求人ID：28489
| 募集職種名 | ★社内SE/横浜/新設チーム/上流工程/プライム上場/IT強化に伴う重要ポジション |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア・ITコンサル / 社内SE |
| 仕事内容 | ■業務内容 グループのライフカードをはじめとした各社のシステム品質向上にむけた企画、プロトタイプ運用を推進しています。具体的には、社内に数多くあるプロジェクトのPMOとして品質管理に直接関与していただきます。 効果的な品質管理の新しいプロセスを確立すること、システム障害の原因分析等を実施し改善の提案を行うことを主な業務として実行していただきます。 ◆重要プロジェクトに対するシステム化計画支援、PMO支援、品質計画/報告作成支援 ◆各事業部門と連携した、品質向上計画／プロセス改善施策の立案と推進 ◆障害分析、障害是正の提案 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、 その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。 |
| 会社設立年月 | 1978年02月 |
| 資本金 | 940億28百万円 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | 金融・保険系 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 必須スキル・経験 【いずれか必須】 ■Javaでの開発経験 ■上流工程からリリースまでのご経験をお持ちの方 【アイフルのIT強化】 IT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。本業にとらわれない事業多角化を実行していくうえでも、IT強化は最重要課題の一つです。 【こんな方に向いています】 ◆大手金融企業の根幹となる品質管理を裁量をもって大きく推進したい ◆IT強化に会社のリソースを集中している環境下でこれまでの経験をフルに活かしたい ◆ダイナミックな改革に携わりたい |
| 募集対象 | 経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：400万円～700万円年収 400万 円 - 700万円 年収 400万 円 - 700万円 年収 400万 円 - 700万円 経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。 ・月給：30万円から（昇給あり） ・賞与：年2回支給 手当 ・リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円/条件有） ・住宅手当：持家の場合 月25000円支給 社宅の場合（入居条件有） 家賃の50%から72% 会社負担 ・通勤手当：月51500円まで全額支給 ・在宅勤務手当：月3500円(条件有) ・転勤手当：100000円（単身者・単身赴任者50000円50％／引越費用会社全額負担） ・単身赴任手当：月42000円 ・子女教育手当：1人につき月8000円 ・時間外勤務手当：1分単位で全額支給 ・帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身赴任者のみ） ・夜間シフト、休日手当：500円から（該当部署のみ／条件有） ・試用期間：3か月（条件の変更なし） |
| 勤務地 | 神奈川県 神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20 ■配属 システム本部（私服勤務可） システムの品質向上を図る新設チームへの配属を予定 ■アクセス 東急電鉄東急田園都市線市が尾駅 徒歩10分 東急電鉄東急田園都市線江田駅 徒歩10分 ※入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、 その後の配置転換により、当社拠点全般に異動の可能性があります。 |
| 勤務時間 | 平日9:00から18:00（休憩時間60分含む） フレックスタイム制（フルフレックス） 時間外労働あり（月平均15時間） システム本部（私服勤務可） システムの品質向上を図る新設チームへの配属を予定 |
| 休日・休暇 | 年間休日127日(2023年度) ・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社有） ・リフレッシュ休暇（5日） ※10月以降入社は翌年4月付与 ・年末年始休暇（5日） ・有給（入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与） 取得率73.4% ・積立有給休暇（最大40日） ・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇 |
| 福利厚生 | ・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担 ・学習支援制度 ：対象者にSchoo/ Udemy等のライセンス配布 ・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等 ・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可） ・育児短時間勤務：小学6年生まで ・人間ドッグ等補助：「最大35000円／回」の範囲で補助有 ・インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担 加入保険 平日9:00から18:00（休憩時間60分含む） フレックスタイム制（フルフレックス） 時間外労働あり（月平均15時間） システム本部（私服勤務可） システムの品質向上を図る新設チームへの配属を予定 研修 ・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修 ・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり 副業 可 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.適性検査 3.面接（1～2回） 4.内定 ※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。 ※リファレンスチェックあり ◆応募書類の取り扱いについて 採用を見送らせていただくこととなった場合、お預かりした履歴書等の応募書類は破棄させていただきます。 |
求人更新日：2026/08/21
運営会社
HAINA株式会社
「NAKAMA日本就職」は、日本で働きたい外国人の就職・転職を支える求人サイト・アプリです。
国内外に住む外国人向けに、ITをはじめ、機械、営業、経理、事務、デザインなど、幅広い分野の求人を5,000件以上掲載し、毎週更新しています。東京・大阪を中心に、日本全国の求人を取り扱っており、掲載企業の90％以上が日系企業です。
言葉や文化の壁を越えて、一人ひとりの経験やスキル、希望に合った仕事との出会いをサポート。あなたが得意分野を活かし、日本で理想のキャリアを築き、職場で輝けるよう、「NAKAMA日本就職」が全力で応援します。
