求人ID：43359
| 募集職種名 | 【戦略研修】機械設計 キャリアアップコース |
|---|---|
| 職種カテゴリ | エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） / 機械設計 |
| 仕事内容 | ＜求人概要＞ 【機械設計コース】 将来、機械設計者を目指したい方に向けた育成採用となります。 前半は機械設計に必要な力学などを座学ベースで基礎から学んでいただき、CADソフトを使用した設計演習を行います。 研修の後半では、部品の作図やミニ四駆の組み立て、実走や評価まで開発演習を行います。 楽しさを知っていただきながらも、現場配属後に生かせる実践的な研修内容となっています。 ■入社日：2027年1月1日、2027年5月1日 ＜研修内容＞ 機械の基礎・製図を学び、開発演習までを学べる実践的なプログラムです ■研修期間：約4ヵ月 機械基礎を学ぶ ・機械基礎（4大力学） ・機械製図演習 ・CATIA（3D設計ソフト ＜実践的な開発演習＞ ・部品図の作図・図面解読 ・組み立て図の分解・作図 ・ミニ四駆 開発演習 ※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。 ※研修はオンライン（約3ヵ月）と対面（約2週間）を予定しております。 ※後半、約2週間の研修は対面での集合研修を行います。 ※対面の集合研修における寮、交通費は会社で負担します。 ＜配属例＞ ■2025年6月入社/28歳/理系大学卒 前職はエレベーターのフィールドエンジニアを経験。 現地調査・機器取り付けなどの業務をしており、技術課題に向き合える仕事がしたく転職。 ■配属プロジェクト 自動車シート部品開発設計のプロジェクトにて、 機能を満たすHWの設計〜実装・テストまでの一連工程に従事 |
| 会社設立年月 | 1997年06月 |
| 資本金 | 101百万円 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系） 派遣・紹介・その他（人材系） |
| 応募資格 | 日本語レベル：N2(ビジネスレベル) ■必須要件 ・設計エンジニアを目指している方 ・正社員経験が2社以内の方 ・円滑にコミュニケーションを取れる方 ・数学に苦手意識の無い方（高校数学Ⅱ・B程度の知識を目安とします） ■歓迎要件 ・学習意欲、成長意欲が高い方 ・上流工程、設計エンジニアを目指している方 ・パズルやモノづくりが好きな方 ・自分のアイデアを形にすることに喜びを感じる方 ・数学や物理学など理系の知識に親しみがある方 ・モビリティ（自動車・バイク）やロボットが好きな方 ・チームで連携しながら目標達成に向けて努力できる協調性がある方 ・製造、サービスエンジニア、フィールドエンジニア等の経験がある方 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：340万円～490万円年収：340万円～490万円 年収：340万円～490万円 月給 23万5000円 - 27万5000円 年収：340万円～490万円 月給：21.5万円～27.5万円 ・ご経験を考慮して決定をいたします ・開発経験がある方は優遇します ・貸金改定年1回 ■賞与：年2回 ※別途、決算賞与を支給する場合あり ※別途、活動内容に応じて活動貢献賞与を支給する場合あり ■その他手当 ・通勤手当 ・残業手当（1分単位） ・役職手当 ・赴任手当 入社後、2ヶ月間（条件の変更なし） |
| 勤務地 | 東京都 全国 ■初回配属プロジェクト 初回配属プロジェクトは全国各地となり、転勤が発生する場合がございます。 エンジニアとしての技術のベースを作る大切なタイミングであるため、学んだことが活かせるプロジェクトへ配属し、経験を積んでいただきたいと考えております。 ■研修期間中の勤務地 研修はオンライン（約3ヵ月）と対面（約2週間）を予定しております。 対面の集合研修における寮、交通費は会社で負担します。 |
| 勤務時間 | ■勤務時間：9:00～18:00 実働8時間（休憩12:00～13:00） 時間外労働：あり ■月想定残業時間：20時間 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制 ※原則土日祝、祝日のある週は土曜出勤の場合あり ■年間休日122日 ・年末年始 ・有給休暇（夏季取得推奨日あり） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・入社時休暇（上限5日） ・災害時休暇（年5回、最大5日） |
| 福利厚生 | ■加入保険 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険） ■福利厚生 ・寮社宅制度 ・転勤赴任一時金 ・帰省旅費補助 ・引越費用補助 ・慶弔見舞金制度 ・パパママ育児応援金制度 ・企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 ・総合福祉団体定期保険 ・退職金制度(確定拠出年金制度) ・財形貯蓄制度 ・社内クラブサークル活動支援 ・健康保険組合 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・労働組合有 ・定年再雇用 ・EAP（カウンセリング）サービス ■自己啓発支援 ・教育自己啓発関連 ・社内研修 ・通信教育補助 ・社内外講習補助 ・図書購入補助 ・社外技術研修、学会参加費 ・自己啓発支援 ・資格取得補助 等 |
| 選考プロセス | ■書類選考 ↓ ■AI面接（スキップの場合あり） ↓ ■面接（1～2回）※適性検査あり ↓ ■内定 |
求人更新日：2026/09/08
運営会社
HAINA株式会社
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