【正社員・東京都】経験者募集。H_812_【事業開発・サービス企画/専任担当】昨対比300％成長事業／業界初スマホ特化の採用支援ツール・自社メディア／リモートワーク可、年俸500万円〜800万円、日本語N2(ビジネスレベル)

求人ID：39989

募集職種名	H_812_【事業開発・サービス企画/専任担当】昨対比300％成長事業／業界初スマホ特化の採用支援ツール・自社メディア／リモートワーク可
職種カテゴリ	商品企画・マーケ・購買 / 事業企画・事業統括
仕事内容	＜職務内容＞ TikTokフォロワー数10万人超えのSEEDS COMPANYで、”サービス企画専任担当”を募集中！ ■職務概要：パーソルビジネスプロセスデザインの社内ベンチャーSEEDS COMPANYにて事業開発・サービス企画をお任せします。自社SaaSプロダクトである「x:eee」「HITO-Manager」を利用してくださるお客さまの採用成功に向け、新しい機能やサービス、料金プラン等の企画や実装、それに伴う予算や人員などの事業計画の立案を行っていただきます。 ■詳細：・事業計画/各種企画の立案・ターゲット別最適商品の企画・顧客リサーチ/データ分析・主要KPI、KGIの設計・チャネル設計 ■使うシステム・ツール：・Excel ・kintone ・BIツール ■組織構成：約60名の組織で、13のグループがあります。事業開発・サービス企画は事業推進グループに所属し、マネジャー、リーダーと3名のメンバーが在籍。＼＼お仕事の魅力／／ ●大手企業の安定した土俵の中で、新事業立ち上げにチャレンジできます。 ●SEEDS COMPANY代表の陳との距離がとても近く、意思決定スピードが非常に早い環境です。 ●現在企画組織を再編成中のため、組織や役割が縦割りになっていません。よって、やりたいテーマ・領域があったら手を上げてミッションを取りにいけるタイミングです。 ●事業開発・サービス企画の専任担当がいないため、本ポジションを担っていただく方には早期にリーダーを目指していただくことができます。 ●セールスや開発側など、ポジション・スキルが異なる人たちとコミュニケーションを取りながら事業拡大に向けて課題解決の立案を行うことができます。＜募集部門＞事業開発管掌事業開発本部 SEEDS COMPANY
会社設立年月	1977年09月
資本金	3億1,000万円
社員数	1000人以上
応募資格	日本語レベル：N2(ビジネスレベル) ＜業務経験＞＜異業界・職種からのキャリアチェンジも歓迎！／学歴不問＞ ■必須要件・社会人経験3年以上・Excel/PPT基本スキル（基本的な関数・ピポッドデーブル/資料作成）上記ご経験があり、かつ以下いずれかのご経験をお持ちの方・情報システム部門などでプロジェクトリード経験・Sierでのプロジェクトリード経験・コンサルファーム（戦略・IT）で3年以上の経験 ■歓迎条件・SQLの使用経験・SIプロジェクトのマネージメント経験、またはマネージメントチームへの参画経験・新規ビジネスを立ち上げたご経験＜資格/語学＞資格：不問語学：日本語ビジネスレベル＜学歴＞学歴：不問（高卒以上）
募集対象	経験者
雇用形態	正社員
給与	年俸：500万円～800万円想定年収：500万円～800万円（想定残業20時間/月平均と、賞与込みの理論年収）想定年収：500万円～800万円（想定残業20時間/月平均と、賞与込みの理論年収）＜給与＞ ■給与形態月給（想定労働時間 180時間） ■想定給与 28万8700 ～ 45万8800 円 (基本給： 24万8700 円～) ■固定残業なし＜給与備考＞ ■想定年収：500万円～800万円（想定残業20時間/月平均と、賞与込みの理論年収） ※月給・基本給は4月入社以降の新人事制度適用の場合を明記しています。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、上記をベースにスキル・ご経験を鑑みて最終決定します。 ■昇給・昇格：年2回　※人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回　※人事評価制度に基づき決定 ■その他手当：時間外勤務手当、通勤手当（※4月入社以降の場合：新制度適用により、左記に加え拠出手当、地域手当、各職制手当が含まれます）試用期間あり（入社後3か月）※試用期間中も待遇・業務に変化はなし
勤務地	東京都＜エリア＞関東＜住所情報＞〒 1350061 東京都江東区豊洲3丁目2-20豊洲フロント7F ＜勤務地備考＞勤務地アクセス：東京メトロ有楽町線「豊洲駅」から徒歩0分駅直結 ■リモートワーク相談可 - 営業との密なコミュニケーションが必要なポジションのため出社を想定しておりますが、ご家庭の事情などによりリモートワーク相談可 - 入社後1-3か月は豊洲本社でのOJTを予定しています（業務の習熟度によってOJT期間については判断いたします） - 月1回チームコミュニケーション活性化のため全員出社Dayがあります＜転勤＞転勤：なし
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス/始業時間目安 9:30～10：00の間）標準労働時間：8時間/日（標準的な勤務時間帯:09:30～18:30）休憩時間：60分時間外労働有無：有 ※通院やご家庭の事情によっては仕事を早めに切り上げたり、途中抜けされる方もいらっしゃいます。＜就業環境＞長時間の働き方ではなく、生産性を重視した働き方を追求しています。同社グループは東証プライムに上場している年商約1兆円ある企業ですが我々SEEDSはまだまだスタートアップフェーズのベンチャー組織になりますので、世の中のベンチャーと同様エキサイティングな毎日を過ごしております。裁量と自由度高く、チャレンジして頂けます。＜勤務形態＞フレックスタイム制度＜時間外労働に関する条件等＞ ■時間外勤務手当：上記別途全額支給（1分単位）＜就業環境＞長時間の働き方ではなく、生産性を重視した働き方を追求しています。同社グループは東証プライムに上場している年商約1兆円ある企業ですが我々SEEDSはまだまだスタートアップフェーズのベンチャー組織になりますので、世の中のベンチャーと同様エキサイティングな毎日を過ごしております。裁量と自由度高く、チャレンジして頂けます。
休日・休暇	■年間休日 123日(2026年) ■年間有給休暇 10日~20日 ■備考有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり
福利厚生	健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険　あり資格取得インセンティブ／外部資格補助制度／CCNA、CCNP、LPIC対策講座無料受講／任意型カレッジ研修（同社独自で運用している研修コンテンツ）／イノベーションサミットの定期開催／Basic研修／新規事業開発プログラム「Drit（ドリット）」定年：有 60歳　※延長雇用制度有時短勤務対象学年：6年生まで育休後の復職率：96％同社とは直接雇用契約を締結します。その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣契約として顧客先にて勤務する場合や、業務委託契約（準委任／請負）に基づく受託事業に従事する場合があります。
選考プロセス	選考フロー：【書類選考】→【一次面接】→【最終面接・適性検査】 - 1次面接オンライン実施可、最終選考は原則対面での実施です。面接は土日や夜間も実施可能です。（19時～20時開始など） - 最終選考前の面談実施など、選考回数が増えるケースがございます。 - 1次面接通過後に適性検査（適性診断のみ。言語非言語など無し）のご案内を送付します。

求人更新日：2026/07/28

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