パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【正社員・東京都】経験者募集。D_0401_交通DXビジネスプロモーション【地域公共交通をはじめとした人やモノの移動の課題解決に向けた事業推進担当】【交通DXソリューション部】、月給26万円〜52万円、日本語N1(ビジネスレベル)

リモート可

求人ID：49943

募集職種名	D_0401_交通DXビジネスプロモーション【地域公共交通をはじめとした人やモノの移動の課題解決に向けた事業推進担当】【交通DXソリューション部】
職種カテゴリ	商品企画・マーケ・購買 / 事業企画・事業統括
仕事内容	職種ビジネスコンサルタント雇用形態正社員募集部門サステナブルビジネス統括部職務内容 ■ポジション概要地域公共交通をはじめとした人やモノの移動の課題解決をテーマに社会課題解決に寄与しながら持続可能な経営（サステナブルビジネス）を目指す自治体や交通事業者を中心とした民間企業のプロジェクトをリード・推進していただきます。単なる調査・分析に留まらず、課題発見から施策立案、関係者調整、事業化・社会実装まで一気通貫で伴走することが本ポジションの特徴です。当社の一気通貫の伴走型ビジネス支援サービスならではの立ち位置を活かして、お客様が抱える様々な課題の解決に取り組んでいただきます。 ■主な仕事内容 ①自治体・民間企業向けのプロポーザル対応 ∟公募要領や仕様書の確認および整理、現状の課題整理、提案内容の企画・精査、提案資料作成など ②地域公共交通をはじめとした人やモノの移動における課題に関する調査・分析、企画、実行支援 ∟地域公共交通をはじめとした人やモノの移動の利用状況分析、人流・移動データ分析、地域課題の可視化、データに基づく改善施策の立案、アンケートの設計・集計結果の可視化・分析、地域公共交通をはじめとした人やモノの移動の再編案の作成および実行施策の検討など ③複数ステークホルダー巻き込んだPMO支援 ∟自治体職員・交通事業者・地域住民など多様なステークホルダーとの合意形成支援、会議体やワークショップの企画・運営・ファシリテーション、地域課題の整理や施策検討の全体推進、プロジェクトの実行支援および進捗管理 ※上記はあくまで一例であり、志向性と経験に応じて幅広く配属を検討していきます。 ※能力開発を目的にGX・ドローン・交通DX・スマートシティ領域以外のプロジェクトで短期的にプロジェクト経験を積んでもらう可能性も御座います。 ■サステナビリティ推進が注目されている背景と私たち（サステナブルビジネス統括部）の役割について現在日本では気候変動と環境問題、少子高齢化による労働力不足、地方の過疎化による地域間格差の拡大などの社会問題が深刻化しています。これらの社会課題に対処するため、サステナビリティ推進や技術革新などが求められています。GX（グリーントランスフォーメーション）は脱炭素化を通じて環境負荷の低減を目指し、ドローンは業務効率化や省人化によって労働力不足に対応し、MaaS（Mobility as a Service）は移動の最適化で地域間格差の解消や持続可能な都市環境の構築に貢献することができる点から、これらの市場は今後さらに拡大が見込まれています。当社のBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）は、世の中に求められている課題に対し、課題の可視化からプロセスの改善まで行い、お客様の生産性を最大限に向上させてきました。私たちはその経験と実績を活かし、サステナビリティ推進領域で成長が見込まれるGX・ドローン・交通DXの分野において、コンサルティングやBPOサービスを提供しています。そしてお客様の課題解決やお客様の成長支援を通じて、持続可能な社会の実現に貢献していきます。 ■サステナブルビジネス統括部について（展開しているサービス一覧）・GXソリューション部（脱炭素ビジネス支援G）：脱炭素経営・運用支援、脱炭素クラウドツールの導入/サポート、ビジネス支援（拡販・人材育成）など・交通DXソリューション部（モビリティビジネス支援G）：モビリティソリューションの導入・運用支援、実証実験代行、データ分析支援、ビジネス支援（拡販・人材育成）など・フィールドDXソリューション部（ドローンビジネス支援G）：ドローンソリューションの導入・運用支援、実証実験代行、導入効果検討開発、ビジネス支援（拡販・人材育成）など・スマートシティソリューション部（社会実装支援G）：スマートシティに関連するテクノロジーの社会実装支援および技術開発支援（事業推進/事務局/PMO）を対応。 ■担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
