営業・営業企画系の求人を、勤務地を問わずまとめています。 応募資格・日本語レベル・給与は求人ごとに違うので、詳細ページで確認してください。
＜応募資格＞ 【必須（MUST）】 ・区分マンションの販売経験 【歓迎（WANT）】 ・宅地建物取引士免許保有者 ・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたい方。 ＜最終学歴＞ 大学卒業以上
＜必須要件＞ ・法人営業２年以上、もしくは営業としてのシニアクラスの経験 ＜歓迎要件＞ ・多数チャネルを活用した営業経験をお持ちの方 ・IT,WEB関連業界での上記営業経験をお持ちの方 ・マーケティングや販促、広告に関する商材やソリューションの営業経験 ・大手クライアントの営業経験をお持ちの方 ・SaaS系のビジネスでの営業マネージャー経験をお持ちの方 Languages: English (総合 - 2 - 中級), Japanese (総合 - 4 - 流暢)
・学歴不問 ・経験：未経験OK(BtoBの営業経験者の方、歓迎) ・東京都港区での勤務が可能な方
未経験の方も歓迎です！ 【必須】普通自動車運転免許をお持ちの方 【尚可】宅地建物取引士の資格取得を目指されている方 【入社後】OJTと座学で業界の知識を身に着けた後、営業活動を開始しますが、商談には上司が必ず同行します。不明点があればフォローする環境が整っています！ 【企業詳細】当社は全国で約55万戸（2025年時点）の賃貸住宅を管理・運営しており、単身者向けアパート市場で高いシェアを誇ります。プライム上場企業としての安定した基盤のもと社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です！ ■語学 - ■資格 第一種運転免許普通自動車 必須 宅地建物取引士 尚可
【必須】 ・大卒以上 ・有形商材の法人営業経験がある方（概ね3年以上） ・TOEIC700点以上またはビジネスでの英語使用経験がある方 ・輸入や貿易に携わった経験がある方 ・『自ら考え行動できる』『自ら提案できる』『現状に満足しない』マインドを持っている方 【歓迎】 ・グローバルに挑戦したいという意欲がある方 ・食品輸入業務を担当する営業の経験がある方（商社・メーカー等） 【人物像】 同社が求める人材は以下の通りで、この考えに共感できる方 ・P=提案力、D=行動力、CA=進捗管理して結果に繋げる方 ・自分事として自主的・主体的に業務遂行ができる方 ・その根底には組織ミッション・戦略があり、自分勝手でなくて、組織として動ける方 ・意見/提案を発言できる方
【必須条件】 - いずれかの専門領域での実務経験（営業／エンジニアリング／企画／コーポレート等） - 自ら課題を見つけ、主体的に解決へ動ける方 - チームワークを大切にできる方 【歓迎条件】 - 新規事業・サービス立ち上げの経験 - プロジェクトマネジメント経験 - IT・不動産・スマートシティ分野での知見
(MUST) ・四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) ・営業実務経験5年以上 ・現職以前において、一定以上の成果を上げられた方 (WANT) ・IT業界経験 ・配下のマネジメント経験 ・大手企業をクライアントとする法人営業経験 （求める人物像） ・自ら考え、自ら行動できる方 ・今後のDirbatoのビジネス拡大に向けて責任感をもって行動できる方
(MUST) ・四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) ・営業実務経験5年以上 ・現職以前において、一定以上の成果を上げられた方 (WANT) ・IT業界経験 ・配下のマネジメント経験 ・大手企業をクライアントとする法人営業経験 (求める人物像） ・自ら考え、自ら行動できる方 ・今後のDirbatoのビジネス拡大に向けて責任感をもって行動できる方
■応募要件（MUST） ・IT/SaaS業界における法人営業経験（5年以上目安） ・パートナーセールス（代理店営業、アライアンス）のご経験（3年以上目安） ・上記にプラスし、以下いずれかのご経験 ・チームマネジメント（3名以上目安）のご経験 ・チームリーダーとして、後輩指導や目標管理を主体的に行ってきたご経験 ■応募要件（WANT） ・SaaSビジネス（特にBtoB）におけるパートナーセールス戦略の立案・実行経験 ・新規パートナー開拓（0→1）のご経験 ・大手SIerやコンサルティングファームとのアライアンス推進のご経験 ・人事・HR領域（タレントマネジメント、労務、採用など）に関する知識・ご経験 ■歓迎する人物像（WANT) ・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 https://corp.kaonavi.jp/philosophy/ ・パートナーと共に事業を創り、パートナー自身のビジネスを成長させたいという想いを持てる方 ・パートナーと誠実な関係を築き、パートナーのPL・事業成長を自分ごととして考えられる方 ・仕組みが整った環境での運用より、「型」を自ら創り出すことにやりがいを感じられる方 ・変化の早いSaaS業界において、柔軟性を持ち、前向きに学習・挑戦し続けられる方 ・チームメンバーや社内外の多様なステークホルダーと円滑に連携し、目標達成に向けて協力できる方
