東京都にある、外国人が応募できる求人をまとめています。 応募資格・日本語レベル・給与は求人ごとに違うので、詳細ページで確認してください。
業務経験 【必須】 ・PythonまたはReactを使用した開発経験 2年以上 【尚可】 ・製品開発経験（例：SAP、Oracle、Spendia等） 【求める人物像】 ・チームで働くことが好きな方 ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・同社の想いに共感し、一緒に成長したい・今までにないことを実現したいと、未来にわくわくできる方 資格 不問 言語 不問 学歴 不問
業務経験 【必須】 以下いずれかを1年以上経験している方 ・その他SaaS製品の導入開発経験 ・Salesforceの要件定義・設計・開発 ・Salesforceの導入経験（製品問わず） 【尚可】 以下の項目に一つ以上該当する方 ・PM（プロジェクトマネージャ）に挑戦したいSaaS製品経験者 ・Salesforce認定資格を保有 ・PM（プロジェクトマネージャ）資格保有者 ・Salesforceにおけるアーキテクチャ設計、開発 ・Salesforceのデータ利活用（Tablaeu等） ・導入の構想策定、プロジェクト計画（プロジェクト検証）策定（Salesforce未経験でも可） ・業務要件定義、システム要件定義、コンフィグレーション（Salesforce未経験でも可） 資格 不問 言語 不問 学歴 不問
業務経験 【必須】 ・SnowflakeまたはDatabricksの設計・開発経験 1年以上 資格 不問 言語 不問 学歴 不問
業務経験 【必須】 ・OutSystemsにおける設計・開発いずれかの経験1年以上 【尚可】 ・JavaやJavascriptを用いたバックエンド開発の経験がある方 【マッチする人物像】 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・同社の想いに共感し、一緒に成長したい・今までにないことを実現したいと、未来にわくわくできる方 ・「不器用だけど誠実に」という同社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方 資格 不問 言語 不問 学歴 不問
業務経験 【必須】 ・組織長として30名~50名程度のチームマネジメント経験 ・システム開発プロジェクトにおける顧客折衝経験 （要求整理・提案・プロジェクトの見積もり・WBS作成） ・部門P／L計画策定と運用経験 【尚可】 ・システム開発プロジェクトにおける導入開発経験 ・プリセールス経験 ・SI事業における、ソリューションの企画～導入のご経験 ・いずれかのITパッケージ製品の経験 【マッチする人物像】 ・PDCAを意識し、能動的かつ積極的に行動できる方 ・事業運営に興味のある方 ・ホープスのValueに共感いただける方 Value：『前向きな姿勢で、まずはチャレンジ』『本質をとらえたゴール設定を』『不器用でも、誠実に』『チームワークで、やり切る覚悟を』『互いを尊重し、自由闊達に』 資格 不問 言語 不問 学歴 不問
業務経験 ■プライマリー・ベンダーのPMとして、ERPなどのパッケージ製品を導入した経験 (予算規模1億円以上) Oracle ERPに限らず、以下のような 業務システム導入のPM/PL経験のある方は積極的に採用します！ ＜業務システム＞ ・ERP（GRANDIT IFS Cloud IFS Applications mcframe Infor OBIC7 CloverNET Biz∫ ビズインテグラル Microsoft Dynamics 365 COMPANY Spendia SMILE など） ・会計システム（弥生、勘定奉行、SuperStream） ・基幹システムリプレイス ・SCMシステム導入 ＜下記PM／PLとしてのご経験がある方＞ ・要件定義〜本番移行まで一連のフェーズを担当 ・複数チームのマネジメント経験 ・外部ベンダーコントロール 【マッチする人物像】 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方 ・チームワークを大切に働きたいという方 資格 不問 言語 不問 学歴 不問
