株式会社中電工エレテック岡山・鳥取

【正社員・岡山県】経験者募集。有資格者募集【面接確約条件あり/面接1回】新設部門を牽引する次世代のリーダーへ。管理職候補／中電工グループの安定基盤⚡賞与実績5ヶ月分・年休120日〜／定着率90％を誇る穏やかな社風🏢✨、年俸600万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)

求人ID：48828

募集職種名	【岡山／管工事施工管理】有資格者募集【面接確約条件あり/面接1回】新設部門を牽引する次世代のリーダーへ。管理職候補／中電工グループの安定基盤⚡賞与実績5ヶ月分・年休120日〜／定着率90％を誇る穏やかな社風🏢✨
職種カテゴリ	建築・土木技術職 / 建築設計・施工管理
仕事内容	……● 新設部門の立ち上げメンバーへ！管理職への道が広がるチャンス●…… 2026年6月に新設された管工事部門で、将来の管理職候補を募集します。部門の立ち上げ期から携わるパイオニア人材として、これまでの経験を活かしながら、新たな組織づくりを担うポジションです。管理職のポストも豊富にあり、実力や実績次第で早期のキャリアアップも可能。これからの部門を支える中核人材として、次のステージへ挑戦できるチャンスです。🚀 【仕事の内容】 📝 管設備工事における施工管理業務全般を担当していただきます。 ■ 具体的な実務・施工図面および各種提出書類の作成・資材調達（手配作業を中心とした準備）・現場の4大管理（安全・工程・品質・原価管理） ■ 現場管理の体制・担当案件：年間1〜3件程度。（物件規模による）通常は1案件に集中し、多くても3案件までの受け持ちに留めることで、一人ひとりの業務負担をコントロールしています。・エリア：岡山県内を中心とした案件のため、出張はほとんど発生しません。【働く環境と社風】 ■ 安定した経営基盤と信頼性中電工グループの一員として、公共案件を中心に安定した受注実績があります。景気に左右されにくい事業基盤があり、ベテラン層が安心して長く働ける環境です。 ■ 定着率90％を支える就業環境直近10年間の社員定着率は90％。現場はフレッシュで風通しが良く、人間関係のストレスが少ない「ざっくばらんで穏やかな社風」が根付いています。 ■ 充実の待遇と休日数年間休日は120日以上、基本土日休みを徹底。賞与実績は平均5ヶ月分を維持しており、充実した福利厚生とともに、これまでの技術・経験を高く評価し還元します。 🌸地域の生活インフラを支えるやりがいと、仲間との信頼関係が「定着率90％」という高い数字に表れています。岡山に根ざした安定環境と、穏やかな社風の中で、あなたの確かな経験を存分に発揮してください。グループの強固な基盤が、セカンドキャリアの充実を全力でバックアップします。✨🤝
採用企業	株式会社中電工エレテック岡山・鳥取
会社設立年月	2003年01月
資本金	2000万円
社員数	50〜200人
業種	不動産・建設系
事業内容	■採用企業情報事業内容：公共・一般施設などの電気設備の設計・施工設立：2003年04月代表者：代表取締役社長石原和広従業員数：83人平均年齢：44.0歳資本金：20百万円株式公開：非公開主な株主：株式会社中電工 100.0％本社所在地：〒703-8282 岡山県岡山市中区平井１１６４－２本社以外の事業所：倉敷営業所、津山出張所、鳥取営業所、米子営業所関連会社：株式会社中電工その他備考・企業からのフリーコメント：《中電工グループについて》 ■株式会社中電工を筆頭に、子... もっと見るこの企業が募集中の他の求人
応募資格	日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【経験社数】不問【学歴】高卒以上【応募条件】〈必須〉・管工事施工管理技士・普通自動車第一種運転免許（AT限定不可）【歓迎条件】〈歓迎〉・施工管理業務経験者＊施工管理技士・電気工事の資格取得に対し、親会社での教育に参加するなど積極的にサポートします。
募集対象	経験者
対象年齢	45歳～60歳
年齢制限理由	長期勤続によるキャリアの形成。
海外在住者の採用	無し
雇用形態	正社員
給与	年俸：600万円～800万円【給与詳細】・昇給：年1回（4月） ┗上司〜役員による評価制度【賞与】あり【賞与等詳細】年2回（6・12月）：約5ヶ月分【試用期間】あり【試用期間詳細】6ヶ月
勤務地	岡山県〈本社〉〒703-8282 岡山県岡山市中区平井1164番地の2 JR 山陽本線岡山駅＊マイカー通勤可：任意保険の加入が必要です。駐車場利用条件:有料4,150円～5,000円/月＊直行直帰可能（社内承認要）【転勤について】事前に本人への意思確認を実施いたします。【転勤の可能性】あり
勤務時間	【勤務時間】固定時間制４月～９月　8:30〜17:30　労働時間：8時間　休憩：60分 10月～３月　8:30〜17:00　労働時間：7.5時間　休憩：60分
休日・休暇	【休日】土日休み【休日詳細】 ◾️年間休日数：120日以上・年末年始休暇（12/29～1/3）・会社指定日（5月1日）・お盆休み（8月14日・15日）・計画休日（上期：2日・下期：2日） ◾️その他・年次有給休暇：上期入社：20日、下期入社：10日付与
福利厚生	【福利厚生】社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり【諸手当】・通勤手当：会社規定に基づき支給・残業手当：残業時間に応じて別途支給・役職手当・保有資格手当施工管理技士資格：月額6,000円第1種電気工事士資格：月額3,000円・深夜勤務手当(22時～翌朝5時までの間に業務従事した場合)1回2,000円・住宅手当・次世代育成手当 ◾️部長/課長等のライン職位以外の者のうち、該当者へ下記支給少人数グループでの施工管理、部下育成が十分に担当できる方 ┗施工管理課長毎月23,000円(保有資格手当も支給) 【福利厚生詳細】・各種保険（雇用・労災・健康・厚生）・介護保険加入・団体保険：一般保険より保険料割安(グループ保険/団体交通･普通傷害保険/成人病･疾病保険/医療保障保険/スーパーガン保険）・財形･積立貯蓄制度：給与引き去りにより金融機関等に下記目的別で積立可(一般財形貯蓄･積立貯蓄/財形年金貯蓄/財形住宅貯蓄) ・親会社（中電工）の従業員株式投資会へ加入可 ※出資額に応じ5％か10％の助成金あり・時短制度（全従業員利用可）・自転車通勤可（全従業員利用可）・資格取得支援制度（全従業員利用可）・研修支援制度（全従業員利用可）・継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）・従業員専用駐車場あり・携帯電話（全職員）、PC貸与（施工管理者のみ）・退職金制度〈定年：60歳〉【転勤補足】＊事前に本人への意思確認を実施いたします。・会社負担:荷造り運搬費用・個人負担:駐車料/電気･ガス･水道代/子供の転校等に伴う諸費用・赴任形態:家族帯同(一部を含む)、単身赴任のいずれか。 ※赴任地に住居が無ければ会社が住居提供。 ※物件に応じ一部個人負担金要。家族持ちの単身赴任者には1ヵ月に2回以内、帰省旅費(赴任先～家族居住先)を支給。
選考プロセス	書類選考→面接1回

求人更新日：2026/10/16

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