【正社員・東京都】経験者募集。【木造建築設計】デベロッパー視点を習得！土地の仕入れから参画し「収益性×デザイン」を追求、年俸500万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)
年俸500万円〜700万円
東京都
正社員
日本語 N1
求人更新日：2026/09/28
応募資格
＜必須要件＞ ・木造集合住宅、アパートの設計ご経験者 ・在来軸組工法のご経験がある方
【正社員・東京都】経験者募集。【経験者募集】契約管理部｜不動産売買契約の専門性を活かす！｜年間休日127日、年俸500万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人ID：49569
| 募集職種名 | 【東京】【経験者募集】契約管理部｜不動産売買契約の専門性を活かす！｜年間休日127日 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 管理・経営 / 法務 |
| 仕事内容 | ＜会社について＞ 当社は、 「日本一」 を目指して急成長を続ける不動産会社です。変化の激しい市場において、常に挑戦し続け、事業を拡大しています。この成長の原動力となっているのは、社員一人ひとりの力。私たちは、 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくり こそが、会社の成長を支える基盤であると考えています。 ■仕事内容 今回は、売買契約書や重要事項説明書の作成など、不動産取引における契約実務を担っていただく契約管理の経験者を募集します。 これまで培ってきた専門知識や実務経験を活かしながら、同社の事業成長を支える重要なポジションです。 ＜業務内容＞ 売買契約書の作成・確認 重要事項説明書の作成 契約内容の確認・精査 営業担当や社内関係部署との連携 契約締結に伴う各種書類の作成・管理 その他、不動産取引に関する契約管理業務 これまでのご経験やスキルを活かしながら、契約業務のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■このポジションの魅力 不動産売買において、契約業務は取引の根幹を支える重要な役割です。 営業担当だけでなく、社内のさまざまな部署と連携しながら、正確かつスムーズな契約締結を実現していただきます。 これまでの契約管理経験を活かし、より専門性を高めていくことができる環境です。 |
| 会社設立年月 | 2011年04月 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 社員数 | 200〜500人 |
| 業種 | 不動産・建設系 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ◇応募条件 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産売買における契約管理の実務経験を3年以上お持ちの方 ・売買契約書、重要事項説明書の作成経験をお持ちの方 ◇歓迎条件 ・契約書類のリーガルチェックや内容確認の経験 ・関係部署と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・自身の経験を活かし、組織づくりにも積極的に関わりたい方 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：500万円～700万円 年収500万円～700万円 年収 500万円～700万円 見込残業代40時間分を含む 賞与支給年2回：固定給の1か月分を年2回支給 前職のご年収、面接内での評価を鑑みて条件の決定をいたします 6ヶ月：変更無 |
| 勤務地 | 東京都 【本社】 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F |
| 勤務時間 | 9時30分～19時00分（休憩時間90分） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日127日＞ ※公休123日＋指定有給4日 ◆週休2日制（土日祝） ※公休日数・有給休暇取得日数・土曜出勤日数については、会社カレンダーにより毎年変動がございます ◆祝日休み ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 |
| 福利厚生 | ＜福利厚生＞ ◆交通費支給（月5万円まで） ◆資格手当推奨金 ◆社内表彰制度（四半期毎） ◆社会保険完備 ◆慶弔見舞金 ◆携帯電話・PC支給 ＜加入保険＞ 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
求人更新日：2026/09/28