業務経験 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・システム導入プロジェクトにおけるリーダー経験 ・プロジェクトマネジメント経験またはプロジェクト推進経験 ・システム導入における上流工程（要件定義、基本設計等）の経験 ・顧客折衝経験 【歓迎要件】 ・プライム案件におけるプロジェクトマネジメント経験 ・ServiceNow導入または開発経験 ・ServiceNowにおけるソリューション設計経験 ・アジャイル開発経験 ・複数名のチームマネジメント経験 ・SaaS製品やクラウドサービスの導入経験 ・技術リードまたはアーキテクト経験 ・新規プロジェクト立ち上げ経験 ・javaやjavaScriptを使ったシステム開発経験 【マッチする人物像】 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・同社の想いに共感し、一緒に成長したい・今までにないことを実現したいと、未来にわくわくできる方 ・「不器用だけど誠実に」という同社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方 資格 不問 言語 不問 学歴 不問 【求める人物像】 ・顧客やプロジェクトメンバーと円滑なコミュニケーションを図りながら主体的に行動できる方 ・プロジェクト全体を俯瞰し、課題解決に向けて自ら考え推進できる方 ・PMやアーキテクトとして専門性を高めていきたい方 ・事業や組織の成長に興味を持ち、チームづくりや後進育成にも積極的に取り組める方 ・ホープスのValueに共感いただける方 『前向きな姿勢で、まずはチャレンジ』 『本質をとらえたゴール設定を』 『不器用でも、誠実に』 『チームワークで、やり切る覚悟を』 『互いを尊重し、自由闊達に』
【必須】 ・顧客折衝を伴うクライアントワークの経験（提案・報告・要件調整等） ・プロジェクトのPM／PLとしての案件完遂経験 ・次のいずれかの実務経験 (a) ディフェンシブセキュリティ領域の実務経験（仕事内容記載の専門領域例のいずれか） (b) 【Manager採用のみ】ITインフラ／クラウド基盤／ID基盤／IT監査・ITガバナンス等の隣接領域での専門実務経験（セキュリティ実務未経験の方も、キャッチアップを前提にManagerとして選考いたします） 【Senior Manager（G3）でご応募の場合】 ・ディフェンシブセキュリティ領域の実務経験は必須です（隣接領域のみのご経験の場合はManagerとしてご提案します） ・上記に加えて：複数プロジェクトの同時統括または組織（チーム・部門）の継続的なマネジメント経験／顧客の部長・CxOクラスとの折衝、提案リードの経験 【歓迎】 ・CISSP／CISA／情報処理安全確保支援士 等のセキュリティ関連資格 ・NIST CSF／ISO27001／ISMAP等のフレームワークに準拠したプロジェクト経験 ・ゼロトラストアーキテクチャの設計・導入経験 ・AI／生成AIに関するプロジェクト経験、AIガバナンスへの関心 ・英語ビジネスレベル（グローバル案件） 【こんな方を歓迎します】 ・コンサルティングファーム／SIer／事業会社のセキュリティ部門で、Manager～Senior Managerクラスの実務を担ってこられた方 ・セキュリティ専門会社で構築・運用・監視のチームリーダーを務めてこられた方 ・ITインフラ・クラウド・ID基盤・IT監査等の隣接領域でPM／PL経験をお持ちで、セキュリティ領域への転身を目指す方（Manager採用として歓迎します） ※ご経験・ご志向に応じて、想定グレード・ポジションを調整のうえご提案させていただく場合があります。
【必須】 ・脆弱性診断／ペネトレーションテスト／レッドチーム演習等、オフェンシブセキュリティ領域の実務経験（仕事内容記載の専門領域例のいずれか） ・顧客折衝を伴うクライアントワークの経験（診断結果報告・顧客プレゼン・提案等） ・プロジェクトのPM／PL、またはチームリーダーとしての経験 【Senior Manager（G3）でご応募の場合、上記に加えて】 ・複数プロジェクトの同時統括、または組織（チーム・部門）の継続的なマネジメント経験 ・顧客の部長・CxOクラスとの折衝、提案リードの経験 【歓迎】 ・OSCP／CISSP／情報処理安全確保支援士 等のセキュリティ関連資格 ・AIレッドチーミング、LLMへの攻撃手法に関する知見 ・CTF出場経験、セキュリティカンファレンスでの登壇・技術発信 ・診断ツール／自動化ツールの開発経験 ・診断・ペネトレーション案件の営業・提案活動の経験 【こんな方を歓迎します】 ・セキュリティ専門会社（診断・ペネトレーション・SOC監視系）のシニア診断員、チームリーダーの方 ・事業会社／SIer／コンサルティングファームで攻撃系セキュリティの実務を担ってこられた方 ・専門性を武器に、マネジメントと事業創造へキャリアの幅を広げたい方 ※ご経験・ご志向に応じて、想定グレード・ポジションを調整のうえご提案させていただく場合があります。
