【正社員・愛知県】経験者募集。チームリーダーまたはグループリーダー補佐（係⻑）／品質管理職、日本語N1(ビジネスレベル)

求人ID：30125

募集職種名	チームリーダーまたはグループリーダー補佐（係⻑）／品質管理職
職種カテゴリ	エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） / 生産管理・生産技術
仕事内容	当社における購⼊部品（成型、プレス、アルミダイカスト）の品質管理業務全般をご経験に合わせて、チームリーダーまたはグループリーダー補佐（係⻑）、部品品質担当職としてお任せいたします。各部品メーカーと技術的な打合せ、⽣産⼯程の確認、不具合解析と品質指導を⾏うことで部品品質の維持向上の業務を担当していただきます。具体的な業務としては部品メーカーの⼯程監査、購⼊部品の⼨法測定、当社⽣産⼯で発⽣した部品不良の解析及び対策確認、部品メーカーの品質改善活動、等があります。取引を⾏っている部品メーカーは海外メーカー（主に中国、東南アジア）が多くあり、今後も海外メーカーとの取引を拡⼤していく計画です。このため、仕事のメインは海外メーカーと⾏う事となります。（海外の部品メーカーへの出張業務があり）また、上記の部品品質オペレーションに加え、中・⻑期視点で当社の購⼊部品品質を維持・向上させるための課題抽出や実⾏計画⽴案、品質教育に携わっていただくことも期待しています。【募集背景】事業拡⼤に伴う増員。 ■就業場所の変更の範囲︓全ての業務への配置転換あり ■従事すべき業務の変更の範囲︓国内及び海外の会社の定める場所 ★事業成⻑×従業員の柔軟な働き⽅を実現すべく、2025年4⽉より導⼊★ 【在宅勤務制度】⾃宅から業務が可能な制度（グレードによる上限回数あり） ※上記制度については組織やプロジェクト状況によります。
会社設立年月	1970年01月
資本金	50億円
社員数	1000人以上
応募資格	日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須】◆製造業における品質保証／品質管理の業務経験 ◆成型、プレス、ダイカスト部品の設計／⼯程管理の業務経験【優遇】◆⾞載業界での品質保証／品質管理の業務経験 ◆中国のメーカーとの取引業務の経験 ◆三次元、３Ｄスキャナーを⽤いた測定業務経験 ◆中国の⽣産⼯場への駐在経験 ◆中国語検定取得 ■学歴⾼校、⾼専、⼤学、⼤学院
募集対象	経験者
雇用形態	正社員
給与	■想定年収（マネージャー） 913〜1,174万円 ■想定年収（チームリーダー） 697〜872万円 ■想定年収（実務担当者） 459〜630万円 ■想定年収（マネージャー） 913〜1,174万円 ■想定年収（チームリーダー） 697〜872万円 ■想定年収（実務担当者） 459〜630万円 ■想定年収　（マネージャー） 913〜1,174万円⽉給 542,250円〜【モデル年収】マネージャー︓913〜1,174万円 ※2025年4⽉時点の諸⼿当・福利厚⽣制度に基づいて提⽰しています。今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適⽤となります。 ■想定年収　（チームリーダー） 697〜872万円⽉給 410,700円〜【モデル年収】チームリーダー︓770〜960万円　※全社平均残業時間含む（18時間/⽉） ※2025年4⽉時点の諸⼿当・福利厚⽣制度に基づいて提⽰しています。今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適⽤となります。 ■想定年収　（実務担当者） 459〜630万円⽉給 273,000円〜【モデル年収】実務担当者︓552〜743万円　※住宅⼿当含む、全社平均残業時間含む（18時間/⽉） ※2025年4⽉時点の諸⼿当・福利厚⽣制度に基づいて提⽰しています。今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適⽤となります。通勤⼿当会社規定に基づき⽀給【モデル年収】チームリーダー︓770〜960万円　※全社平均残業時間含む（18時間/⽉）実務担当者︓552〜743万円　※住宅⼿当含む、全社平均残業時間含む（18時間/⽉） ※2025年4⽉時点の諸⼿当・福利厚⽣制度に基づいて提⽰しています。今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適⽤となります。今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適⽤となります。有 6ヶ⽉（試⽤期間中の勤務条件︓変更有）
勤務地	愛知県 ■事業所名飯⽥事業所 ■所在地⻑野県飯⽥市 ■最寄駅 ■喫煙環境敷地内禁煙 ■備考 - 勤務地備考マイカー通勤可転勤当⾯無し（将来的には国内・海外への転勤の可能性有り）
勤務時間	就業時間︓8:30〜17:15（45分休憩） ■フレックスタイム制無 ■残業有全社平均残業時間︓18時間 ■残業⼿当有残業時間に応じて別途⽀給
休日・休暇	年間129⽇内訳︓完全週休⼆⽇制、⼟曜　⽇曜　祝⽇　GW（9⽇間）　夏期（9⽇間）　年末年始（7⽇間）　その他（産休育休/介護休暇/慶弔休暇等） ■有給休暇初年度は⼊社⽇に応じて4〜18⽇付与
福利厚生	社会保険完備制度在宅勤務制度（全従業員利⽤可、グレードによる上限回数あり）、時短制度（全従業員利⽤可）、⾃転⾞通勤可（全従業員利⽤可）、出産・育児⽀援制度（全従業員利⽤可）、資格取得⽀援制度（全従業員利⽤可）その他制度従業員持株会制度、社宅制度、独⾝寮、⾷堂、ベネフィットステーション　等 ■寮・社宅有︓寮・社宅⼊居の適⽤条件を満たした場合退職⾦有︓確定拠出年⾦のみ制度備考 ■社宅寮・社宅⼊居の適⽤条件を満たした場合ご利⽤いただけます。寮︓満30歳を迎えていない⽅で⾃宅から会社までの通勤時間が１時間半以上の⽅。社宅︓⼊社に伴い単⾝で赴任し、配偶者・扶養⼦⼥と別居する⽅。 ■諸⼿当・福利厚⽣制度今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適⽤となります。 ■退職⾦確定拠出年⾦のみです。 ■有給休暇の補⾜情報初年度は⼊社⽇に応じて、4〜18⽇⼊社直後に付与します。 (1) 4⽉1⽇〜 5⽉31⽇までの⼊社 18⽇ (2) 6⽉1⽇〜 7⽉31⽇までの⼊社 15⽇ (3) 8⽉1⽇〜 9⽉30⽇までの⼊社 13⽇ (4) 10⽉1⽇〜 11⽉30⽇までの⼊社 9⽇ (5) 12⽉1⽇〜 1⽉31⽇までの⼊社 6⽇ (6) 2⽉1⽇〜 3⽉31⽇までの⼊社 4⽇
選考プロセス	⾯接回数選考 2回筆記試験︓有

求人更新日：2026/08/27

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