【正社員・東京都】経験者募集。F_654_BizD【C#/Javaエンジニア】SES・SIer経験者歓迎！フルリモートOKの自社プロダクト“MITERAS”の開発メンバー、年俸457万円〜820万円、日本語N1(ビジネスレベル)

求人ID：40007

募集職種名	F_654_BizD【C#/Javaエンジニア】SES・SIer経験者歓迎！フルリモートOKの自社プロダクト“MITERAS”の開発メンバー
職種カテゴリ	ITエンジニア・ITコンサル / SE・PG
仕事内容	＜職務内容＞ ■自社プロダクト「MITERAS」について MITERAS（ミテラス）は、企業と働く人の双方を守ることを目的としたHRプロダクトです。勤怠データやPCログといった客観的な情報を活用し、社員一人ひとりの「働き方」を可視化することで、働きすぎや業務の偏りを防ぎ、より健全で持続可能な働き方の実現を支援しています。 MITERASは、用途の異なる2つのプロダクトで構成されています。＜MITERAS 仕事可視化＞https://www.persol-bd.co.jp/service/product/s-miteras/ 「実際の働き方」を見える化する、市場での売上シェアはNo.2のポジションにあるプロダクトです。単なる「監視ツール」ではなく、サービス残業・隠れ残業・業務量の偏りを可視化することで、働きすぎを未然に防ぎ、マネジメントや業務改善につなげることを目的としています。＜MITERAS 勤怠＞https://www.persol-bd.co.jp/service/product/miteras_kintai/ 企業の勤怠管理を支える土台となるプロダクトです。非常にマーケットが広い事業であり競合企業も存在しますが、「MITERAS勤怠」では、以下の点で事業優位性を持っております。 ①法改正時にバージョンアップをするSaaSの強みをそのままに、顧客固有の業務に対応したカスタマイズを実施。 ②工数管理機能を備えており、工数管理が必要な業種（IT・人材サービスなど）もターゲット化。 ■ご入社後の想定業務：自社プロダクト「MITERAS」の開発メンバーとして、設計・実装・テストまでご担当いただきます。【業務イメージ】・STEP1（入社1カ月）：業務のキャッチアップとシステム構成・プログラム構成をご理解いただきます。・STEP2（入社2カ月）：チーム開発で製造、テストをご担当いただきます。・STEP3（入社6カ月）：チーム開発で主体となって設計・製造・テストをご担当いただきます。 ■ポジションの魅力： 1）SES・SIerいずれかのご経験の方でも、自社プロダクトのアジャイル開発に携わることができます。 2）自社プロダクトのため、営業やチームメンバーと意見交換しながら、開発する機能の要件整理・定義からチャレンジングできるポジションです。 3）上流～下流まですべての工程に携われますので、スキルの幅を広げる機会があります。 ■働く環境について： 1）フルリモート・フルフレックスを導入しているため、仕事と生活のバランスを取ることが可能です。 2）「はたらいて、笑おう。」のパーソルグループはフラットな人間関係も特徴であり、業務上も円滑にコミュニケーションを行うことができます。＜募集部門＞事業開発本部
会社設立年月	1977年09月
資本金	3億1,000万円
社員数	1000人以上
応募資格	日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ＜業務経験＞【MUST】・Webアプリにおける基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト～システムテストのご経験（言語問わず）・C#またはJavaによるシステム開発のご経験が2年以上【WANT】・PMやリーダーのご経験　※本ポジションでもリーダー候補として自走いただく想定です・Microsoft Azure／AWS等のクラウド環境での開発のご経験・企画や要件定義のご経験＜資格/語学＞資格：不問語学：不問＜学歴＞学歴：不問
募集対象	経験者
雇用形態	正社員
給与	年俸：457万円～820万円■入社時の想定年収：年収457万円～820万円 ■入社時の想定年収：年収457万円～820万円＜給与＞ ■給与形態月給（想定労働時間 160時間） ■想定給与 26万5000 ～ 46万9900 円 (基本給： 22万5000 円～) ■固定残業なし＜給与備考＞ ■月給：31万5000円～46万9900円（基本給22万5000円～41万9900円＋地域手当0円～3万円＋一律拠出手当1万円～2万円） ■入社時の想定年収：年収457万円～820万円 ※月平均残業20時間込み ※上記は地域手当（首都圏エリア:3万円/月）を含んだ金額となっております。お住いの地域によっては、上記の金額から変動する場合がございます。 ■手当：時間外勤務手当、通勤手当、職務手当、地域手当 ■昇給・降給、賞与：年2回、人事評価制度に基づき決定試用期間あり(入社後3ヶ月)※試用期間中も待遇・業務に変化はなし
勤務地	東京都＜エリア＞フルリモート＜住所情報＞〒 1350061 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F ＜勤務地備考＞ ■豊洲本店（出社の場合） ※フルリモート可能です。原則出社は半期に1回のキックオフの機会のみです。 ※住所：東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F ※最寄駅：メトロ有楽町線豊洲駅直結 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）＜転勤＞転勤：有 ※本ポジションでの転勤の想定は現在ありません
勤務時間	＜就業時間＞例：9:00～18:00 (所定労働時間：8時間0分) ※想定残業時間：20H/月程度＜勤務形態＞フレックスタイム制度＜時間外労働に関する条件等＞・労働時間は36協定を順守するよう、適切に管理しています。・残業手当は1分単位で支給いたします。＜フレックス＞フレックス：有
休日・休暇	■年間休日 123日(2026年) ■年間有給休暇 10日~20日 ■備考有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり
福利厚生	健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険　あり ■有 ※資格取得インセンティブ(約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート) 定年：有 60歳　※延長雇用制度有時短勤務対象学年：6年生まで育休後の復職率：96％同社とは直接雇用契約を締結します。その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣契約として顧客先にて勤務する場合や、業務委託契約（準委任／請負）に基づく受託事業に従事する場合があります。
選考プロセス	■選考フロー：書類選考→1次面接（マネージャー＋メンバー）→2次面接（部長）→内定 ※二次面接に進まれる方には、Web上で適性検査を受けていただきます。 ※選考回数が異なる場合もございます。

求人更新日：2026/07/27

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