【正社員・大阪府】経験者募集。業務フロー構築/折衝力を活かす/製造業のDX化を推進/福利厚生充実◎、年俸420万円〜520万円、日本語N1(ビジネスレベル)

求人ID:20301

募集職種名【大阪】業務フロー構築/折衝力を活かす/製造業のDX化を推進/福利厚生充実◎
職種カテゴリITエンジニア・ITコンサル / PM・PL
仕事内容生産管理システムの再構築をお任せします。 【業務内容詳細】 同社顧客先の生産管理システムの再構築における、 上流工程業務をお任せします。 ■担当フェーズ ・各工場の課題整理 ・現状の業務フローの整理や共通項の絞りだし ・ユーザー部門へのヒアリング~要件定義 (プログラミングスキルは必須ではありません) ■チーム体制 ・リーダー 1名(50代) ・メンバー11名(顧客3名、OST6名、他2名) ※領域:  ・生産計画&生産指示業務  ・発注~受入調達業務  ・構内物流業務 ※ヒアリングのため各工場への出張があります。 ※出張頻度は、日帰りが月1回程度です。 【当課の魅力】 各エリアの大手製造メーカー様と直取引を実現しております。 各お客様、社内DX化が急務と言われている中、様々な視点・角度から、しっかりとしたITシステム推進及びDX推進に携われます。 生産管理システムを中心とした基幹システムの開発やBIやRPAツールを用いた業務改善、SV、NWの手配に至るまで幅広く対応しておりますので、お持ちのスキルに合わせて参画案件を決定できます。 また、直接のお取引のため、ソリューション提案から実装、導入、サポートの上流~下流まで任せられることも多く、しっかりと経験を積め、キャリアアップもできる環境です。 【募集背景】 人手不足やコロナウイルスに伴い、生産現場のDX化が早急に必要な中で案件の引き合いを多く頂いており、組織拡大が急務となっております。 【その他】(業務工程及び環境など)
会社設立年月2004年02月
資本金4億8,365万4千円(2022年12月31日現在)
社員数1000人以上
応募資格日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必須条件】(必要な経験・資格など) ・複数部門横断的もしくは社外の業務フロー改善/構築のご経験 ・社内外への折衝経験をお持ちの方 【歓迎条件】(歓迎する経験・資格など) ・大規模システムの導入経験 (異なる製品の2工場以上又は2製造ライン以上の規模の生産管理システムの導入経験) ・システムエンジニア経験
募集対象経験者
雇用形態正社員
給与年俸:420万円~520万円税込み年収:420万~520万 税込み年収:420万~520万 税込み年収:420万~520万 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~330,000円 <月給> 270,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■交通費全額支給 ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度(401K) 正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。
勤務地大阪府 大阪府大阪市 最寄駅1 京橋駅
勤務時間9:00 ~ 18:00 ※プロジェクトによって異なるケースがあります。 平均残業時間:15.01H
休日・休暇年間休日 123日 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
福利厚生 各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生)完備 ・確定拠出年金制度 ・定年制65歳、再雇用制度無し ・育児短時間勤務制度・・・子どもが小学校に入学するまで延長可能 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・家族手当 ・転居費用負担 ・帰省旅費 ・赴任手当*月5万円 ・借上げ寮あり(単身・家族)…初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり ・慶弔金制度 ・提携保養所
選考プロセス面接回数:1回 書類選考→面接(1~2回)→内定 ※ご本人の要望によりオファー面談を実施致します。

求人更新日:2026/05/12

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