採用企業名非公開

【正社員・東京都】経験者募集。【経験者】インフラエンジニア、月給33万円〜60万円、日本語N1(ビジネスレベル)

転勤なし

求人ID：49730

募集職種名	【経験者】インフラエンジニア【11-12月入社/東京】
職種カテゴリ	ITエンジニア・ITコンサル / インフラ保守・運用
仕事内容	■配属部署技術部 ■ポジションインフラエンジニア ■募集背景同社はネットワークやサーバー、クラウドなどITインフラのスペシャリスト集団として、顧客先に技術支援することで価値を提供しています。今後も増える案件に対してフレキシブルに応えるため、組織拡大の柱となる新たな仲間を募集いたします。 ■業務内容（雇い入れ直後）技術職（変更の範囲）法人営業職、人事職、一般事務職顧客先のネットワーク・サーバーシステム全般を手がけます。【要件定義・基本設計・詳細設計・検証・構築・運用保守・監視】といった全工程を網羅しており金融・通信・公共交通機関・官公庁など、セキュリティを重視する業種の案件を中心に対応します。特に【経験者】の方には、さらにステップアップできる場をご用意しております。キャリアの方向性を一緒に考えながら、上流から下流まで、最適なプロジェクトにアサインします。「L3スイッチを用いたNW構築経験がある」「運用保守案件で、アラート対応・バッチ処理・ログ調査から障害の一次切り分けを行っていた」など、ご経験を教えてください。また、適性によってはチームリーダーや、若手社員のマネジメントをお任せすることもございます。 ■アサイン実績のあるプロジェクト（一例）・大手銀行系のクレジット決済システムにおけるネットワークの設計・構築・検証・大手証券企業の全国拠点向けインフラ更改・大手人材企業向けクラウド、サーバ、ミドルウェアの設計・構築・運用・大手通信会社の全国拠点向けネットワーク更改・大手通信会社の無線基地局インテグレーション　ほか詳しいプロジェクト内容は求人票下部をご参照ください。＜スキルアップ環境＞ ■ひとりひとりの成長に合わせたキャリア形成同社の最大の特徴は ①設立から20年以上変わらずに、インフラ特化のSES企業として成長を続けていること。 ②人事部と営業部が一丸となってエンジニアのキャリア実現をサポートする文化が根づいていること。この2点です。「スキルアップに繋がらない案件しかない」「業務が変わらないので新しいスキルが身につかない」といった心配は全くありません。みなさんのキャリアプランを一緒に設計し、その進捗に合わせて最適なプロジェクトへアサインしていきます。 ■技術研修実際の案件においては、インフラ全領域・全工程を担うことは少なく、担当外の周辺知識は疎かになりがちです。そこで、普段の業務では触れない技術や工程を学ぶチャンスをご用意しています。「上流工程の経験がないので、どんな作業を行うのか知りたい」「運用経験が少ないため、運用を意識した設計を学びたい」このような要望をヒヤリングし、同社のためだけの特別な研修を実施しています。 ■階層別研修（近日導入予定）組織拡大のためには、技術力のみならず「人間力」も大事な要素だと捉えており現在「階層別研修制度」の設計に取り組んでいます。経験年数や役職ごとのステップアップを支援する内容を予定しております。 ■FSラボ同社には社員が技術の学習・研究を自由に行うことのできる、ユニークなラボ環境があります。実際の現場で使用されるネットワーク機器やサーバーを設置しており、高度なスキル習得ために利用することができます。＜特徴＞・ネットワーク機器は業界をリードするメジャーな製品群で構成され、様々な検証が可能です。・HP製のサーバーは大容量メモリを備えており、多数の仮想環境を構築できます。