【正社員・東京都】経験者募集。組込み開発エンジニア、年俸420万円〜650万円、日本語N1(ビジネスレベル)
応募資格
必須スキル:機械、電気電子、組込制御分野における何かしらの業務に携わった経験1年以上(工程不問) 歓迎スキル:組込制御分野の設計開発経験(仕様検討~詳細設計)3年以上 C、C+、Python、MATLABの使用経験 学歴:高卒以上
求人ID:43731
| 募集職種名 | システムエンジニア 【三重】 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア・ITコンサル / SE・PG |
| 仕事内容 | ■ICTバリューサービス事業部にて業務アプリーションの開発を担当していただきます。 【担当工程】 設計・開発・テスト <例> 1年~3年 :初級PG(詳細設計~テスト) 3年~7年 :中級PG(詳細設計~テスト) 8年~12年 :初級SE(基本設計~要件定義) 12年~15年:中級SE(要件定義~PL) 16年~ :上級SE(PL~PM) ※パッケージ開発のみではなく、スクラッチ開発も力を入れている部署です。 開発スキルを伸ばしたい方や、開発のエキスパートを目指したい方にオススメです。 【担当業界】 ・製造業(自動車関係) 【担当業務】 ・生産管理システム他関連システムの開発 【使用言語】 ・VB.NETor Java、PostgreSQL or Oracle など 【勤務地】 ・顧客先(三重県内:鈴鹿市、四日市市) ※その他エリアもお気軽にご相談ください。 【プロジェクト規模】 3名~8名体制 |
| 会社設立年月 | 1971年05月 |
| 資本金 | 2025年度 12億円※資本準備金含む |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | IT/Web・通信・インターネット系 |
| 応募資格 | 日本語レベル:N1(ビジネスレベル) ■必須条件 ・なんらかのアプリケーション開発スキル(Java、C#、.NET、HOST系等) ・サーバー、DB構築、ネットワーク構築等 学歴 高卒以上 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸:380万円~600万円想定年収:380万 ~ 600万円 想定年収:380万 ~ 600万円 想定年収:380万 ~ 600万円 給与形態 月給(想定労働時間 151時間) 想定給与 23万 ~ 30万円 (基本給: 22万5000円 ~) 固定残業 なし 給与備考 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(基本給×4ヵ月~5ヵ月) ■手当:通勤手当:全額支給(※通勤距離1km未満の場合支給無し等の例外は有) 超過勤務手当:残業時間に応じて支給。(※管理職や営業職は一部手当てに含む) 住宅手当:単身者:5000円、既婚者:1万2000円 家族手当:配偶者:1万5000円、子:5000円 ※扶養対象者分を支給 職位手当:職位に応じて1万~30万円を支給 専門職手当:5万5000~10万円を支給 ライフプラン支援金:1万円(2026年4月より支給開始) ※給与:経験・能力に応じて決定 試用期間3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更なし) |
| 勤務地 | 三重県 〒 4510045 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー 7F 勤務地備考 本社(名駅)、自社ビル(名駅)、及び周辺取引先企業 ※顧客先の場合、希望を考慮 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30(休憩 60分) 勤務形態 固定時間制 |
| 休日・休暇 | ■働きやすさ・休暇制度 ・年間休日:123日(完全週休2日制/土日祝) ・平均有給取得日数:13.7日/年(取得しやすい環境です) ・GW、夏季、年末年始休暇あり ■育児・ライフイベント支援 ・育児休業取得率:100%(男性社員の取得実績あり 男性育休取得期間 2.4ヶ月) ・時短勤務制度(育児・介護) ・産前産後休業制度 年間休日 123日 年間有給休暇 20日(平均取得数13.9日) 備考 完全週休2日制、土日・祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇 等 |
| 福利厚生 | ■研修制度 ・TBC研修、教育サブスクリプション:年間約2500講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。技術系の研修だ けでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施しています。 ■教育制度 ・教育補助費…年間5万円まで支給 ※外部セミナーや、通信教育等に活用できます!技術系の専門書は1万円を超えることもあります が、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です! ■福利厚生 ・住宅補助制度、ライフプラン支援金、慶弔見舞金制度、災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、教育補 助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提 供、有名テーマパーク特別優待券提供と利用補助など <社会保険> 健康保険 有 厚生年金 有 雇用保険 有 労災保険 有 厚生年金基金 無 通勤手当 有 備考 全額支給 家族手当 有 備考 会社規定による 寮・社宅 有 備考 会社規定による 定年 有 備考 60歳まで 退職金 有 |
| 選考プロセス | 面接回数:2回 適性検査:有 選考フロー:書類選考⇒一次選考(面接/適性検査)⇒最終選考(面接)⇒内定 ※1次選考はオンラインで実施可能です。 |
求人更新日:2026/08/28
運営会社
HAINA株式会社
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