採用企業	パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
会社設立年月	1977年09月
資本金	3億1,000万円
社員数	1000人以上
業種	システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）、教育・研修・BPO（人材系）
応募資格	日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ※関連する分野における知見やコンサル/BPO経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。＜必須＞・事業推進もしくはプロジェクト推進の実務経験（業界不問、目安３年以上）・データ分析・利活用の経験がある方・課題解決に向けた企画提案および提案資料の作成経験がある方＜歓迎条件＞・事業課題に対して、データ分析の観点から課題解決や提案を行った経験がある方・プログラミング言語の知識・利用経験（Pyhton,VBAなど）資格不問語学不問学歴不問
募集対象	経験者
海外在住者の採用	無し
雇用形態	正社員
給与	月給：26万円～52万円想定給与 265,000 ～ 520,000 円 (基本給： 225,000 円～) 給与形態月給（想定労働時間 160時間）想定給与 265,000 ～ 520,000 円 (基本給： 225,000 円～) 固定残業なし給与備考 ■賃金形態：月額制（残業代全額支給） ※月額給＝基本給＋地域手当＋拠出手当＋時間外手当 ※拠出手当はグレードにより変動します（10,000円～20,000円） ■理論年収＜平均残業時間20H前後の残業代を含む場合＞ 457万円～784万円（想定月収：306,400円～520,000円） ※賞与は標準の評価係数にて算出＜残業時間が発生しない場合＞ 408万円～700万円（想定月収：265,000円～450,000円） ※賞与は標準の評価係数にて算出 ■手当：各職制手当、時間外勤務手当、通勤手当等 ■給与改定年2回（4月・10月） ※G4以上の上位レイヤー及び管理職は年1回 ※人事評価制度に基づき決定 ■賞与あり 2回/年（6月、12月） ※人事評価制度に基づき決定試用期間は3カ月。試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは試用期間終了後と同様とする。下記の想定労働時間は月間。（稼働20日/残業時間無しの場合）
勤務地	東京都〒 1070052 東京都港区赤坂3-3-3住友生命赤坂ビル9階勤務地備考赤坂オフィス／東京都港区赤坂3-3-3　住友生命赤坂ビル9F【最寄駅：赤坂見附駅】 ※原則顧客先に常駐しての就業となり、プロジェクトにより勤務地が異なります。 ※勤務エリア／約9割：東京２３区内、他：東京２３区外、神奈川、埼玉、千葉一部、栃木、茨城、福島など首都圏エリア以外のプロジェクトもあるが本人打診の上、合意を得て配属 ※プロジェクトにより日帰り～長期滞在出張が発生する可能性があります。就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）転勤当面無し
勤務時間	9:00〜18:00(所定労働時間：8時間0分) ※プロジェクトにより就業時間、休憩時間、残業時間が変更する可能性あり休憩時間：60分(12:00〜13:00) 時間外労働：有 ※顧客先定時により1時間程度前後する可能性あり ※部門平均残業時間20時間前後/月 ※下記の想定労働時間は月間。（稼働20日/残業時間無しの場合）
休日・休暇	年間休日 123日(2026年) 年間有給休暇 10日~20日備考有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり
福利厚生	社会保険健康保険有厚生年金有雇用保険有労災保険有通勤手当有家族手当無寮・社宅無定年有備考 60歳　※延長雇用制度有退職金無その他時短勤務対象学年：6年生まで育休後の復職率：96％同社とは直接雇用契約を締結します。その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣契約として顧客先にて勤務する場合や、業務委託契約（準委任／請負）に基づく受託事業に従事する場合があります。
選考プロセス	面接回数：2回 1次：人事担当もしくは現場担当者　→　最終：マネジャーもしくは部長 ※最終面接に進まれる方には、Web上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます。

求人更新日：2026/10/15

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