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求人ID：31417
| 募集職種名 | 横浜／ITエンジニア |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア・ITコンサル / ITテストエンジニア |
| 仕事内容 | ■仕事内容 「もっと良くできる」を仕事にしませんか？ 「このやり方の方が効率がいいかもしれない。」 「もっとお客様が使いやすくなるのでは？」 そんな風に、自ら考え、工夫し、改善してきた経験はありませんか？ 当社が求めているのは、IT経験ではありません。 大切なのは、自ら考え、学び続け、周囲と協力しながら課題を解決していく姿勢。 異業種から未経験で入社した社員も多数活躍しています。 品質検証（QA）やシステム開発支援（BPO）などのプロジェクトに参画し、お客様のシステム開発を支えていただきます。 単にシステムの不具合を見つけるだけでなく、「どうすればもっと使いやすく、安全で品質の高いサービスになるか」を考え、課題解決や改善提案を行うポジションです。 ＜主な業務＞ ・システムやアプリの動作を確認するためのテスト項目（テストケース）の作成・実施 ・システムやアプリで見つかった不具合（バグ）の報告・管理 ・システムやサービスの品質向上に向けた改善提案 ・プロジェクトの進捗状況や品質に関するデータ分析・レポート作成 ・プロジェクト内の課題を整理・分析し、改善策を提案 ＜プロジェクト例＞ 飲食店向けオーダーシステムの品質検証 転職支援サービスアプリの品質検証 大手共通ポイントサービスのテスト設計・実施 決済システム・ポイントモールの品質管理 ロボット製品やシステム開発プロジェクトの運営・管理支援 ＜募集背景＞ 当社は2005年の創業以来、システムやアプリを安心して使える品質にする仕事を強みとして、多くのお客様を支えてきました。 近年は、企業のDX化やWebサービスの拡大に伴い、「品質」を支えるニーズが年々高まっています。 私たちは現在、テストを行う会社から、お客様の課題やリスクを先回りして考え、最適な解決策を提案できる会社へと進化を続けています。 そのため、自ら考えながら新しい価値を生み出していける、新たな仲間を募集しています。 経験は問いません。未経験から成長できる研修・教育体制を整えています。 ◆働く環境・先輩社員の成長事例◆ 男女比は6：4、平均年齢32歳と若手が活躍しており、中途入社の社員も多く、月平均残業は10時間程度。未経験から入社した先輩も多く、安心してスタートできる環境です。 ＊＊アジャイル開発QAリーダー（20代女性・入社4年目）＊＊ ・未経験で入社し、研修・OJTを経てテストエンジニアへ成長 ・開発中のサービスが安心してリリースできるよう、リーダーとして品質管理を担当 ・現在は、業務改善の提案やお客様との打ち合わせにも携わる ＊＊テスト自動化エンジニア兼チームリーダー（20代女性・入社4年目）＊＊ ・未経験で入社し、テスト業務の効率化を進める仕組みづくりの中心メンバーとして活躍 ・社内勉強会の運営にも携わり、知識や技術共有にも貢献 ・現在はチームリーダーとして、メンバーの育成やサポートにも挑戦 ◆入社後の研修・成長環境◆ IT業界が未経験でも安心してスタートできるよう、約1か月間の研修をご用意しています。 研修では、当社で活躍するために必要な「仕事の進め方」や「考え方」を学びます。 会社の理念やMVVへの理解を深めるとともに、ビジネススキルやITの基礎知識など、長く活躍するための土台づくりを行います。 ＜主な研修内容＞ ・会社や事業への理解（MVV・事業紹介・ラボ見学など） ・ビジネスマナー・報連相・スケジュール管理 ・IT基礎知識や情報セキュリティ ・Excel・スプレッドシートの活用 ・ソフトウェアテストの模擬プロジェクト ・プロジェクトマネジメントなど その後も、資格取得支援制度（対象資格159件）や社内勉強会、定期1on1など、継続的に学び続けられる環境があります。 「学びを共有する文化」が根づいており、同僚との交流が成長の加速につながっています。 ◆当社だから経験できること◆ 私たちは、お客様の課題を先回りして考え、解決まで伴走することを大切にしています。 画一的なサービスではなく、お客様ごとに最適な提案を行っています。 ・700社以上との取引実績 ・3000件を超えるプロジェクト実績 ・リピート率90%以上 金融・製造・公共・Webサービス・IoTなど、多様な業界で経験を積めるため、特定業界に偏らない普遍的なITスキルを身につけられる環境です。 ◆当社が大切にしていること◆ 当社では、Mission・Vision・Value（MVV）を行動の指針としています。 「現状に満足せず改善する」「自ら考えて行動する」「まず挑戦してみる」という価値観を大切にしながら、お客様への価値提供だけでなく、社員一人ひとりの成長も支えています。 私たちは、この想いに共感し、ともに挑戦していただける方と働きたいと考えています。 ◆キャリアステップ◆ エンジニアスキルだけでなく、行動やマインド、組織への貢献も評価対象です。 定期的な1on1を通じて、一人ひとりの挑戦や成長をサポートしています。 経験を積んだ後は、ご希望や適性に応じて、チームやプロジェクトをまとめる役割、品質改善をリードする役割、技術を活かして業務効率化を進める役割など、幅広いキャリアに挑戦できます。 ◆ポジションの魅力と求める姿勢◆ ＊＊やりがい＊＊ 一人ひとりの「やってみたい」「こうなりたい」という気持ちに寄り添い、 想いの実現に向けて会社全体でサポートをしているのが、同社の魅力の一つです。 スキルや今後のキャリアについて、相談をできる環境があるので、 取り組むべきことが明確になり、着実にステップアップをしていけます。 自分の成長ややりがいにも繋がっていきます。 ＊＊きびしさ＊＊ 理想を叶えるための各種制度やサポート制度は充実していますが、 一人ひとりの意欲と行動力がないと、実現するのはなかなか難しいことが多いです。 受け身ではなく、自発的に行動し、学び続ける姿勢が必要です。 |
