【正社員・東京都】経験者募集。＜リモートOK・東京＞法務・コンプライアンス担当【キャッシュレス決済×新規事業×東証グロース上場】、年俸500万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)

【正社員・東京都】経験者募集。自社サービス開発PL【キャッシュレス決済×新規事業×東証グロース上場】　※年内ご入社歓迎、年俸500万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸500万円〜1,000万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/09/04

応募資格

【必須（MUST）】 ■システム開発（設計、開発）のご経験がある方 【歓迎（WANT）】 以下、いずれかのご経験がある方を歓迎いたします。 全てを網羅する必要はございませんので、いずれか該当する方はぜひご応募ください。 ■業界経験 キャッシュレス決済関連の知識・経験(電子マネー、クレジット、QR、プリペイドシステムなど) ■業務経験 ・開発PLとしてのご経験 ・通信システム開発経験（設計、開発） ・品質管理関連知識および業務経験 ・各テストツール、開発ツールの導入、利用経験 ・WEBディレクション経験 ■スキル・知識 ・Spring Boot、jQuery、git、Jenkins、docker、MySQL、postgresqlの知識・開発経験 ・Linux、Java、C＃、SQLServerの知識・開発経験 ・クレジット関連知識、PCIDSS知識、Atlassian製品知識、Senju ■保有資格 ・基本情報処理試験合格者 ・応用情報処理試験合格者 ■その他 自ら考え積極的に動ける人物を歓迎します。

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【正社員・東京都】経験者募集。＜リモートOK・東京＞ネットワークエンジニア【キャッシュレス決済×新規事業×2023年東証グロース上場！】　※年内ご入社歓迎、年俸500万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸500万円〜1,000万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/09/04

応募資格

【必須（MUST）】 ■業務・実務経験 ・インフラ部門での勤務経験 ・ネットワークの設計、構築、運用管理経験　5年以上 ■知識 以下いずれかの知識を有する方を募集しております。 ・WindowsサーバやLinuxサーバに関する知識 ・VMware等仮想化に関する知識 ・Cisco、F5（BIG－IP）、Fortigate等ネットワーク機器に関する知識 【歓迎（WANT）】 ■業務・実務経験 ・サーバ・データベースいずれかの設計、構築、運用管理経験 ・ミッションクリティカルなシステムに携わった経験 ・非機能要件定義の経験 ・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーに関する実務経験 ・ITシステム運用に関する実務経験 ・品質管理に関する実務経験 ・金融系または流通系システムに携わった経験 ■経験 以下知識を有する方を歓迎いたします。 ・データベース(DBMS)に関する知識 ・AWS等パブリッククラウドに関する知識 ・プロジェクトマネジメントに関する体系的な知識 ・ITシステム運用に関する体系的な知識 ・品質管理に関する体系的な知識 ・ヒト・モノ・カネ+情報の管理に関する知識 ■保有資格 ・プロジェクトマネジメントに関する資格(PMP等) ・ネットワークに関する資格(Cisco等) ・サーバに関する資格(Microsoft、VMware等) ・データベースに関する資格(Oracle等)

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【正社員・東京都】経験者募集。インフラエンジニア リーダーポジション【キャッシュレス決済×新規事業×東証グロース上場】　※年内ご入社歓迎、年俸500万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸500万円〜1,000万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/09/04

応募資格

【必須（MUST）】 ■業務・実務経験 ・インフラ部門での勤務経験 ・サーバ、ネットワーク、データベースいずれかの設計、構築、運用管理経験　5年以上 ■知識 以下いずれかの知識を有する方を募集しております。 ・WindowsサーバやLinuxサーバに関する知識 ・VMware等仮想化に関する知識 ・Cisco、F5（BIG－IP）、Fortigate等ネットワーク機器に関する知識 【歓迎（WANT）】 ■業務・実務経験 ・ミッションクリティカルなシステムに携わった経験 ・非機能要件定義の経験 ・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーに関する実務経験 ・ITシステム運用に関する実務経験 ・品質管理に関する実務経験 ・金融系システムに携わった経験 ・流通系システムに携わった経験 ・ラインマネジメントの経験 ■経験 以下知識を有する方を歓迎いたします。 ・データベース(DBMS)に関する知識 ・AWS等パブリッククラウドに関する知識 ・プロジェクトマネジメントに関する体系的な知識 ・ITシステム運用に関する体系的な知識 ・品質管理に関する体系的な知識 ・ヒト・モノ・カネ+情報の管理に関する知識 ■保有資格 ・プロジェクトマネジメントに関する資格(PMP等) ・サーバに関する資格(Microsoft、VMware等) ・ネットワークに関する資格(Cisco等) ・データベースに関する資格(Oracle等)

