【正社員・東京都】経験者募集。カンパニー統括部　コマース&マーケティング人事総務部：人事企画・労務（C&M）、月給30万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

求人ID：42495

募集職種名	カンパニー統括部　コマース&マーケティング人事総務部：人事企画・労務（C&M）
職種カテゴリ	商品企画・マーケ・購買 / WEBマーケティング
仕事内容	楽天・事業について楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。コマース＆マーケティングカンパニーでは、インターネット・ショッピングモールである楽天市場をはじめ、オンライン旅行予約サイト（OTA）の「楽天トラベル」などのECサービスや、日本最大級のゴルフ場予約サイト「楽天GORA」など業界トップレベルのシェアを持つサービスを運営しています。部署・サービスについて Life & Booking HRBP課では、楽天トラベル、楽天GORA、楽天Car、楽天ドリーム、楽天地域創生、楽天ビューティーにおける事業成長に向けて、経営層と連携しながら様々な課題へチャレンジをしています。楽天トラベル：https://travel.rakuten.co.jp 楽天GORA：https://gora.golf.rakuten.co.jp/ 楽天Car：https://car.rakuten.co.jp/ 楽天ビューティー：https://beauty.rakuten.co.jp/ 楽天リーベイツ：https://www.rebates.jp/ ポジション：募集背景 Life & Booking HRBP課では、採用、タレントマネジメント、育成、給与、労務など人事に関わる業務を事業人事として行っています。また、EmployeeEngagement Survey（従業員満足度）を継続的に実施、その結果を通して組織課題の発見、解決の立案など、積極的な改善活動を行っています。更なる事業拡大に向けて、体制を強化すべく増員を計画しています。事業の成長をより促進していくため、様々な人事施策を企画・実行し、事業のミッション達成に向けて、事業・コーポレート各組織とOne Teamで挑んでいます。また、完成されたフローを遂行するだけではなく、様々な視点から業務改善を推進する必要があり、前向きな業務改善施策を企画・推進し、事業の更なる発展に貢献できます。業務内容＜ポジションA（L&B人事企画グループ）＞・事業部門と連携し、経営・事業現場双方の緊急・重要度の高い課題を解決する人事企画の立案と実行・人事本部のディレクションに沿った各事業への人事施策のデリバリー、部門人事、総務担当との連携・人事データの収集分析・課題整理、それに対する施策検討・人事戦略におけるKGI、KPIの策定と管理およびアクション＜ポジションB（L&B HRBPグループ）＞トラベル＆モビリティ事業の主に国内事業に関わる業務をご担当頂きます。・人事評価対応（人事評価・報酬制度の策定・運用）・労務対応（社員相談対応、数値管理（労働時間、健康診断等）、産業医面談・休職・復職等）・雇用契約・規定管理（雇用契約更新、雇用形態変更対応、各種人事領域のガイドライン策定・周知・啓蒙等）・グループ会社人事業務（給与社保、入退社管理、人事評価対応等、人事業務全般）・その他、各種人事施策の企画、実行働く環境 Life & Booking HRBP課：14名（マネージャー含む）＜既存社員のバックグラウンド＞・卸／小売業の管理部門経験・航空会社の客室乗務員＜キャリアパス実例＞・メンバーからスタートしてマネジメントにキャリアアップ・他の人事機能（労務、評価、採用など）とのキャリア連携
会社設立年月	1997年02月
資本金	459,508百万円（2025年12月31日現在）
社員数	1000人以上
応募資格	日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須要件】・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）・変化を前向きに捉え柔軟かつスピーディに行動できる姿勢・経営層や現場との円滑なコミュニケーションを基にした課題解決能力・関連部門、同僚、社員とホスピタリティをもってコミュニケーションできる力・自ら課題を見出し、情報を整理し提案・実現できる主体性【歓迎要件】・事業会社での人事業務経験、もしくは人事分野でのコンサルティング経験（いずれも実務経験2年以上）・人事システムやデータベースの使用経験・人事関連の資格（例：社会保険労務士、HRBPなど）を保有している方・データを用いた課題解決のご経験・チーム内および部署を超えたプロジェクトの管理・推進経験・複数チームメンバーのマネジメント経験
募集対象	経験者
雇用形態	正社員
給与	月給：30万円～月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円） ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円） ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円）　※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。　※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。　※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。　※通勤手当を支給します。（ただし条件および上限額あり）＜昇給＞　あり　※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。＜賞与＞　あり　※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。あり（3か月） ※会社の判断により、試用期間を延長する場合があります。 ※試用期間中の雇用条件の変更はありません。
勤務地	東京都東京都勤務地に関する補足楽天クリムゾンハウス東京都世田谷区玉川1-14-1
勤務時間	標準勤務時間帯 9:00～17:30 ※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。 ※休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は 8:00～12:00） ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。
休日・休暇	完全週休2日制（土日）・祝日夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
福利厚生	厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など・ストックオプション制度　あり・退職金　あり・他　カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など＜楽天が目指す福利厚生は、金銭的なサポートだけではなく、従業員の暮らしと心身の健康をしっかり支える仕組みを提供すること。＞一人ひとりの可能性を引き出し、キャリア・成長を支える仕組みとして、社員の健康や生活をサポートするためのさまざまな社内制度・施設があります。 2022年、2023年には、従業員に対し、特に優良な健康経営を行っている企業に与えられる「ホワイト500」にも2年連続で認定されました。詳細はこちらをご覧ください。福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
選考プロセス	1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

求人更新日：2026/05/29

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