【正社員・東京都】経験者募集。E_32_【AIエージェント活用/MAツール導入】顧客の成功をデザインするマーケティングプロジェクト推進担当（リーダー候補）、年俸500万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)

求人ID：25392

募集職種名	E_32_【AIエージェント活用/MAツール導入】顧客の成功をデザインするマーケティングプロジェクト推進担当（リーダー候補）
職種カテゴリ	商品企画・マーケ・購買 / WEBマーケティング
仕事内容	＜職務内容＞ ■業務概要多くの企業がDXを推進する中で、デジタルマーケティングの人手不足やノウハウ不足が課題となっており、業務におけるデータ分析や、生成AI等を活用した生産性向上に関するニーズも増加しています。マーケティングディレクターとして、クライアント企業のサービスや製品の売上拡大を目的に、デジタルチャネルを活用したプロモーションを推進していただきます。顧客が抱える課題は、リードジェネレーションからリードナーチャリング、カスタマーサクセスまで幅広いため、データを活用した施策立案から実行までを伴走支援する役割を担います。また、マーケティンツールや生成AI活用したコンテンツ制作やデータ分析を通じて、効率的かつ高品質なマーケティング支援を実現していただきます。 ■想定業務業務内容 ①事業・マーケティング戦略の策定と推進　クライアントのビジネス目標達成のため、マーケティングの戦略を立案し、部門横断的なプロジェクトとして施策を推進していただきます。　単一の施策に留まらず、マーケティング全体のプロセスを改善し、効率を高めるための仕組みづくりも担っていただきます。 ②データドリブンな改善活動と業務支援　MAツールやBIツールなどの様々なデータ・マーケティングツールを幅広く活用し、複数のプロジェクトや施策の進捗・成果をモニタリング。　データに基づいた仮説検証を繰り返し、成果を最大化するための改善提案をクライアントに行い、実行をサポートしていただきます。 ③マーケティング業務の効率化　AIエージェントや自動化ツール（UIPath等）といった新しい技術を活用し、日々のマーケティング業務を効率化・省力化する取り組みを推進していただきます。上記のような業務を、クライアント社内のグループや部署、社外の協力会社等とコミュニケーションを取り、プロジェクト全体を円滑に進めるディレクターとしての従事していただきます。 ※配属後は数週間の研修後、プロジェクト支援に入っていただきます。配属後は顧客の成果創出におけるコミュニケーション設計や施策設計～実行・検証、改善提案までを担当します。 ※所属メンバーはほぼリモートでの勤務になりますが、顧客環境やPJT内容によって顧客オフィスへの出社をお願いすることもございます。＜募集部門＞ CX事業本部　DX統括部　デジタルマーケティング部
会社設立年月	1977年09月
資本金	3億1,000万円
社員数	1000人以上
応募資格	日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ＜業務経験＞必須スキルどれか一つに該当する方・マーケティング関連のプロジェクトにおいて、企画から実行、効果検証までをリードした経験。・複数のプロジェクトや関係部署の連携を円滑に進めたご経験。・顧客のビジネス課題を特定し、それに対する解決策を提案・実行した経験。歓迎スキル: ・MA、CRM、SFAツールの導入・運用経験・Google Analytics 4などのデータ分析ツールの実務経験・AIエージェントや自動化ツールへの知見や活用経験＜資格/語学＞資格：不問語学：不問＜学歴＞学歴：不問
募集対象	経験者
雇用形態	正社員
給与	年俸：500万円～800万円想定年収 500万～ 800万円想定年収 500万～ 800万円＜給与＞ ■給与形態月給（想定労働時間 180時間） ■想定給与 33万3809 ～ 67万9000 円 (基本給： 24万8700 円～) ■固定残業なし試用期間あり：期間3ヶ月※試用期間中も雇用条件は変わりありません。
勤務地	東京都＜エリア＞関東＜住所情報＞〒 1070052 東京都港区赤坂（次のビルを除く）＜勤務地備考＞東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F　【最寄駅：赤坂見附駅/永田町駅/溜池山王駅等】＜転勤＞転勤：当面無し
勤務時間	＜就業時間＞・標準的な勤務時間帯9:00～18:00（休憩時間60分）・コアタイム11:00～16:00 ・時間外労働：有＜勤務形態＞フレックスタイム制度＜時間外労働に関する条件等＞時間外労働：有・平均残業時間20時・残業は1分単位での支給＜フレックス＞フレックスタイム制（担当案件によてはクライアントの勤務体系による場合あり）
休日・休暇	■年間休日 123日(2026年) ■年間有給休暇 10日~20日 ■備考有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり
福利厚生	健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険　あり・研修、勉強会開催（データ分析・AI・UX開発・RPA・といった様々なテーマで、知識・スキルを高めるための勉強会を自主的に開催）・資格インセンティブ制度（80を超える資格の受験料補助、褒賞制度）・確定拠出年⾦制度・健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）・団体⻑期障害所得補償保険定年：有 60歳　※延長雇用制度有時短勤務対象学年：6年生まで育休後の復職率：96％同社とは直接雇用契約を締結します。その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣契約として顧客先にて勤務する場合や、業務委託契約（準委任／請負）に基づく受託事業に従事する場合があります。
選考プロセス	■選考フロー書類選考→1次⾯接→web適性検査→2次⾯接→内定 ※オンライン面接

求人更新日：2026/07/22

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