【正社員・東京都】経験者募集。E_361_データテクノロジー領域ディレクター（リーダー候補）_クライアンの課題解決に向けたマーケティングツール活用支援や改善施策ディレクションをお任せします、年俸500万円〜800万円、日本語N2(ビジネスレベル)

求人ID：39988

募集職種名	E_361_データテクノロジー領域ディレクター（リーダー候補）_クライアンの課題解決に向けたマーケティングツール活用支援や改善施策ディレクションをお任せします
職種カテゴリ	商品企画・マーケ・購買 / WEBディレクター・デザイナー
仕事内容	＜職務内容＞ ■業務概要デジタルマーケティング支援部隊において、データ解析結果を活用した改善ディレクションや顧客課題に応じたマーケティングツール利活用提案に取り組んでいただきます。サイト運用や単一での施策に留まらず、顧客のウェブサイト全体やビジネスそのものを各種マーケティングツールを用いて改善をリードしていただく方を想定しています。そのため、デジタルマーケティング領域での改善提案や企画立案、要件定義から進捗管理まで、さらに適性に応じてメンバーマネジメントや育成なども担当していただきます。 ■想定業務内容 ※ご経験やスキル・志向性に応じて異なりますが、下記1-3のいずれかもしくはすべてを担当いただくことを想定しています。 1、マーケティングツールの導入提案・導入支援・顧客課題のヒアリング・課題解決に向けたツール選定とご提案・ツール導入における進行管理やディレクション 2、データ分析・ウェブ解析ツールを活用したデータ分析・レポート作成・定性/定量的観点でのサイト改善提案及び資料作成 3、各種ウェブサイト、LP、メルマガ等のクリエイティブ領域の改善ディレクション・要件定義～体制構築～スケジュール管理・ABテストなどの改善施策における各領域専門担当者への指示、ディレクション、クオリティ管理 ■【ご参考】使用ツール一例・アクセス解析ツール（Google Analytics4、Adobe Analytics など）・ABテスト/サイト改善ツール（Karte、VWO、Adobe Target など）・Tag Manager（GTM、Adobe launch、Tealium など）・MAツール（Marketo、SFクラウド、Pardot など）・BIツール（Looker Studio、DOMO など）・その他（同意管理プラットフォーム、ヒートマップ、DB など） ■キャリアパス・リーダー候補してご入社後は、顧客のデジタルマーケティングを推進するディレクターとしてご活躍頂き、中長期的（半年～1年後）にはリーダーとしてのキャリアを歩んでいただくことを想定しています・組織をリードするマネジメントコースと担当領域において高い専門性をもち取り組みをリードするエキスパートコースがあるため、志向性や希望に応じて選択いただくことが可能です ■魅力ポイント・デジタルマーケティング全般における幅広い経験を積むことが可能です・多数の大手企業との長期的な信頼関係があり、安定した環境でのパートナーシップを築くことができます・顧客の課題に合わせた多様なツールの提案が可能です。同時に、ツールに制約されずに専門性を高めながら顧客の課題を解決する改善コンサルタントとして活躍することもできます。 ※担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）＜募集部門＞ CX事業部　DX統括部　デジタルマーケティング部
会社設立年月	1977年09月
資本金	3億1,000万円
社員数	1000人以上
応募資格	日本語レベル：N2(ビジネスレベル) ＜業務経験＞ ■必須要件※以下2点に該当する方・デジタルマーケティング分野での顧客・組織の課題解決提案およびディレクション経験3年以上・GA4、GTM、Karte、Marketo、PowerBIなどのマーケティングツールの実務経験 ■歓迎要件・GA4、GTM、Karte、Marketo、PowerBIなどのマーケティングツールの導入支援経験・デジタルマーケティング分野でのプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー経験・HTML、CSS、JavaScript などのコーディングの実務経験がある方 ■ 求める人物像・チャレンジ精神：技術を活かして様々な業務に対応、前向きな姿勢で困難に取り組める方・顧客対応力：円滑なコミュニケーションで顧客の業務改善にアプローチできる方・自主学習能力：新たな領域や最新技術を自ら学習していく意欲をお持ちの方＜資格/語学＞資格：不問語学：不問＜学歴＞学歴：不問
募集対象	経験者
雇用形態	正社員
給与	年俸：500万円～800万円想定年収 500万～ 800万円想定年収 500万～ 800万円＜給与＞ ■給与形態月給（想定労働時間 160時間） ■想定給与 33万3809 ～ 53万0488 円 (基本給： 24万8700 円～) ■固定残業なし＜給与備考＞昇給：年2回（上位グレードおよび管理職は年1回）賞与：年2回（標準支給額：基本給4か月分）、報酬額は業績および本人の貢献度合いを勘案して決定手当：地域手当、拠出（DC）手当、残業手当、職制手当　等試用期間あり：期間3ヶ月※試用期間中も雇用条件は変わりありません。
勤務地	東京都＜エリア＞関東＜住所情報＞〒 1070052 東京都港区赤坂（次のビルを除く）＜勤務地備考＞東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F　【最寄駅：赤坂見附駅/永田町駅/溜池山王駅等】就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）＜転勤＞転勤：当面無し
勤務時間	＜就業時間＞・標準的な勤務時間帯9:00～18:00（休憩時間60分）・コアタイム11:00～16:00 ・時間外労働：有 ※担当案件よって変わる場合もございます＜勤務形態＞フレックスタイム制度＜時間外労働に関する条件等＞時間外労働：有・平均残業時間20時・残業は1分単位での支給＜フレックス＞フレックスタイム制（担当案件によてはクライアントの勤務体系による場合あり）
休日・休暇	■年間休日 123日(2026年) ■年間有給休暇 10日~20日 ■備考有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり
福利厚生	健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険　あり・研修、勉強会開催（データ分析・AI・UX開発・RPA・といった様々なテーマで、知識・スキルを高めるための勉強会を自主的に開催）・資格インセンティブ制度（80を超える資格の受験料補助、褒賞制度）・財形貯蓄制度・確定拠出年⾦制度・健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）・団体⻑期障害所得補償保険定年：有 60歳　※延長雇用制度有時短勤務対象学年：6年生まで育休後の復職率：96％同社とは直接雇用契約を締結します。その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣契約として顧客先にて勤務する場合や、業務委託契約（準委任／請負）に基づく受託事業に従事する場合があります。
選考プロセス	■選考フロー書類選考→1次⾯接→web適性検査→2次⾯接→内定 ※ご経験やスキルによって面接が3回となる場合がございます

求人更新日：2026/07/28

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