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【正社員・東京都】経験者募集。データベースエンジニア【キャッシュレス決済×新規事業×東証グロース上場】　※9月～10月あたりまでにご入社歓迎、年俸550万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸550万円〜1,000万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/07/08

応募資格

【必須（MUST）】 ■データベース関連の設計、構築、運用管理経験　5年以上 以下、いずれかのDB経験があるもの。 ・MS SQL Server（2012－2019） ・MySQL（8.0x） ・OracleDB（12c以降） ・AWS RDS（Aurora含：MySQL） ■データベースを使用したシステムのデータベース管理者経験 ■Windows Server、Linuxサーバのオペレーション経験 【歓迎（WANT）】 ■データベース運用管理自動化のスクリプト実装経験 ■クラスタ/レプリケーション/Always ON等のDB高可用性/分散構成構築経験 ■データベース性能指標等の情報収集/確認/管理スキームの構築経験 ■プロジェクトマネジメントに関する体系的な知識と実務経験 ■ITシステム運用に関する体系的な知識と実務経験 ■品質管理に関する体系的な知識と実務経験 ■DWH等分析基盤における実務経験 ■SQLの開発経験、バッチ開発などの経験 ■Windows Server、Linuxサーバなどのサーバ管理者経験 ■以下のいずれか資格保有者 ・ORACLE MASTER ・データベーススペシャリスト ・OSS－DB ・MCSA（SQL Server）

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【正社員・東京都】海外在住応募可。経験者募集。【麻辣湯・ファストフード】日本事業運営責任者★華系上場大手★、年俸800万円〜1300万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸800万円〜1,300万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/09/22

応募資格

【必須要件】 1.日本国内の大手ファストフード/外食チェーンでの実務経験 以下のような企業・ブランドでの経験者を優先します。 日本マクドナルド、吉野家、松屋、すき家、丸亀製麺、CoCo壱番屋、モスバーガー、サイゼリヤ、すかいらーく等 本部勤務のみではなく、店長など店舗運営の現場からキャリアを積み上げ、店舗オペレーションを熟知している方を求めます。 2.複数店舗のマネジメント経験 50～200店舗規模の管理経験があり、エリア運営、複数店舗の統括・指導、広域エリアのマネジメントなどを経験していること。 数十店舗から100店舗以上へ拡大する成長フェーズを実際に経験し、急速な店舗拡大に伴う運営上の課題を理解している方。 3.運営体制・仕組みの構築経験 100店舗規模のチェーン運営を支えるSOP、研修・教育、スーパーバイザー制度、データ管理、出店・店舗展開の仕組みなどを、自ら構築した経験があること。 「本部で理論だけを考えるタイプ」でも「単店舗の管理だけを得意とするタイプ」でもなく、自ら店舗の現場に入りながら、同時に組織・運営体制を構築できる実践型の責任者を求めます。 4.日本国内の雇用制度・法規制への理解 日本国内における採用、シフト管理、給与支給、社会保険・厚生年金、労災保険、労働関連法規などに精通していること。 また、日本の外食産業におけるサプライチェーン、デリバリーサービス、消費者の嗜好・習慣を理解していること。 【人物面】 ブランド立ち上げ期の不確実性を受け入れられる起業家マインドを持ち、自ら現場に入り、業務領域を限定せず柔軟に対応できる方。 経営・事業戦略を考えるだけでなく、必要であれば店舗に常駐して現場の課題解決まで行えること。 さらに、日本の現地チームと中国本部/海底撈グループとの間に立ち、双方をつなぐ高い異文化コミュニケーション能力を求めます。 【語学】 中国語・日本語の両方に堪能な方を歓迎します。日本語が流暢で、中国語が多少弱い方についても検討可能です。 ただし、日本の外食市場および日本国内の雇用環境を熟知していることは必須です。

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人気

【正社員・東京都】経験者募集。社長商務助理(ビジネスアシスタント)、<新エネルギー関連企業>急成長中、年俸500万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)、英語ビジネスレベル

年俸500万円〜700万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/09/21

応募資格

<必須要件> ・社会人経験3年以上 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・スケジュールやタスクを正確に管理できる方 ・機密情報を適切に取り扱える方 ・日本語及び英語でビジネス上のコミュニケーションができる方 <歓迎要件> ・ベンチャー企業または成長企業での勤務経験 ・総務、営業事務、経営企画などの経験 ・エネルギー、電力、蓄電池または再生可能エネルギー業界での経験 ・契約書や社内規程などの文書管理経験 ・自動車運転免許をお持ちの方 <求める人物像> ・相手の意図をくみ取り、先回りして行動できる方 ・細かな確認を怠らず、正確に仕事を進められる方 ・急な予定変更にも柔軟かつ冷静に対応できる方 ・明るく誠実な対応ができる方 ・守秘義務を理解し、高い責任感を持って行動できる方 ・指示を待つだけでなく、自ら考えて提案・行動できる方 ・会社や事業の成長を一緒に支えていきたい方