＜プロジェクト例＞ ①運用/保守/監視　経験者向け【ネットワーク案件】 ■概要ネットワーク保守業務・基盤更改時の構築、試験業種：省庁系 ■作業内容・ネットワーク保守作業　（ACL設定・変更、ログ切り分けなど）・機器ベンダーとの調整・各種手順書作成・データーセンター内本番環境での作業 ■主な環境/機器 Cisco製NW機器、F5社製BIG-IPなど ■こんな方におすすめ・監視のみの業務から、本番作業を伴う運用保守へステップアップしたい。・チャンスがあれば構築や試験にも携わりたい。・BIG-IPなどメジャーな機器に触れて、負荷分散などの知識を深めたい。【サーバー案件】 ■概要 Windowsサーバー環境×監視・バックアップ業務業種：金融 ■作業内容・サーバ・NW機器の障害対応（調査〜解決まで）・監視設定の追加・削除、手順書・設計書の修正・不具合・脆弱性調査、月次ウイルススキャン・ウイルス対策ソフトのバージョンアップ・パッチ適用・運用マニュアルの更新、顧客からのQA対応（主にSV関連） ■主な環境/機器 Windows Server 2019、VMware vCenter/ESXi、Active Directory、JP1 PowerShell、ほか多数 ■こんな方におすすめ・運用保守の枠を超えて、能動的に技術力を高めたい。・顧客とのやり取りにも自信がある、または対応力を磨きたい。・幅広い製品に触れながら、インフラ全体を支える仕事がしたい。 ②設計/構築　経験者向け【ネットワーク案件】 ■概要 Cisco機器のリプレイス支援（設計〜構築まで視野）業種：金融　 ■作業内容・後継機種選定／OSや隣接機器との互換性調査・テスト構成や移行方針の検討・ケーブル配線や設置場所の検討・設計書や関連ドキュメントの修正・整理　→設計・構築・テスト・移行フェーズへ ■主な環境/機器・【既存】Nexus 9000/3000 シリーズ・【隣接機器】Catalyst 9200L、FirePower 2140（ASA）、Cisco ISR 4331、 C891FJ-K9、FortiGate 1100Eなど・技術キーワード　vPC、LAG、HSRP、RSTP、QoS、SPAN、VLAN、OSPF など ■こんな方におすすめ・Cisco機器の設計・構築・更改経験を積みたい。・クラウドやデータセンター、オンプレミス大規模NWに携わりたい。・上流から一連のフェーズを経験してスキルアップしたい。【サーバー・クラウド案件】 ■概要某メーカー系の基盤チームにて、顧客先のサーバー設計・構築業種：官公庁、スポーツ関連など複数 ■作業内容・顧客先のインフラ環境調査・OS、ミドルウェアの設計・構築・ストレージの設計・構築・AWSなどのクラウド設計・構築 ■主な環境/機器・Linux，WindowsServer ・各種ミドルウェア（ウィルス対策、監視、クラスタ、ジョブなど）・仮想化（VMWare、Hyper-Vなど）・AWS､AZURE､その他クラウド ■こんな方におすすめ・サーバー構築から設計フェーズにステップアップしたい。・LinuxとWindowsServerの両方を扱えるようになりたい。・AWSなどクラウドにも携わりたい。・ベンダー側の立場として、多様な顧客の環境を体感したい。
会社設立年月	2007年02月
資本金	1億円
社員数	50〜200人
業種	ITベンダー（IT/Web・通信・インターネット系）、システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）
