【正社員・仙台】経験者募集。開発エンジニア ◆希望勤務地への配属/完全週休2日制/転勤なし/UIターン歓迎、月給25万円〜50万円、日本語N1(ビジネスレベル)

求人ID:23496

募集職種名【仙台】開発エンジニア ◆希望勤務地への配属/完全週休2日制/転勤なし/UIターン歓迎
職種カテゴリITエンジニア・ITコンサル / SE・PG
仕事内容【業務内容】 ◆プロジェクトについて 取引は大手有名企業をはじめとした約900社。 業界は、メーカー、通信、電力、旅行、金融、官公庁…と様々です。 基本的にエンドユーザー直請案件とSIerとの協働案件のみです。 社内システム開発や自社サービスでDXノウハウを蓄積しているため、受託・SES案件においてもDX関連の案件が増加しています。   ◆手掛ける工程について 要件定義から基本設計、詳細設計、コーディング、運用・保守まで、全ての工程を手掛けていますので、スキルや希望に合ったフェーズから手掛けていただけます。   ◆使用言語について Java、PHP、Python、.NET系、Objective-C、C、C#、Kotlin、Swift など   ◆アサインについて 面談時にご経験とご希望をじっくりヒアリングさせていただきます。 面接では、目指したいキャリア、身に付けたい技術など、何でも遠慮なく伝えてください。 プロジェクト例 ◆某メガバンク専用ATM監視システム開発 スコープ:基本設計、詳細設計、実装、単体/結合テスト、運用・保守 言語:Java, C, Bash, PL/SQL, JavaScript, HTML, C#, VB6, Python フレームワーク:Struts DB:Oracle11g EE OS:Linux サーバ:OHS, WLS   ◆大手IT企業業務機関システム開発 スコープ: 実装、単体/結合テスト、運用・保守 言語:Java, JavaScript, XHTML, SQL フレームワーク:pallete IDE:Eclipse, A5er DB:Oracle 11g OS:Windows10 サーバ:tomcat   ◆肌質解析アプリ開発 化粧品販売店や美容サロンで販促に使用する肌質解析アプリを開発。 独自アルゴリズムにかけることで肌の質を数値化&画像解析も合わせて行い、可視化。 OS:iOS,iPadOS,Android 言語:Swift,Java,C++
会社設立年月1999年07月
資本金18,426万円
社員数1000人以上
業種IT/Web・通信・インターネット系
応募資格日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必須要件】 ◆開発エンジニアのご経験が1年以上ある方(言語不問) ◆学歴不問 【歓迎要件 】 ▼下記のご経験がある方を歓迎します! Java(Spring, Struts)、PHP(Laravel, Symfony, CakePHP), Python, .NET系、Objective-C, C, C#, Kotlin, Swift, JavaScript(React, Vue.js) など 【求める人物像】 ・チームで物事を進めることが好きな方 ・当事者意識を持って行動できる方 ・積極的にコミュニケーションを取れる方
募集対象経験者
雇用形態正社員
給与月給:25万円~50万円月給 250,000 円 - 500,000円 月給 250,000 円 - 500,000円 月給25万円~50万円+賞与年2回+各種手当 ※上記はあくまで入社時の給与です。過去の経験や能力を考慮して、同社規定により優遇いたします。 ※固定残業代33,800円~(20時間分)含む。超過分は全額支給します。 ※試用期間6ヵ月(その間給与に差異なし、賞与は試用期間後適用) ※試用期間6ヵ月(その間給与に差異なし、賞与は試用期間後適用)
勤務地宮城県 宮城県仙台市青葉区一番町1-8-3 AIG仙台ビル9F 同社の正社員として、同社オフィス内もしくは同社が受託・派遣契約をしている各クライアント企業先にて就業いただきます。 ★希望勤務地への配属100%(転勤なし・U/Iターン歓迎)
勤務時間9:00~18:00/実働8時間 ※プロジェクト先による
休日・休暇★年間休日120日以上★ *有給休暇とは別に特別休暇もございます。  GW、SWを活用し10連休を取る方も! ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■自己研鑽休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇(男女ともに取得実績あり) ■慶弔休暇 ■特別休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) ■各種社会保険完備 ■時短勤務制度 ■ホットライン制度 ■定期健康診断 ■確定拠出年金制度 ■交通費(社内規定あり) ■時間外手当 ■役職手当 ■フレックスタイム制度 ■テレワーク(在宅勤務・リモートワーク)制度 ■社員持株会 ■ベネフィットワン ■書籍レンタル
選考プロセス(1) 書類選考 (2) 面接2~3回、Web適性診断テスト (3) 内定 ※適性検査を導入します  ・実施開始時期:2月16日~  ・所要時間:30分程  ・内容:学力診断、性格診断

求人更新日:2026/07/27

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