■応募要件（MUST） ・大手顧客に対する深耕営業・既存顧客への営業経験 3年以上 上記にプラスし、以下のスキルセットをお持ちの方 ・高い対人影響力 ・複数のステークホルダーを巻き込み、推進していく力 ■応募要件（WANT） ・無形商材やソリューション領域での営業経験 ・長期プロジェクトの受注・PM経験 ・複雑なプロダクトの導入支援経験 ・データ連携などシステムにかかる技術支援経験 ・英語でのメール対応・交渉ができる方 ■歓迎する人物像（WANT) ・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 https://corp.kaonavi.jp/philosophy/ ・正解の無い業務を楽しめる方 ・成長意欲が高く、自ら積極的に学ぶことのできる方 ・「浅く広い」接点ではなく、「深く狭い」信頼構築を好む方 ・忍耐強さとレジリエンス（折れない心）
■応募要件（MUST) ・自社プロダクトのSaaS商材を扱ったエンタープライズセールス経験（5年以上） ・ABM（アカウント・ベースド・マーケティング）を用いた戦略的なターゲット攻略経験 ・大手企業（従業員数2000名以上）に対し、決裁権者（役員・部長級）を含む複数のステークホルダーの合意形成を行い、無形商材を導入・定着させた経験 ・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 ・顧客の組織課題や事業課題に対し、解決策を提案・実行支援した経験 ・同社の事業にコミットメントできる方 ■応募要件（WANT） ・事業会社における営業部門のマネジメント経験（部門責任者クラス） ・事業戦略に基づいた売上計画の策定、およびPL（損益計算書）の管理・分析経験 ・セールスイネーブルメントの経験 ・人事・HR領域に関する知見、または人事部門への課題解決提案の経験 ・官公庁や地方自治体との折衝経験 ・チーム内でのエンタープライズ向けソリューションセールスの育成・組織開発経験 ■歓迎する人物像（WANT) ・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感し、体現できる方 https://corp.kaonavi.jp/philosophy/ ・社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行が出来る方
■応募要件（MUST） ・製造業界または物流業界に対する下記いずれかの経験 ITコンサルティングの経験 組織人事コンサルティングの経験 無形商材の営業経験 ・顧客の組織課題や事業課題に対し、解決策を提案・実行支援した経験 ・決裁権者（役員・部長級）を含む複数のステークホルダーの合意形成を行った経験 ・経営層や責任者クラスに対するコンペティション、プレゼンテーション経験 ■応募要件（WANT） ・官公庁や地方自治体との折衝経験 ・事業会社における営業部門のマネジメント経験（部門責任者クラス） ・事業戦略に基づいた売上計画の策定、およびPL（損益計算書）の管理・分析経験 ABM（アカウント・ベースド・マーケティング）を用いた戦略的なターゲット攻略経験 ・人事・HR領域に関する知見、または人事部門への課題解決提案の経験 ・Saas、ERP、基幹システム、タレントマネジメントシステムなどに関する知見 ■歓迎する人物像（WANT) ・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感し、体現できる方 https://corp.kaonavi.jp/philosophy/ ・社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行が出来る方
