採用企業名非公開

【正社員・東京都】経験者募集。[共通]セールスオープンポジション、日本語N1(ビジネスレベル)

求人ID:31097

募集職種名[共通]セールスオープンポジション
職種カテゴリ営業・営業企画系 / 法人営業(既存営業)
仕事内容同社が運営する「当社」「レシチャレ by 当社」の法人営業ポジションを募集いたします。 オープンポジションのため、選考の中でご経験・適性・ご志向に応じて、ポジションのすり合わせおよびご案内をさせていただきます。 ※募集状況によりポジションのご案内が難しい場合がございます。ご了承ください。 下記のような方からのご応募を想定しています。 - 当社に興味をお持ちいただいているが、どのポジションが自分に合っているかわからない - まずは話を聞いてみてサービス内容や商材の理解を深めた上で、応募ポジションを決めたい - 複数ポジションに興味があり、選考の中で決めていきたい <現場の募集ポジション> - [レシチャレ] ソリューションセールス_購買・販促領域 小売(スーパーやDgS)またはメーカー(食料品・飲料・消費財等)向けに販促ソリューションの営業を行います https://herp.careers/v1/kurashiru/wMnkJQp90Td8 - [当社チラシ] セールス(SaaS/デジタルチラシ)/ [当社チラシ] シニアセールス(SaaS/デジタルチラシ) 小売(スーパーやDgS)向けにデジタルチラシSaaSの営業を行います https://herp.careers/v1/kurashiru/sdXcMjwdvjkg https://herp.careers/v1/kurashiru/ULZHBT_K5wr8 - [当社] アカウントマネージャー(エンタープライズ向け企画提案)/ [当社] シニアアカウントマネージャー(メーカー向け企画提案) 食料品メーカー向けに、当社とのタイアップ案件の企画提案営業を行います https://herp.careers/v1/kurashiru/oKvwKSpBgUb- https://herp.careers/v1/kurashiru/hrMSDluMi6Wc -[当社リテールネットワーク] 広告セールス/ [当社リテールネットワーク] カスタマーサクセス 業界初の購買保証型リテールメディアネットワーク =「当社リテールネットワーク」の新規営業およびCSを担います https://herp.careers/v1/kurashiru/oTs_uC86FgkD https://herp.careers/v1/kurashiru/qcMDRPhjSFkY - [レシチャレ]セールスリーダー候補_アフィリエイト部門 / [レシチャレ]セールスマネージャー候補_アフィリエイト部門 レシチャレ by 当社のアフィリエイト案件の獲得営業を担います https://herp.careers/v1/kurashiru/Tm2qbOEV2251 https://herp.careers/v1/kurashiru/gPN_GYmr3JPv
会社設立年月2014年04月
資本金190,840,450円(2026年3月末時点)
社員数50〜200人
業種インターネット・Webサービス(IT/Web・通信・インターネット系)、マスコミ・エンターテイメント・メディア系
応募資格日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必須スキル】 - 法人営業のご経験【求める人物像】 - 目標にコミットすることができる方 - 売上やKPIと真摯に向き合い、改善アクションにつなげられる方 - 周囲との連携を大切にし、周りのメンバーやチームと協力しながら成果を最大化できる方 - 素直で腹を割ったコミュニケーションができる方
募集対象経験者
海外在住者の採用無し
雇用形態正社員
給与各ポジションの要項に準ずる あり:3ヶ月(延長する場合、通算6ヶ月まで) ※初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。 条件面の変更はございません。
勤務地東京都 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
勤務時間【勤務体系・働き方・出社制度】 - フレックスタイム制 - コアタイム:10:00〜16:00 - フレキシブルタイム:5:00〜10:00、16:00〜22:00 - 出社形態 - 開発職(エンジニア/デザイナー/PdMなど) - 出社形態:週3日出社 - リモート選択可:週2日(水・金) - ビジネス職 - 対象:セールス/マーケティング/コーポレート など - 出社形態:基本週5日出社 - リモート制度:育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています - 所定労働時間:1日あたり平均8時間 - 平均残業時間:開発職12時間/月、全社平均17時間/月 - 勤務時間モニタリング導入済(隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底)
休日・休暇【休日・休暇制度】 - 完全週休2日制(土日)、祝日休み - 年末年始休暇 - 年次有給休暇(入社時に3日+試用期間終了後に7日付与) - 慶弔休暇 - 介護休暇 - 生理休暇(月1回) - 結婚休暇(本人の結婚時に最大5連休取得可)
福利厚生 【子育て・育児支援制度 】 - 産前産後休業 - 育児休業(男女ともに取得実績あり、復職率100%) - 男性育児休暇取得推進中 - 子の看護休暇(年5日、時間単位取得可) - 出産立会休暇(最大2日連続取得可) - 時短勤務制度(育児・介護などに対応) - ベビーシッター割引チケット 【健康・メンタルヘルス支援制度 】 - 定期健康診断 - ワクチン接種支援 - 産業医面談 - ライフブリッジ制度(家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度) - Webox導入(組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化) - ケアルーム完備 【社内制度】 - 各種社会保険完備(雇用・労災・健康(関東ITS)・厚生年金) - 交通費支給(上限:月4万円) - 副業可(ガイドラインに基づく許可制) - エンジニア/デザイナー向け 周辺機器購入支援(上限5万円) - 福利厚生賃貸サービス導入 【社内カルチャー・コミュニケーション制度 】 - VISION DAY(半期ごとに会社のビジョンを振り返り、次に進む日) - Year End Party(年末に開催する全社イベント) - 表彰制度(半期に一度の全社総会で、バリュー体現者を表彰) - ピットインミーティング(毎週月曜のショート全社朝会) - オールハンズミーティング(事業部単位の月例会) - AIワークショップ(業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施) - Thanks Message制度(専用カードで感謝を送り合う文化) - リファラル採用インセンティブ制度 - 歓迎ランチ - 部活動
選考プロセス1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

求人更新日:2026/09/30

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