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6371件の求人がヒットしました
- 【正社員・東京都】経験者募集。システムエンジニア（サービスデスク3部）、月給21万円〜41万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/02/18詳細を見る
応募資格
＜必須スキル＞ ★以下いずれかのスキルを有していること。 ・運用設計もしくは保守運用の業務経験5年以上。 ・SAP等の開発・保守運用経験4年以上。 ・アプリケーション保守運用業務 ・アプリケーション保守運用業務：経験10年以上および、リーダー経験 ＜歓迎スキル/経験＞ ・アプリケーション保守運用業務：リーダー経験 ・ITILスキル：ITIL資格、またはITILに準じた業務経験 ・会計スキル：企業会計、経理に関する業務知見、簿記資格など ・SAPスキル：SAP FI WDA、ABAP、WF、Fiori等 ・IT高度スキル：各種IPA高度資格など ・その他：Microsoft365アプリケーション知見、RPA知見 ・英語スキル：中級（日常会話や英文メールでやり取りできるレベル）以上 - 【正社員・東京都】経験者募集。音声系システムエンジニア（音声インフラサービス部）、月給21万円〜41万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/02/18詳細を見る
応募資格
＜必須スキル＞ ★以下いずれかのスキルを有していること。 1.社内外におけるコミュニケーション能力（誰とでも積極的にコミュニケーションを取ることができる） 2.問題解決力（問題点を分析して論理的に解決することができる） ＜歓迎スキル/経験＞ 【経験】 ・コールセンター業務など音声系システムに関する対応経験 ・PBX、CTI製品など音声系プロダクトの対応経験 【スキル】 ・VMWareなどの仮想技術の知識 ・クラウドサービスに関する知識 ・WindowsやLinux などサーバOSの知識 ・データベースに関する知識（製品を問わず） ・アプリケーション開発言語の知識（開発言語を問わず） - 【正社員・東京都】経験者募集。音声系システムエンジニア（アカウントサービス部）、月給21万円〜41万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/02/18詳細を見る
応募資格
＜必須スキル＞ ★以下いずれかのスキルを有していること。 1.音声系製品のシステム保守運用、もしくはシステム構築の実務経験（1年以上） 2.お客様との対面コミュニケーションスキルを有する 3.論理的に問題解決するスキルを有する ＜歓迎スキル/経験＞ [経験]客先IT部門常駐経験、通話録音製品取り扱い経験 [スキル]WindowsOS、DataBase、API、VMware [資格]NICE社認定技術資格、VMware関連技術資格、AmiVoice関連技術資格 - 【正社員・東京都】経験者募集。Webプロダクトエンジニア【GO管理画面】/ フルリモートOK、年俸600万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/02/18詳細を見る
応募資格
＜必須の経験／能力＞ 以下すべてを満たす方 WebアプリケーションおよびバックエンドAPIサーバの開発・運用経験（目安：4年以上） フロントエンド・バックエンドのいずれかを主としつつ、両方に関わった開発経験 要件整理から設計、実装、テストまでを一貫して担当した経験 ＜歓迎する経験／能力＞ リリース後のWebサービスに対して、改善を含む運用・保守に継続して関わった経験（目安：1年以上） 既存サービスの技術的課題や技術負債に向き合い、改善や再設計に取り組んだ経験 フロントエンド・バックエンド・インフラを含む システム全体のアーキテクチャ設計や実装に関わった経験 TypeScript / React を用いたフロントエンド開発経験、またはGolangを用いたバックエンド開発経験 ＜求める人物像＞ GO Inc.の目指す未来やプロダクトに共感し、前例のない課題や不確実性の高い状況でも、明るく立ち向かえる方 部署や職種、立場の違いを尊重し、チームとしてより良い成果を出すことを大切にできる方 失敗などの悪いニュースを素早く伝え、他のメンバーが同じ失敗をしないように注意喚起できる強さをお持ちの方 - 【正社員・東京都】経験者募集。【入社お祝い金キャンペーン対象求人】バックエンドエンジニア / AIプロダクト（リーガルブレイン部） ※※日本国内であれば居住地を問わずリモートワーク可、年俸700万円〜900万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/02/18詳細を見る
応募資格
応募要件 ◆必須要件 Webアプリケーション開発の知識と経験 ソフトウェアアーキテクチャの設計経験 ◆歓迎要件 ゼロからサービスを設計、開発して運用までした経験 既存のサービスの負債や大きな変更と向き合った経験 フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢 ◆こんな方と働きたい 困難な課題に粘り強く取り組み、チームで協力しながら乗り越えられる方 新しい技術に興味を持ち、常に自ら学び続ける意欲のある方 事業の成功に向けて、自ら行動し、積極的に周囲を巻き込める方 HRT(謙虚さ、尊敬、信頼)を大切にできる方 - 【正社員・東京都】経験者募集。【入社お祝い金キャンペーン対象求人】シニアバックエンドエンジニア・テックリード候補 / AIプロダクト（リーガルブレイン部） ※※日本国内であれば居住地を問わずリモートワーク可、年俸901万円〜1600万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/02/18詳細を見る
応募資格