【必須】 ・CrowdStrike（Falcon）を用いたEDR／エンドポイントセキュリティの実務経験（導入・構築・運用のいずれか） ・顧客折衝を伴うクライアントワークの経験（提案・報告・顧客プレゼン等） ・プロジェクトのPM／PL、またはチーム・ユニットのリーダーとしての経験 ※本ポジションは当社パートナー製品での実務経験を必須としています。他ベンダー製品のみのご経験の方は、別求人「セキュリティコンサルタント（ディフェンシブセキュリティ）」にてご相談ください。 【Senior Manager（G3）でご応募の場合、上記に加えて】 ・複数プロジェクトの同時統括、または組織（チーム・ユニット）の継続的なマネジメント経験 ・顧客の部長・CxOクラスとの折衝、提案リードの経験 【Director（G2）でご応募の場合、さらに加えて】 ・領域（プラクティス）全体の売上・PL責任を担った経験 ・大型案件の提案・クロージング、顧客CxOとの継続的なリレーション構築 ・組織の立ち上げ・拡大、育成体系の構築 【歓迎】 ・CrowdStrikeのベンダー認定資格 ・CISSP／情報処理安全確保支援士 等のセキュリティ関連資格 ・SOC構築、MDRサービスの立ち上げ・運用設計の経験 ・SIEM（Splunk等）との連携設計、ログ分析基盤の構築経験 ・インシデント対応の実戦経験（マルウェア感染・ランサムウェア対応等） ・EDR・エンドポイント案件の営業・提案活動の経験 【こんな方を歓迎します】 ・セキュリティベンダー／SIerで、EDR導入・運用プロジェクトのリードを担ってこられた方 ・事業会社のCSIRT／SOCで、エンドポイント防御を統括してこられた方 ・MSSP／MDRサービスの運用リーダー、サービス責任者の方 ・製品導入の枠を越えて、顧客の防御戦略そのものを描くコンサルタントへ幅を広げたい方 ※ご経験・ご志向に応じて、想定グレード・ポジションを調整のうえご提案させていただく場合があります。
【必須要件】 ・エンジニアとしてのご経験 【歓迎要件】 ・オープン系開発のご経験（Java／C#／Python等） ・クラウド環境での開発経験（AWS／Azure／GCP等） ・生成AIやNetsuite等の使用経験 【求める人物像】 ・エンジニアとしてさらに成長できる環境で働きたい方 ・責任のあるポジションに挑戦したい方 ・顧客折衝や上流工程を主導できる力をつけたい方 ・会社づくりや組織づくりにも関心がある方
【必須要件】 無形商材にてフィールドセールスのご経験 【歓迎要件】 BPO/IT営業の経験、人事業務/人事システム/脱炭素の知識/営業経験、営業マネジメント経験、大規模案件の提案リード経験
応募資格（歓迎） 不動産業界での顧客対応のご経験、または顧客からのクレーム・トラブル対応のご経験 社内関係部署との円滑な連携・調整能力 高いホスピタリティと顧客満足度への貢献意欲 ※宅地建物取引士資格保有者（尚可） 求める人物像 お客様の一生に一度の大きな買い物に真摯に向き合い、 寄り添いながらサポートしたいという強い意欲をお持ちの方 外出を伴うお客様や近隣住民の方との直接面談においても、 落ち着いて柔和な対応ができる人当たりの良い方 厳しいご意見やご不安に対しても、冷静かつ誠実に耳を傾け、 解決に向けて行動できる方
【必須（MUST）】 インドネシア語：ネイティブレベル 日本企業（国内外問わず）での就業経験（※日本のビジネスマナーや文化を理解している方） 【歓迎（WANT）】 インドネシアにある日系企業（現地法人）での勤務経験 人材業界でのキャリアアドバイザー（CA）やコーディネーターのご経験 特定技能制度に関する知識、または関連業務（行政書士事務所など）の経験 海外での留学・就業経験 英語やその他言語（ネパール語、ミャンマー語など）のスキル SNSを自分で運用し、一定以上のフォロワーを保有するアカウントをお持ちの方 【求める人物像】 一人ひとりの状況や感情に寄り添い、丁寧なサポートができるホスピタリティの高い方 文化や価値観の違いを尊重し、誠実なコミュニケーションを粘り強く取れる方 複雑な手続きや予期せぬトラブルにも、冷静かつ柔軟に対応できる方 社内外の多様な関係者（求職者、企業、送り出し機関、行政書士など）と円滑なリレーションを築き、協働できる方