応募資格	日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ＜対象・必須条件＞【学歴・雇用形態不問】・ネットワーク、サーバ、クラウドなどのインフラ領域において設計・構築・検証・運用・保守いずれかの経験を3年以上お持ちの方。・業務状況により、夜間・休日の作業、短期出張、シフト勤務に対応可能な方。　※基本的にはご希望を優先いたします。なお、シフト勤務従事者は社員全体の3％程度となります。・遠方にお住まいの方の場合、ご入社前に転居が可能な方。
募集対象	経験者
海外在住者の採用	無し
雇用形態	正社員
給与	月給：33万円～60万円月給 335,000円～600,000万円【内訳】年収4,000,000円＝月収335,000円の場合・基本給 267,312円・固定残業代月30時間分 67,688円　※時間超過分は追加支給いたします。昇給年1回（8月）【年収例】 4,800,000円／大手メーカーNW案件　詳細設計・構築 7,000,000円／大手通信系インフラ更改案件　PM 有り【6ヵ月】 ※試用期間中は昇給および退職金制度の対象外となります。その他条件に変更はございません。
勤務地	東京都【雇い入れ直後】本社：東京都文京区後楽 2-3-28 K.I.S 飯田橋ビル 5F 【変更の範囲】東京都内または首都圏のプロジェクト先転勤の有無：無し
勤務時間	＜就業時間＞顧客先または本社の就業時間に準ずる＜勤務時間※本社勤務中＞ 9:00～18:00（休憩時間 12:00～13:00）＜労働時間・休暇などの実績＞【2026年】・月平均所定外労働時間：20時間・有給平均取得日数：7.7日・育児休業取得者数：男性1名／女性1名・平均勤続年数：5.5年
休日・休暇	＜年間休日125日＞ ※プロジェクト先のカレンダーによる・完全週休２日制（土・日、シフト制）・祝日・年末年始休暇（5日間）・夏季休暇（3日間）・有給休暇・慶弔休暇・育児介護休暇制度
福利厚生	・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・定期健康診断・交通費全額支給・時間外手当支給（固定残業時間超過分）・退職金制度（勤続5年以上の方が対象）・リファラル採用制度（友人・知人紹介採用に対して手当を支給）・奨学金返還支援（3年間で72万円分を同社・東京都で負担する制度）・資格取得支援（指定資格取得時に受験費用を全額支給+査定に加点）・資格学習支援（IT資格学習サイトの有料版を利用可能）・ベンチプレス手当（ベンチプレスを既定値をクリアしたら手当を支給）・健康診断『All Ａ』手当（健康診断で全項目Aの方に手当を支給）・賃貸物件仲介手数料0円／マイホームの売買仲介手数料70%OFFサービス・社宅制度導入予定（都内の一人向け物件に低価格で入居可能）・検証用実機（各種ネットワーク機器、高性能サーバー）利用・社内トレーニングジム利用・FS図書館（資格参考書や技術書籍を貸出）・共有スペース利用（ウォーターサーバー、マッサージチェア、 BARカウンター、全自動麻雀卓など）・FSゲーミング（オリジナルゲーミングPC、Switchを使用可能）・東京ドーム観戦（ホームチームの野球観戦年間シート有り）・月1回社内懇親会：『BAR会』（カフェスペースで飲食無料提供）・社内イベント（お花見、BBQ、ゲーム大会、麻雀リーグ戦　他）・社員サークル活動（フットサル、ゴルフ、ダーツ、麻雀、馬見学　他）
選考プロセス	【選考フロー】書類選考 ▶ 1次面接（Web） ▶ 最終面接（本社にて対面）・ご応募から内定まで2～3週間程度となります。・交通費支給はございません。何卒ご了承ください。＜カジュアル面談＞選考外のカジュアル面談を受け付けております。「エンジニアの転職について話を聞いてみたい」「同社の情報を知りたい」など、ぜひお気軽にお問い合わせください。

