【正社員・大阪府】経験者募集。[O006] テックリード|楽楽販売・楽楽請求/Java・PHP(大阪)、年俸641万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)
応募資格
必須スキル 1)PHP、Javaを用いたWEBアプリケーション開発のご経験 2)リーダーのご経験(PLなどのご経験でなくとも、チームリーダーや2~3名のコードレビュー経験でも問題ございません!) 歓迎スキル ・技術選定/アーキテクチャ設計のご経験
求人ID:43481
| 募集職種名 | [O055] PdM・上流設計担当| AI×クラウドサービス「楽楽請求」(大阪) |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア・ITコンサル / PM・PL |
| 仕事内容 | ■ 担当プロダクトと解決する顧客課題 請求書受領システム「楽楽請求」 紙で届く請求書も、メールで届くPDFの請求書も、正確に・スピーディーに・安価にデータ化し、一元管理を実現します。経理業務で発生する手入力の煩雑さや、ミスの不安から顧客を解放します。 https://www.rakurakuseikyu.jp/ ■ 募集背景 「楽楽請求」は請求書受領領域のバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスです。 競合が多い市場の中でシェアNo.1を目指して開発を加速させており、現在はAIネイティブな開発体制の強化を推進しています。 この成長フェーズの中で、プロダクトの方向性を左右する上流フェーズ(ロードマップ検討・要件定義・概要設計)を中核で担っていただける方を募集します。 配属組織(組織構成) ▼楽楽請求開発部(全40名) ・1課:サービス運用・保守 ・2課:要件定義・概要設計、バックエンド開発 ※今回の配属先 ・3課:バックエンド開発 ・4課:フロントエンド組織 ※部署全体の平均年齢:30代前半 ・上流担当チーム:管理職(40代後半)× 設計担当(30代前半)2名体制 → 今回の採用でさらに強化 ■業務内容 事業サイドとエンジニアリングサイドをつなぐ「上流フェーズの要」として、下記業務をご担当いただきます。 1. 開発内容・ロードマップの検討 ・ 事業サイドと協力して、プロダクトロードマップ・開発リストの検討/作成 ・ 市場動向・競合分析を踏まえた中長期の開発方針の立案 2. 要件定義・概要設計 ・ 事業サイドからの機能要求に対して、要求の深掘りを行い要件定義・概要設計を作成 ・ 営業・カスタマーサポートと連携した顧客運用のヒアリング ・ AIを活用した仕様検討・PRD策定の推進 3. リリース計画の策定 ・ 開発リストの優先順位を考慮して、実装チームと協力した具体的なリリース計画の策定 ・ ステークホルダーとの合意形成・スケジュール調整 ■ 今後予定している開発テーマ(抜粋) AIを活用した機能強化 AI-OCR・AIエージェントをはじめとしたAI機能の拡充。 プロダクトにAIを「溶かし込む」開発を推進中 エンタープライズ対応 中小企業向けから大企業利用への拡大に向け、機能面・性能面の拡張を計画中 ■ PdM業務におけるAI活用 当社では、プロダクトマネジメントの全フェーズにおいてAIツール(ChatGPT・Claude・Notion AI等)を戦略的に活用しており、PdMが本来の仕事に集中できる環境を整えています。 戦略立案・課題理解の深化 意思決定と開発推進の加速 科学的な効果検証 ※事務作業・単純分析に追われるのではなく、AIを右腕として使いこなし、「顧客価値の最大化」に集中できる環境が整っています。 ※参考:プロダクトづくりにAIを溶かす3つの壁― ラクス流AI浸透のススメ ― https://note.com/ingktks7/n/n1ba5d64b15a5 開発環境 開発言語:バックエンド(Java/Kotlin)※メイン言語はJavaになります、フロントエンド(TypeScript) MW:Alma Linux or コンテナ、Cloudian フレームワーク: バックエンド(Spring Boot、jOOQ、JUnit) フロントエンド(React、MUI)、Playwright/Cypress DB:PostgreSQLIDE:IntelliJ IDEA コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー 開発組織 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部は全エンジニアが所属する「技術専門組織」として、サービス横断的な組織として存在しています。「エンジニアが大切にする価値観」「エンジニア自身が作るカルチャー」を重視した組織作りこそが、エンジニアによるビジネスへの貢献につながるとの信念から、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 ●ラクス開発本部紹介ページ https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/ エンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。 また大阪ではPHPエンジニアが立ち上げた技術コミュニティの『PHP TechCafe』が全国規模で活動しております。 エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい! ●会社説明会・勉強会イベントページ https://career-recruit.rakus.co.jp/event/ ●エンジニアコミュニティ『PHP TechCafe』 https://connpass.com/search/?q=%E3%83%A9%E3%82%AF%E3%82%B9+PHP+TechCafe&start_from=2021%2F04%2F01&start_to= その他 ※従事すべき業務の変更の範囲 本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。 |
| 会社設立年月 | 2000年01月 |
| 資本金 | 3億7,837万8千円 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | IT/Web・通信・インターネット系 |
| 応募資格 | 日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 必須スキル 1)顧客(または社内の企画・事業部門)から出てきた要求をもとに、要件定義を行った経験 2)実際にご利用になるお客様と調整しながら概要設計を行った経験 歓迎スキル ・SaaS型プロダクトのPdM・プロダクトオーナー経験 ・ロードマップ策定・優先順位付けの経験 ・業務系ソフトウェア(ERP・会計・経理・バックオフィス系)のドメイン知識 ・AIツールを活用した業務改善・プロセス設計の経験 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸:641万円~年収:641万5380~929万2416円 年収:641万5380~929万2416円 年収:641万5380~929万2416円 (例)年収641万の場合 月額40万2375円(基本給33万8000円+時間外手当5万4375円+その他手当1万円) ※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給) 【手当】 ・家族手当(月3万/1人5万/2人6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当(上限10万/月) ・赴任手当 ・出張手当 【賞与・昇給】 ・賞与:年2回(6・12月) ・昇給:年1回(5月) 有:6ヶ月(期間中の条件変更なし) |
| 勤務地 | 大阪府 530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー https://www.rakus.co.jp/company/map/#osaka ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 |
| 勤務時間 | ■勤務時間:9:00~18:00(休憩60分) ※タイムリーシフト/マンスリーシフト制度 ・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可 (例:8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時) |
| 休日・休暇 | ■休日: ・完全週休二日(土日)・祝日 ・有給休暇 ・夏季・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・子の看護休暇(1人につき5日間/年) ・慶弔休暇 ・シックリーブ(5日間/年) ・時間休暇(5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可) ・特別休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理休暇 ・バックアップ休暇 -有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可(使用用途の制限有) |
| 福利厚生 | ■服装:オフィスカジュアル ■時短勤務制度(育児、介護) ■ラクスマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能(入社1年後から使用可) ■その他制度 ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル ・社内交流イベント ・社内カフェ(コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり) ・従業員持株会 ・在宅勤務制度(毎週水曜日) ・階層別研修 加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険 受動喫煙対策:屋内原則禁煙、喫煙室あり |
| 選考プロセス | 【7月1日より~】 書類記載内容等から以下いずれかのフローでご案内します。 ・【AI面接有】書類選考→AI面接→一次面接→最終面接 ・【AI面接無】書類選考→一次面接→最終面接 ※これまで人事面接をご案内していたケースが、 今後はAI面接のご案内となります。 |
求人更新日:2026/06/29
運営会社
HAINA株式会社
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