| 会社設立年月 | 2005年04月 |
| 資本金 | 8,500万円 |
| 社員数 | 500〜1000人 |
| 業種 | システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系） |
| 応募資格 | 日本語レベル：N2(準ビジネスレベル) ＜必須スキル＞ ・社会人としての実務経験を1年以上お持ちの方 ・IT業界で成長したいという意欲をお持ちの方 ＜歓迎スキル＞ ・IT資格の取得または学習経験（ITパスポート・基本情報・Java学習など） ・業務改善や効率化に取り組んだ経験 ・営業・販売・接客などの折衝経験 ・リーダーや店長など、マネジメントの経験 ＜求める人物像＞ 【こんな方はぜひご応募ください】 ・同社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方 ・指示を待つだけではなく、自ら考えて行動できる方 ・新しいことに挑戦することが好きな方 ・周囲と協力し、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 海外在住者の採用 | 無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：23万円～25万円 月給23～25万円+時間外手当100%支給+賞与年2回（今年度実績2.6ヵ月） 月給:23万~25万円 月給23～25万円+時間外手当100%支給+賞与年2回（今年度実績2.6ヵ月） ※試用期間3ヶ月。試用期間中は給与を含め、諸条件に変更はありません。 ※意欲や能力を考慮して決定します。 ※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価します。 試用期間3ヶ月。試用期間中は給与を含め、諸条件に変更はありません。※有給休暇は入社後3ヶ月を経過した日から取得できます。 |
| 勤務地 | 神奈川県 108-0014 東京都港区芝4丁目17番5号 相鉄田町ビル2階【田町TechLab】 ■勤務地備考 桜木町（本社）、田町の自社オフィス または、東京23区（東京駅周辺、渋谷区、港区、中央区、台東区など）、 神奈川（みなとみらい、川崎）、千葉などのプロジェクト先 ※プロジェクトにより勤務地が異なる場合があります。 ※入社後は横浜本社にて基礎研修・OJTを実施し、業務に必要な知識・スキルを習得いただきます。 |
| 勤務時間 | 勤務時間：9：00〜18：00（実働8時間／休憩1時間） ※研修期間中は9：30〜18：30（実働8時間／休憩1時間） ※勤務時間は配属先・参画プロジェクト先の勤務体系に準じます。 （例：9：30〜18：30／10：00〜19：00 など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ■年間休日125日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（4日） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 ■健康診断 ■確定拠出年金 ■教育研修制度 ■団体保険制度（日常で使える特典あり） ■社内イベント（忘年会など） ■保養所（熱海/軽井沢） ■インフルエンザ予防接種代 全額会社負担 ■食事補助制度※研修期間を除く ■慶弔祝金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金） ■懇親会費用補助 【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費支給（月上限5万円） ■スキルアップ資格取得手当（対象資格数：159件） ※支給条件あり ※資格取得時に一時金支給 ※対象資格は、取得後毎月の給与に手当を上乗せ（以下、一部抜粋） ・ISTQB認定テスト技術者資格 Advanced Level テクニカルテストアナリスト ・JSTQB認定テスト技術者資格 Advanced Level テストアナリスト ・AWS ソリューションアーキテクト – プロフェッショナル [SAP] ・マイクロソフト認定技術者 Azure DevOps Engineer Expert（AzureDevOpsエンジニア） ・Google Cloud 認定資格 Professional Cloud Security Engineer ・PMP ・kintone認定資格 カイゼンマネジメントエキスパート ・ServiceNowエンジニア【CIS】Certified Implementation Specialist - IT Service Management |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接 3.内定 ※状況により選考内容が変更になる場合がございます |
求人更新日：2026/11/09
運営会社
HAINA株式会社
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