社は、「事業用総合不動産会社」として、業界内でも独自の存在感で急成長を続けています。 目指すは、 日本一お客様に信頼していただける会社 。そして、 事業用総合不動産No.1 の獲得です。 この大きな目標に向け、企画・開発から設計・施工・管理までを自社で一貫して手掛け、お客様に最高の価値を提供できる 「プロ集団」 を目指しています。 同社の強みは、熱意あふれるエネルギッシュな社風。若手も多く、活気があり、常に 新しい挑戦を歓迎する風土 があります。 「地図に残る仕事に挑戦したい」「ゼロから専門スキルを身につけたい」— その情熱を、急成長中の同社で爆発させませんか？ 未経験からでも、 あなたの意欲を全力で サポートし、 技術者としてのキャリア を築きます！ |
| 会社設立年月 | 2011年04月 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 社員数 | 200〜500人 |
| 業種 | 不動産・建設系 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須要件】 修繕・原状回復・リフォーム等における現場管理／施工管理経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・木造施工管理経験（マンション、アパートの経験） ・大規模修繕経験者 【求める人物像】 ・責任感を持ち業務を完遂できる方 ・報告・連絡・相談をしながら業務を進められる方 ・先を考えて行動できる方 ・常により良いモノづくりを追及することができる方 |
| 募集対象 | 経験者・未経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：364万円～600万円 年収364万～600万 ※スキル・ご経験に応じ、選考を通じて決定いたします。 ※月額給与には見込残業代40時間分が含まれます 6ヶ月：変更無 |
| 勤務地 | 東京都 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目3−5 ヒューリック銀座7丁目ビル 6階 |
| 勤務時間 | 8:30～18:00 休憩時間90分 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日127日＞ ※公休123日＋指定有給4日 ◆週休2日制（土日）※年に5回土曜出勤あり ◆祝日休み ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 |
| 福利厚生 | ＜福利厚生＞ ◆交通費支給（月5万円まで） ◆資格手当推奨金 ◆社内表彰制度（四半期毎） ◆社会保険完備 ◆慶弔見舞金 ◆携帯電話・PC支給 ＜加入保険＞ 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
求人更新日：2026/09/28