求人ID：43711
| 募集職種名 | フィールドセールス 【名古屋】 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 営業・営業企画系 / 法人営業（既存営業） |
| 仕事内容 | ■配属事業部 トーテックフロンティア株式会社 ES1部 ■職種 提案営業職（自動車等のモノづくりやITシステムに関わる技術・エンジニアの提案を行っていただきます。） ■業務内容 大手メーカーのモノづくり・IT部門に対して、技術や、エンジニアの提案をしていただきます。 ・既存顧客を中心に、現在の課題をヒアリングし、課題に合わせた提案を行います。 ・お客様の課題は、人手不足や、人材の技術力・スキル不足など多岐に渡る為、お客様のニーズに合わせた提案をして頂きます。 ・各案件の窓口の対応も行って頂くため、エンジニアチームとの密なコミュニケションや、個人面談等も行って頂きます。 ・評価検証領域を得意としており、開発設計を得意とするトーテックアメニティと連携しながら活動していただくこともございます。 ＜提案例＞ ・大手自動車メーカー(豊田市)の組込制御評価に人材不足 →情報系人材の提案や、請負案件の獲得など ・大手半導体メーカーの社内SE人材不足 →グループで連携し、開発から評価まで一連のプロジェクト獲得など ＜担当エリア＞ ・名古屋・西三河エリアのお客様を担当いただきます。 ≪特徴≫ ・愛知県を中心とした東海地方で事業を展開しており、転勤はございません。 |
| 会社設立年月 | 2006年01月 |
| 資本金 | 1,000万円［トーテックアメニティ（株）100%出資］ |
| 社員数 | 200〜500人 |
| 業種 | IT/Web・通信・インターネット系 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ■必須条件 ・大卒以上、普通自動車運転免許 ■歓迎条件 ・営業職経験、技術職経験 ※製品やtoB、toC問わず 学歴 高卒以上 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：470万円～550万円想定年収470万 ～ 550万 円 想定年収470万 ～ 550万 円 想定年収 470万 ～ 550万 円 給与 給与形態 月給（想定労働時間 160時間） 想定給与 30万 ～ 350万 円 (基本給： 25万 円 ～) 固定残業 あり 固定残業時間 25 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代 5万 円 ～ 給与備考 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（基本給×4ヵ月～5ヵ月） ■手当：通勤手当：全額支給（※通勤距離1km未満の場合支給無し等の例外は有） 超過勤務手当：残業時間に応じて支給。（※管理職や営業職は一部手当てに含む） 住宅手当：単身者：5000円、既婚者：1万2000円 家族手当：配偶者：1万5000円、子：5000円 ※扶養対象者分を支給 職位手当：職位に応じて1万～30万円を支給 専門職手当：5万5000～10万円を支給 ライフプラン支援金：1万円（2026年4月より支給開始） ※給与：経験・能力に応じて決定 時間外労働に関する条件等 20H相当の見込み残業を営業手当として支給します。 上記を超過した分に関しましては、別途支給します。 試用期間3ヶ月（条件の変更なし） |
| 勤務地 | 愛知県 【名古屋本社】 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7階 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩 60分） 勤務形態 固定時間制 |
| 休日・休暇 | ■年間休日：123日（完全週休2日制：土日） ■年次有給休暇：20日（入社初年度は10日付与※入社時期により、例外有） 休日・休暇 年間休日 123日 年間有給休暇 20日(平均取得数13.9日) 備考 備考完全週休2日制、土日・祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇 等 |
| 福利厚生 | ■研修制度 ・TBC研修、教育サブスクリプション：年間約2500講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。技術系の研修だ けでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施しています。 ■教育制度 ・教育補助費…年間5万円まで支給 ※外部セミナーや、通信教育等に活用できます！技術系の専門書は1万円を超えることもあります が、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です！ ■福利厚生 ・住宅補助制度、ライフプラン支援金、慶弔見舞金制度、災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、教育補 助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提 供、有名テーマパーク特別優待券提供と利用補助など ＜社会保険＞ 健康保険 有 厚生年金 有 雇用保険 有 労災保険 有 厚生年金基金 無 通勤手当 有 備考 全額支給 家族手当 有 備考 会社規定による 寮・社宅 有 備考 会社規定による 定年 有 備考 60歳まで 退職金 有 |
| 選考プロセス | 面接回数：2回 適性検査：有 選考フロー：書類選考⇒一次選考（面接/適性検査）⇒最終選考（面接）⇒内定 ※１次選考はオンラインで実施可能です。 |
求人更新日：2026/07/22
運営会社
HAINA株式会社
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