株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
求人ID：50105
| 募集職種名 | クレジット決済システム開発エンジニア【キャッシュレス決済×新規事業×東証グロース上場】 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア・ITコンサル / SE・PG |
| 仕事内容 | １．仕事内容/入社してお任せしたいこと ■決済端末開発におけるクレジット決済システム開発業務 決済端末・POS・同社センタまで含めたクレジット決済システムにおいて、PCI SSCやEMVCoが定める基準に則ったセキュリティと決済システムの設計・構築や保守開発をエンジニアとして担当いただきます。 ■認定取得・更新・監査対応 セキュリティ基準（PCI P2PEソリューション・アプリケーション）やクレジットブランドに関する認定取得・更新・監査対応を担当いただきます。 ■開発後の問合せ対応業務 開発したクレジット決済システムに関する各種問合せ対応（例: ログ調査、不具合解析、改修対応など） 開発プロジェクトは複数が同時進行することが多く、プロジェクトには開発メンバとして社員数名がアサインされることが多くなります。 その中で、中心メンバとして開発工程のリードを行っていただくことを期待しています。 直近では大規模加盟店様向けクレジットブランド認定試験やクレジット決済端末用DLL設計のメインエンジニアとして参画いただきたいと考えております。 ２. 将来的なキャリアプラン 当初は、実装工程をメインで担当しつつ、クレジット決済端末のセキュリティ設計の補佐、PJ対応の補佐・開発会社のコントロール補佐をしながら、上流設計ができるセキュリティ設計エンジニアや、PJのリーダーになってもらいたいと考えます。 ３. こんな社員が活躍しています！ ・チームを技術面で支え、他メンバの模範となるような行動ができる方 ・新しい技術や知識を積極的に吸収し、できることを増やしていく意欲のある方 ・新しい技術や開発手法を積極的に取り入れ、品質向上へのマインドを強くお持ちの方 ・課題・問題点を自ら見つけ、解決に向けて考え、行動に移せる方 |
| 採用企業 | 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス |
| 会社設立年月 | 2008年03月 |
| 資本金 | 61億6,630万円（2026年3月末時点） |
| 社員数 | 200〜500人 |
| 業種 | ITベンダー（IT/Web・通信・インターネット系）、システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系） |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須（MUST）】 ■スキル・経験 ・クレジット決済に関する技術的な知識と開発経験 ・クレジット決済のセキュリティに関する知識 ・システム監査（ソリューション監査）の対応経験 ■マインド ・主体的に行動できる人 ・営業や情報セキュリティ部門など開発者以外ともコミュニケーションが円滑に取れる人 【歓迎（WANT）】 以下いずれかに該当する人を歓迎いたします。 全てを網羅する必要はございませんので、いずれか該当すればぜひご応募ください。 ■経験・スキル ・決済端末やキャッシュレスに関する開発経験がある ・電子マネー、クレジットなど決済に携わったことがある ・OPOS、OCXについて知っている ・社内他部署やチームメンバーとの調整、管理経験がある ・上流工程(要件定義から基本設計・詳細設計)の経験がある ・英文の仕様書を読み解くことができる ■マインド ・素直な性格の人 ・変化すること成長することに一生懸命になれる人 ・自己主張を持ちながらも周囲の意見を聞き最適解に向けて行動できる人 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 海外在住者の採用 | 無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：500万円～1000万円 年収 500万 円 - 1000万円 日給月給制 月給 31-万円 (残業時間に応じて、別途時間外手当を支給) ※期待値・同社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定 ※年収は賞与および想定残業時間を含む ※通勤手当：会社規定に基づき支給 試用期間：有（3ヶ月）／試用期間中の条件：同じ |
| 勤務地 | 東京都 東京都中央区日本橋二丁目11番2号 太陽生命日本橋ビル 本社（東京都中央区） 最寄駅：「日本橋駅」直結/「東京駅」徒歩7分 ※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 勤務時間 | 所定労働時間：7時間15分（休憩60分） フレックスタイム制（コアタイム：無、フレキシブルタイム：有/5:00～21:00） |
| 休日・休暇 | 年間休日：123日(2025年度) 内訳：土曜 日曜 祝日 その他（年末年始12/29～1/3） 有給休暇：入社月より5～13日付与（入社月による） |
| 福利厚生 | 健康診断、副業制度（許可制）、賞与制度、ベネフィットワン、チケットレストラン(社食補助)、退職金制度、持株会制度、団体保険割引 慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、屋内原則禁煙（喫煙室あり）、資格支援制度、サークル活動補助制度 ＜加入保険＞ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 選考プロセス | 基本は二次選考となりますが、三次選考となる可能性があります。 ※リードタイムは長くて1か月程度です。 書類選考 ⇒一次選考(部門面接、部門面接実施日までに30分程度の適性検査) ⇒二次面接(社長、役員面接) ⇒内定、オファー面談(必須) |
求人更新日：2026/10/29
運営会社
HAINA株式会社
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