応募要件 ◆必須要件 Webアプリケーション開発の知識と経験 ソフトウェアアーキテクチャの設計経験 ミドルウェア選定の経験 ◆歓迎要件 ゼロからサービスを設計、開発して運用までした経験 既存のサービスの負債や大きな変更と向き合った経験 フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢 ◆こんな方と働きたい 困難な課題に粘り強く取り組み、チームで協力しながら乗り越えられる方 新しい技術に興味を持ち、常に自ら学び続ける意欲のある方 事業の成功に向けて、自ら行動し、積極的に周囲を巻き込める方 HRT(謙虚さ、尊敬、信頼)を大切にできる方 - 【正社員・東京都】経験者募集。【ITコンサルタント】コンサルタント・シニアコンサルタント候補 ◆業界成長率トップ、年俸400万円〜900万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/02/18詳細を見る
応募資格
【必須（MUST）】 ・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方（2年以上） ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎（WANT）】 ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・会社と成長していく意欲の高い方 ・チームリーダー経験をお持ちの方 ・中級以上の英語力をお持ちの方 【求める人物像】 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 ・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方 - 【正社員・東京都】経験者募集。【ITコンサルタント】マネージャー候補 ◆業界成長率トップ、年俸600万円〜1300万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/02/18詳細を見る
応募資格
【必須（MUST）】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（3年以上） ・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方（アプリ/インフラ問わず） ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方 ・6－10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ・2－4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 ・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方 - 【正社員・東京都】経験者募集。【ITコンサルタント】シニアマネージャー候補 ◆業界成長率トップ、年俸800万円〜1800万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/02/18詳細を見る
応募資格
【必須（MUST）】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（2年以上） ・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方（アプリ/インフラ問わず） ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方 ・6－10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ・2－4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 ・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方 - 【正社員・東京都】経験者募集。★応募締切・定員あり★ 【2026/4/11(土)開催：1DAY選考会】現場コンサルタントとの座談会からスタート！、年俸500万円〜1800万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/02/18詳細を見る
応募資格
【必須（MUST）】 ・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方（2年以上） ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎（WANT）】 ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・会社と成長していく意欲の高い方 ・チームリーダー経験をお持ちの方 ・中級以上の英語力をお持ちの方
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- 1【正社員・東京都】経験者募集。電力関係の基礎知識大歓迎。営業企画課長、年俸600万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)
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- 3【正社員・東京都】経験者募集。工事部マネージャー<1級電気工事施工管理技士>【60代シニアも歓迎]】、年俸700万円〜1000万円
- 4【正社員・東京都】経験者募集。新エネルギー業界自社製品のマーケティング、年俸400万円〜600万円、日本語N1(ビジネスレベル)
- 5【正社員・東京都】経験者募集。経理知識(簿記3級以上保有)のある方が大歓迎。【港区/新橋】発注担当(電力商品)※世界シェアトップレベルの蓄電池メーカーと協業◇、年俸450万円〜650万円、日本語N1(ビジネスレベル)