求人更新日：2026/10/13

ITエンジニア・ITコンサルの関連求人

【正社員・東京都】経験者募集。バックエンドエンジニア/Software Engineer、Backend（認証基盤開発）、年俸900万円〜1600万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸900万円〜1,600万円

東京都正社員日本語 N1

求人更新日：2026/10/15

応募資格

こんな人と働きたい必須条件 Webバックエンドシステムの設計・実装・本番運用を一貫して担った経験 OAuth 2.0／OIDCなど、認証・認可に関する技術的知見と、それを用いた機能の開発または運用経験セッション、Token、ユーザー管理など、認証基盤を構成する領域の設計・実装経験 PdMや事業側のカウンターパートとして、曖昧な要求を整理し、技術要件・システム設計・実行計画へ落とし込んだ経験自身が担当する本番システムのSLI／監視設計、障害対応、原因分析、再発防止を行った経験稼働中のシステムに対し、ユーザー影響、セキュリティ、移行・ロールバックを考慮して安全に変更を導入した経験歓迎条件 Keycloak、Auth0、Okta、Amazon Cognito等のIDaaSを用いた開発経験認証基盤、ID基盤、または複数プロダクトで共通利用されるプラットフォームのテックリード経験認証方式やアカウントデータを、稼働中のサービスから段階的に移行した経験 B2B SSO、SAML、SCIM、MFA、パスキーに関する知識・経験マルチテナントSaaSにおける認証・権限管理の経験セキュリティレビュー、脅威分析、インシデント対応の経験 API、SDK、ドキュメント、テスト環境など、Platform Developer Experienceを改善した経験技術的な論点やトレードオフを言語化し、複数のステークホルダーと合意形成を進めた経験チームの技術的な意思決定をリードし、設計・コードレビューやタスク分解を通じて開発を推進した経験設計方針やドメイン知識をドキュメントとして構造化し、複数チームへ展開した経験チームの立ち上げ、分割・増設、または複数案件の並行推進に携わった経験求める人物像当社のMission／Visionに共感し、社会的課題を技術で解決したい方実装だけでなく、要件整理、設計、意思決定、デリバリー、本番運用までを自分ごととして推進できる方 PdM、EM、エンジニア、利用チームそれぞれの観点を理解し、共通の判断材料をつくって合意形成できる方不明な仕様を推測で進めず、標準仕様、既存実装、検証、レビューを通じて確かめられる方自身の判断について根拠とトレードオフを説明し、制約に応じた実装可能な代替案を提示できる方設計意図やドメイン知識を言語化し、チームの自律的な意思決定や将来の組織拡張につなげられる方チーム内外へ早めに相談し、非同期でも判断材料を共有しながら周囲を巻き込める方障害やミスを個人へ帰属させず、テスト・監視・手順・仕組みの改善につなげられる方

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【正社員・東京都】経験者募集。【金融DX】AI時代のアーキテクチャ標準を推進するITアーキテクト（CCoE）/AI駆動開発・AX推進支援、年俸730万円〜1824万円、日本語N1(ビジネスレベル)

リモート可

年俸730万円〜1,824万円

東京都正社員日本語 N1

求人更新日：2026/10/15

応募資格

①ITアーキテクト/クラウドアーキテクト（クラウドシフト・CCoE推進）求めるスキル・経験以下、【A】または【B】いずれかのご経験をお持ちの方（片方で可）。 A．システムアーキテクチャ施策を実現するためのToBeシステム構成の検討・技術/製品選定非機能要件の定義（インフラ/開発標準、連携方式、認証、MDMなどの基盤理解に基づく）アプリケーションアーキテクチャ（共通機能等）および開発手法の経験 ※今まで、システムアーキテクチャの一部を担っており、本格的にアーキテクトを目指そうとしている方も歓迎いたします！ B．CCoE AWS等のパブリッククラウドを用いたシステム設計・構築の経験ネットワーク、セキュリティ、監視などの基本設計、または構成検討に関わった経験構成図や手順書・技術ドキュメント等の作成・更新経験 ➁AI駆動開発・AX推進支援求めるスキル・要件生成AIを活用した最新の開発手法・AXに挑戦したい方を歓迎します。以下、【A】または【B】いずれかのご経験をお持ちの方（片方で可）。 A．AI駆動開発 AI駆動開発に関心がある開発標準やガイドラインに沿ったシステム開発の実務経験設計書・コーディング規約等の策定、またはレビューに関わった経験 B．AX推進支援アジャイル／スクラム（またはそれに近い形）でのWeb・システム開発新規サービス、社内ツール、PoC（実証実験）、プロトタイプの開発経験

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【正社員・首都圏】経験者募集。DX463G1~G2/ローコード/基幹システム経験者、年俸400万円〜600万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸400万円〜600万円

首都圏正社員日本語 N1

求人更新日：2026/10/15

応募資格

＜必須＞　※下記双方の経験・設計工程の経験・システム開発経験　2年以上 └ C#、COBOL、VB.netなどの業務システム開発も歓迎＜歓迎＞・販売管理、会計、在庫管理などの開発経験・ERPや基幹システムの導入、刷新経験・APIや外部システム連携経験【求める人物像】・これまでの開発経験を活かして、新しい技術領域へ挑戦したい方・販売、会計、在庫管理などの業務知識を強みにしたい方・顧客の業務課題に近い立場で仕事をしたい方・新しいツールや開発手法を前向きに学べる方・レガシー環境から脱却したい方・リスキリングをしたい方

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【正社員・首都圏】経験者募集。DX457G3以上/ローコード・ERP/オープン、年俸600万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸600万円〜1,200万円