■応募要件（MUST） ・IT業界での提案型営業経験（3年以上） ・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験 ・業務システムやWebサービス等の提案型の営業経験 ・入札、プロポーザル対応の経験 ・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 ・メンバーマネジメント経験 ・営業戦略の立案・実行経験 ■応募要件（WANT） ・事業会社における営業部門のマネジメント経験 ・事業戦略に基づいた売上計画の策定、およびPL（損益計算書）の管理・分析経験 ・営業企画・経営企画・事業開発などの経験 ・人事・HR領域に関する知見、または人事部門への課題解決提案の経験 ・SaaS、ERP、基幹システム、タレントマネジメントシステムなどに関する知見 ■歓迎する人物像（WANT) ・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 https://corp.kaonavi.jp/philosophy/ ・社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行が出来る方
【必須(Must)条件】 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■IT/通信業界での法人営業経験をお持ちの方 ■通信業界でのエンジニア経験をお持ちの方 ■製造業界／SaaS業界／人材業界／金融業界／ネット業界での法人営業のご経験 または法人営業に活かせる業務・業界知見をお持ちの方 【求める人物像】 ■顧客視点での提案ができ、前向きなチャレンジを好む方 ■既存のやり方ではなく、常に新しい手法を模索できる方 ■チームワークを重視し、能動的に業務を遂行できる方
・普通自動車免許（あれば尚可） ＜必要な経験年数（職種）＞ 職種未経験OK ＜必要な経験年数（業種）＞ 業種未経験OK ＜その他求める経験＞ なし（完全未経験OK） ＜歓迎条件＞ 【求めている人物像】～経験や経歴は一切問いません～ ・健康意識がある方 ・スポーツなどで怪我をし治療した経験のある方 ・とにかく稼ぎたいガッツのある方 ・体育会系ご出身の方 (弊社はアットホームです！) ・同じエリアだけでなく様々な各地方で仕事がしてみたい方 ・物怖じせずにご年齢関係なく人と話すことが好きで コミュニケーションがしっかり取れる方 ・学びたい意欲の高い方 ・誰かの為に役に立ちたい、感謝されたい人 ・笑顔で明るく前向きに仕事に取り組める方 ・人に幸せになってもらいたいと思う方
＜求めるスキル・経験＞ ・SaaS業界でのカスタマーサポート経験（3年以上目安） ・カスタマーサポートまたはカスタマーサクセス部門でのチームマネジメント経験（2年以上目安） ＜あると望ましいスキル・経験＞ ・法人ユーザー、またはBtoB／SaaSサービスの顧客対応経験 ・業務オペレーションフローの構築や改善などの継続的な実行経験 ・目標設計やKPI達成に向けた施策起案や実行などのプロジェクトマネジメント経験 ・エスカレーション管理、CRMツール（Zendesk、Freshdesk等）運用経験 ＜求める人物像＞ ・顧客の立場に立つ視点を持ち、ユーザーファーストで動ける方 ・主体的に改善・改革を推進できる方 ・部門横断での調整力・コミュニケーション力が高い方 ・データから仮説を立てて、実行・検証・改善を回せる思考をお持ちの方
応募要件 【MUST】やる気のある方、コミュニケーション能力、PCスキル（Excel） 【WANT】法人営業の経験、新規顧客開拓の経験、契約交渉の経験、説明資料作成経験、PCスキル（Word、PowerPointなど）
＜必須スキル＞ - 法人営業のご経験 ＜求める人物像＞ - 目標にコミットすることができる方 - 売上やKPIと真摯に向き合い、改善アクションにつなげられる方 - 周囲との連携を大切にし、周りのメンバーやチームと協力しながら成果を最大化できる方 - 素直で腹を割ったコミュニケーションができる方
応募資格 (歓迎) コールセンター等での顧客対応経験 飲食店・ショップ等での顧客対応のご経験 不動産業界でのご経験（事務・営業問わず） 社内関係部署との円滑な連携・調整能力 高いホスピタリティと顧客満足度への貢献意欲 ※宅地建物取引士資格保有者（尚可） 求める人物像 お客様の一生に一度の大きな買い物に真摯に向き合い、 寄り添いながらサポートしたいという強い意欲をお持ちの方を歓迎します。
応募要件 ＜必須＞ ・基本的なPCスキル ・顧客対応のご経験がある方（業界不問） ・英語が苦手でない方 ※ロサンゼルス、ダラス、アトランタ、ヒューストン、ハワイにある現地法人と連携しての業務です。英文書類は確認いただきますが、 電話でのやりとりはネイティブが担当しますので英語に苦手意識がなければOKです。 国内のお客様とのやりとりがメインのため、コミュニケーションスキルを重視します。 ＜歓迎＞ ・投資用不動産の販売/管理経験 求める人物像 ・お客様とのコミュニケーションを大切にし、 信頼関係を築きながら業務に取り組める方 ・新しい知識やスキルを積極的に吸収し、成長意欲の高い方 ・チームワークを重視し、周りのメンバーと協力しながら業務を進められる方 ・変化の大きい不動産業界において、柔軟に対応できる力
運営会社
HAINA株式会社
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