求人ID：21900
| 募集職種名 | 九州ブロック（大分技能センター）生産工程や生産ラインに関わる業務（製造オペレーター・加工・組立・検査など）【HRキャリア】 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） / 製造オペレーター |
| 仕事内容 | ■作業内容 【雇入れ時】 一般技能職 【変更の範囲】 ■内容詳細 生産工程や生産ラインに関わる業務（製造オペレーター・加工・組立・検査など） 【おすすめポイント】 日研トータルソーシングの各地の技能センターで、配属前に研修を行い、適性判断する事で自 身の能力にあった職場での就業が可能です。また製造未経験者であっても安全教育などの座 学研修や工具を用いて実技研修の体験を行う事でスムーズに製造職場に慣れる事が可能で す。 ■入社前研修 技能センターで配属前に原則2日～14日程度の研修あり ■契約形態 派遣もしくは請負 ■雇用期間 無期契約（作業所への配属日より無期での契約） ■留意点 赴任後、健康診断等の事情により勤務先を変更させて頂くことがあります。 その場合は担当者より詳細な説明を受け、指示に従うようお願いします。 同社担当 おすすめポイント ★赴任 ・社宅完備、独身寮完備 ・ｽﾏｲﾙﾗｲﾌﾊﾟｯｸ ・赴任旅費支給 ★研修施設 ・全国30箇所の技能ｾﾝﾀｰ ・全国9箇所のﾃｸﾉｾﾝﾀｰ ★入社後 ・一人一人に寄り添ったﾌｫﾛｰ ★福利厚生 ・健康保険組合 ・ﾍﾞﾈﾌｨｯﾄｽﾃｰｼｮﾝ利用 ・週払い制度 ・ｽﾀｯﾌ懇親会手当 ・年末ｽﾏｲﾙﾊﾟｯｸ ★ｷｬﾘｱｱｯﾌﾟ ・様々な業種、職種へのﾁｬﾚﾝｼﾞ ・資格取得支援制度 ・勤続表彰制度 ★その他 ・自社保養所（勝浦） ・育児/介護休暇制度 |
| 会社設立年月 | 1970年01月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 資格 経験不問 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：21万円～月給 210,000円（基本給210,000円） 月給 210,000円（基本給210,000円） 賃金 月給 210,000円（基本給210,000円） 昇給制度の有無：なし 賞与の有無：年2回 支給額(モデル) ＜総支給額計算例＞ 月給 ： ¥210,000 月平均稼働日数 20 日 210000 ＝ 残業 ： ¥0 月平均残業時間 0 時間 ¥0 × ＝ 休出 ： ¥0 月平均休出時間 0 時間 ¥0 × ＝ 深夜 ： ¥0 月平均深夜時間 0 時間 ¥0 × ＝ 月額想定 ¥210,000 ★入寮者の場合は下記 寮費・光熱費 給料日 締日 配属先による 支払日 配属先による ※銀行振込にて支給 試用期間 入社から14日を試用期間とする。 入社から14日を試用期間とする。 |
| 勤務地 | 福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県 【雇入れ時】 配属先による（ブロック内における転勤の可能性あり） 九州ブロック（福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島） 中四国ブロック（鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県） 通勤方法 配属先による 通勤交通費 規定支給 作業所名 配属先による |
| 勤務時間 | 就業時間 ① 08:30 ～ 17:30 （8.0時間） （配属先の就業時間による） (休憩) 12:00 ～ 13:00（60分） （配属先の就業時間による） 就業時間補足 ※実働8時間（配属先の就業時間による）、交替勤務の可能性あり |
| 休日・休暇 | 休日 週休2日制（配属先カレンダーによる）、GW休暇、夏季・年末年始休暇など 有給休暇(入社6カ月後社内規定により付与) |
| 福利厚生 | 雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険(40歳以上)・労災保険 【寮について】 ■寮の有無 配属先による ■寮費 配属先による ≪光熱費等について≫ ※寮費については日割りにて寮費＋光熱費の控除 原則入寮2ヶ月経過より水道光熱費は実費負担となります。 ≪寮備品等について≫ TV、冷蔵庫、洗濯機、エアコン、寝具一式、その他 寮備品の負担金については実費負担となります。 ベネフィット・ステーション利用可 ≪利用可能施設等≫ ロッカー、休憩所 ≪食事について≫ 弁当注文無し ≪作業着等について≫ 作業衣、靴等、作業用品は原則無償貸与 ≪赴任旅費について≫ 3ヶ月以上の勤務者に支給（会社指定応募入社者） 速払い制度 1日4000円上限とし稼動日数は遅刻・早退なく稼動している日を対象とする。 火曜日午前中申請⇒金曜日支払、振込手数料は申請者負担、入社後4カ月迄可能。 詳細は入社時説明。 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
求人更新日：2026/05/12
運営会社
HAINA株式会社
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