業務経験:【求めるスキル・経験 A:must B:want C:あれば尚可】 A：LINE/メルマガのCRMコミュニケーション経験（1～2年以上） A：PowerPointやWordの使用経験 B：Webサイトの制作・運用、SEO記事制作、オムニチャネル戦略など、ソーシャルメディア以外のデジタルマーケティングに関する知識 B：リーダー・マネージャー経験者 【歓迎業界】 広告代理店、Web制作会社に限らず、営業や接客、お客様と会話をしながら課題解決をしたご経験を歓迎しております。 【求める人材】 ・ユーザーの行動や反応を考えることに興味がある ・数字やデータを見て、なぜそうなったのかを考えたい ・正解が決まっていなくても、試行錯誤しながら前に進める ・細かな確認や調整を丁寧に行うことができる ・チームで協力しながら業務を進めたい ・クライアントとすり合わせしながら仕事を進めることに抵抗がない
■必須条件：下記2つを満たす方 ・プロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方 ・要件定義～設計、実装、テストまで問題なく行える方 ■歓迎条件： ・プロジェクトマネージャーのご経験をお持ちの方 学歴 不問
＜必須要件＞ Webアプリケーション開発の知識と経験 ソフトウェアアーキテクチャの設計経験 ミドルウェア選定の経験 ＜歓迎要件＞ ・共通 ゼロからサービスを設計・開発し、運用まで携わった経験 既存サービスの技術的負債や大規模な変更に向き合い、改善を推進した経験 フィードバックを積極的に行い、また真摯に受け止めて改善につなげられる姿勢 以下いずれかの経験・強みをお持ちの方を歓迎します。 越境して仕事をとりに行ける方 エンジニアリング以外の役割（PdM、PM、事業サイドなど）を兼務し、役割の境界を越えて仕事をしてきた経験 役割にとらわれず、誰も拾いたがらない課題にも自ら手を挙げ、主体的に解決に動いた経験 特定のドメインに強みを持つ方 特定の業界・業務領域などの専門知識を深め、プロダクト開発に活かしてきた経験 専門ドメインの知識を学ぶことに前向きで、資格取得など自己研鑽に取り組んだ経験 ＜こんな方と働きたい＞ 困難な課題に粘り強く取り組み、チームで協力しながら乗り越えられる方 新しい技術に興味を持ち、常に自ら学び続ける意欲のある方 事業の成功に向けて、自ら行動し、積極的に周囲を巻き込める方 HRT(謙虚さ、尊敬、信頼)を大切にできる方
■応募資格（必須） ・法人営業経験 ・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方 ・受け身にならず、最速で行動に移せる方 ・万物から謙虚に学び、挑戦や変化に前のめりな方 ■応募資格（歓迎） ・無形商材（人材、金融業界等）での営業経験 ・新規開拓営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験（例：関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義） ・自身の成果に加え、チーム全体のパフォーマンス最大化にも貢献してきた方 ■こんな人に仲間になってほしい ・ビザスクのミッション、バリューに共感いただける方 ・高い数値目標に対して、当事者意識を持ち最後までやり切る姿勢がある方 ・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方 ・プレッシャーのかかる環境で、素早く行動に移し挑戦できる方 ・不確実性の高い環境や変化を前向きに捉えられる方 ・長期的に顧客に入り込み、伴走支援、顧客の課題解決をしたい方
■必須条件： WEBシステム開発において詳細設計２年半以上（目安） ■歓迎条件： Java／C#／PHP／intra-mart経験は優遇します リーダーもしくはサブリーダー、もしくは役職なくともメンバー教育や育成経験のある方 ※活かせるご経験※ ◆開発言語…Java／C／C++／C#／SQL／VB／COBOL／.NET／VC++／PL/SQL／JavaScript／HTML /PHP 等 ◆環境…Windows／Linux／Solaris Server 等
・四年制大学卒以上 ・社会人経験1年以上（経験内容不問） 必要スキル・経験 基本的なコミュニケーション能力 歓迎するスキル・経験 ・営業経験 ・販売・接客経験 ・顧客折衝経験 求める人物像 ・目標の達成、自分たちの存在意義を見出すまで粘り強く行動できる方 ・自分の実力を高め若手のうちから難易度の高い仕事にチャレンジし成長したい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、生活者やお客様にとって本当に必要なものを考え続けられる人
運営会社
HAINA株式会社
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