首都圏正社員日本語 N1

求人更新日：2026/10/15

応募資格

■必須条件・なにかしらの開発経験3年以上 └ 大規模基幹システム経験（要件定義） └ Java、Python、JS、X ++、※COBOL、VB.NETも可 ■歓迎条件・ローコード開発 ┗PowerPlatform、Kintone、ServiceNow、Intra-mart、OutSystems Dynamics365、SAPなど・生成 AI経験・システム導入経験・プリセールスのご経験・Azureのご経験・マネジメント経験またはマネジメントを今後実施していきたい方【求める人物像】・挑戦する意欲を持ち続けられる人・目的思考で動ける人・チームで成果を高められる人・長期的なキャリア形成を考えられる人

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【正社員・東京都】経験者募集。【AVT】プロジェクトマネージャー／PM候補｜大手DX・基幹刷新を上流から推進／QCD・顧客折衝・チームマネジメント、年俸1000万円〜2000万円、日本語N1(ビジネスレベル)

リモート可

年俸1,000万円〜2,000万円

東京都正社員日本語 N1

求人更新日：2026/10/15

応募資格

【必須要件】・システム開発プロジェクトにおけるPL、サブリーダー、サブPM、PMのいずれかの経験・要件定義または基本設計など、上流工程に携わった経験・顧客、開発メンバー、関係者との調整経験【歓迎要件】・プロジェクト全体の進捗、品質、コスト、リスク管理経験・見積り、提案書、プロジェクト計画書の作成経験・ベンダー、協力会社の管理経験・オープン系システムの開発経験・AWS、Azure、GCPなどクラウド環境での開発経験・PMO、アジャイル、スクラムプロジェクトの経験・メンバー育成や組織マネジメントの経験【求める人物像】・PLやサブリーダーの経験を活かしてPMに挑戦したい方・プロジェクト全体を俯瞰し、関係者を巻き込んで推進できる方・顧客の要望を整理し、開発チームへ適切に伝えられる方・技術とマネジメントの両方を活かしてキャリアを築きたい方・将来的に大規模プロジェクトや複数案件をリードしたい方

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【正社員・東京都】経験者募集。PMO / 開発プロセス改善担当（クラウドサイン）、年俸700万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)

業種未経験OK 転勤なしリモート可副業OK

年俸700万円〜1,200万円

東京都正社員日本語 N1

求人更新日：2026/10/15

応募資格

必須要件ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント経験（3年以上）アジャイル（スクラム等）環境におけるスクラムマスター・アジャイルコーチ経験 Four KeysやSPACE フレームワーク等を活用した、定量的な開発生産性の計測・向上に向けた活動経験歓迎要件アジャイル・スクラム関連の認定資格（CSM、PSM等）体系的なプロジェクトマネジメントの認定資格（PMP等）認証監査対応（ISMAP、ISO27001等）の経験生成AI・AIエージェントを、開発やプロジェクト運用に活用した経験プロセス改善・最適化の実務経験（※現場の課題に向き合い、定着まで伴走した経験を重視します）開発チームのリーダーやTech Leadとしての実務経験ソフトウェアエンジニアとしての開発実務経験 SaaSプロダクトの開発・マネジメント経験課題を分析し、適切な図解を用いて関係者に説明できる方こんな方と働きたい「あるべき論」で終わらず、実行と完遂までやり切れる方当事者として現場のペインに寄り添い、自ら手を動かして新しい仕組みの定着まで伴走できる方。「個の頑張り」を「組織の仕組み」へ昇華させることを楽しめる方属人的なフォローだけではなく、プロセス・ルール・自動化、そしてAI活用によって組織全体の基準を引き上げることに喜びを感じる方。手法やツールを目的化せず、「価値の最大化」から逆算できる方スクラム等の手法やAIツールの導入自体を目的とせず、既存の文化や高い統制（ISMAP / SOC2等）を尊重したうえで、統制とアジリティを両立する最適解を探れる方。課題を構造化し、図解で関係者を巻き込める方現場と理想をダイアグラムで可視化し、異なる背景の関係者と目線を合わせながら解決へと導けるファシリテーション能力をお持ちの方。

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【正社員・東京都】経験者募集。【経験者】インフラエンジニア、月給33万円〜60万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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