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【正社員・東京都】経験者募集。採用・人材育成担当(新ブランドの組織づくりを担う HR メンバー)★中国上場大手企業★、年俸480万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸480万円〜800万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/09/21

応募資格

【必須条件】 ・人事・採用業務に興味がある方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・店舗での現場研修に前向きに取り組める方 ・新しい仕組みをつくることに興味がある方 ・主体的に課題を見つけ、自ら行動できる方 【歓迎条件】 ・採用・人事の実務経験 ・中途採用・新卒採用の経験 ・ダイレクトリクルーティングの経験 ・人材紹介会社・求人媒体などを活用した採用経験 ・飲食・小売・サービス業界での経験 ・店舗運営・店舗管理の経験 ・研修・人材育成の経験 ・組織づくり・人事制度構築に関する経験 ・中国語・日本語などの語学力 こんな方を歓迎します ・採用だけではなく、人事として幅広い経験を積みたい方 ・現場を理解したうえで、人事の仕組みをつくりたい方 ・新しいブランド・事業の立ち上げに関わりたい方 ・採用・人材育成・組織づくりをゼロから経験したい方 ・将来的に HR の中心メンバーとして活躍したい方 ・スピード感のある環境で、自ら考えて行動できる方 「人を採用する」だけでなく、「人を育て、組織をつくる」HR に挑戦したい方をお待ちしています。

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【正社員・東京都】経験者募集。広報・ブランディング（カテゴリーブランディング）　◆2021年創業のセキュリティ総合型ファーム、年俸600万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸600万円〜1,200万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/09/18

応募資格

【必須（MUST）】 ＜共通＞以下のいずれかを満たす方 ・広報、PR、マーケティングコミュニケーションのいずれかでの実務経験3年以上 ・自分で企画を立て、社外の関係者（メディア、代理店、パートナー）を動かして実行まで完了させた経験 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社での広報／ブランディングの実務経験 ・起業経験 【求める人物像】 ・戦略の設計だけ、実行だけ、ではなく両方を担当したい方 ・専門家の話を聞いて、対象読者に伝わる言葉に置き換えられる方 ・成果を指標で確かめながら進めたい方 ・前例のない領域で、自分で進め方を決められる方

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【正社員・東京都】経験者募集。事業責任者候補（事業企画・事業推進）　◆2021年創業のセキュリティ総合型ファーム、年俸700万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸700万円〜1,500万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/09/18

応募資格

【必須（MUST）】 ＜共通＞以下をすべて満たす方 ・論点を構造化し、選択肢と評価軸を示して、意思決定できる形（資料・数字）に落とし込んだ経験 ・与えられたテーマに対して、担当範囲と進め方を自ら決め、指示権限のない関係者を動かして完了させた経験 ＜経験＞以下のいずれかに該当し、実務経験5年以上の方 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・スタートアップ・ベンチャーでの事業責任者経験 ・起業経験 【求める人物像】 ・戦略や上流設計を待つのではなく、答えのない課題に対して自分で仮説を立て、検証のためにすぐ動ける方 ・訪問、ヒアリング、資料作成、調整といった実務を厭わず、自ら手を動かして事業を前に進められる方 ・成果のために必要なことは、役割の境界にこだわらず何でもやる方 ・立場や部門を超えて多くの人を巻き込み、推進力を発揮できる方 ・高い当事者意識を持ち、事業の立ち上げ期に求められる密度の高い働き方にコミットできる方

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【正社員・東京都】経験者募集。【コーポレート】人事_労務担当（勤怠管理・給与社保担当）、年俸400万円〜600万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸400万円〜600万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/09/16

応募資格

＜必須スキル＞ ・労務実務経験 　目安：3年以上・複数の勤怠形態が混在する環境下での集計及び運用管理経験 ＜歓迎スキル＞ ※以下いずれかのご経験がある方を特に歓迎いたします。 ・勤怠管理・給与計算・社会保険のトータル実務経験 ・人事システム「COMPANY」の操作経験 ・M&A・組織統合に伴う労務統合経験（就業規則のすり合わせや、勤怠システム統合のプロジェクト経験） ・給与・勤怠システムの導入/リプレイスのご経験 ＜求める人物像＞ ・正確性を大切にできる方： 従業員の給与に関わる重要なデータを扱うため、コツコツと丁寧な作業ができる方 ・ホスピタリティがある方： 社員からの問い合わせに対し、親身になって分かりやすく対応できる方 ・主体的に行動できる方： 決められた業務をこなすだけでなく、「もっとこうすれば効率的になるのでは」と自ら課題を見つけて改善提案ができる方

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