【正社員・大阪府】経験者募集。製造業向けアカウントセールス(マネージャー候補)*スタンダード上場企業*、年俸500万円〜900万円、日本語N1(ビジネスレベル)
応募資格
<必要な経験、スキル> 製造業向けの営業経験3年以上 <歓迎する経験、スキル> システムインテグレーターにおける提案営業経験 PLM・CAE・CAM・CAD・AMなど製造業の業務についての知見 個人ではなく、主体的に仲間と協働して成果に繋げたい方
応用技術株式会社
求人ID:45127
| 募集職種名 | 【大阪】製造業向けPLMコンサルタント*東証スタンダード上場企業* |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア・ITコンサル / ITコンサルタント |
| 仕事内容 | <業務内容> 自動車・機械・電機などの製造業を顧客とし、すでにPLMを導入している企業が「使いこなせていない」「データがつながっていない」という壁を越えられるよう、PLM活用の高度化・深化を支援しています。 本ポジションでは、顧客企業のPLM活用コンサルタントとして、設計・製造・調達・品質など複数部門にまたがるデータ連携(デジタルスレッド)の構築・推進を主導していただきます。ツールを入れた先にある「業務とデータをつなぐ」フェーズを、顧客と一緒に実現する役割です。 【具体的な仕事内容】 顧客企業のPLM活用現状の診断・課題整理 設計〜製造〜調達〜品質をつなぐデジタルスレッドの設計・推進支援 部門横断のデータ標準化・プロセス再設計(BPR) PLM活用ロードマップの策定と実行支援 社内チーム(営業・CS)と連携した顧客支援の継続的深化 顧客内のPLM推進人材の育成・ナレッジ定着支援 ■ミッション 製造業の多くの企業で、PLMはすでに導入されています。しかし「設計データが製造に渡らない」「調達・品質との情報連携が属人的なまま」「PLMが一部の部門のツールで終わっている」——こうした声は、大手製造業でも珍しくありません。 ツールがあるのに、データがつながらない。これが今の製造業の現実です。 私たちが目指すのは、PLMを通じて製造業の「データの流れ」を変えることです。 設計から製造・調達・品質まで、情報を一本のスレッドでつなぐ PLMを経営戦略と現場をつなぐ基盤として再定義する データが流れる組織をつくり、製造業の競争力を根本から底上げする システムの設定変更ではなく、製造業のデータ活用の未来をつくる仕事です。 |
| 採用企業 | 応用技術株式会社 |
| 会社設立年月 | 1984年06月 |
| 資本金 | 6億円 |
| 社員数 | 200〜500人 |
| 業種 | ITベンダー(IT/Web・通信・インターネット系)、システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系) |
| 応募資格 | 日本語レベル:N1(ビジネスレベル) ■必須 下記いずれかの経験を有する方 Teamcenter・3DEXPERIENCE・Windchill・ARASなど、PLM/PDMの導入・運用・活用推進に関わった実務経験 設計・製造・調達・品質など複数部門にまたがるデータ管理・プロセス推進の経験 ■歓迎 複数のPLM製品にまたがる導入・活用支援経験 デジタルスレッド・デジタルツイン・MBDに関する知見や実務経験 業務プロセス再設計(BPR)・データ標準化の推進経験 PLMコンサルタント・SIerとしての支援経験 PMP・ITILなどプロジェクトマネジメント関連資格の保有者 ■求める人物像 製造現場の実務経験を持ちながら、データと業務プロセスの両面から課題を捉えられる方 顧客企業の中に入り込み、信頼関係を築きながら変革を推進できる方 特定ベンダーに偏らず、顧客にとって最適な活用方法を中立的に提言できる方 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 海外在住者の採用 | 無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸:500万円~900万円 年収 500万 円 - 900万円 基本給29万4000円以上 ※経験・能力等を考慮の上、同社規定に基づき決定させていただきます。 賞与:年2回 給与改定:年1回 手当:家族手当/住宅手当/在宅勤務手当/通勤手当/時間外勤務手当/出張手当 他 試用期間あり(3か月) 試用期間中の条件の変更はありません。 |
| 勤務地 | 大阪府 [勤務地]: 大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 実働8時間/1日 昼休憩 12:00~13:00 フレックスタイム制度有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝日) 夏季3日、年末年始(12月29日~1月4日) 年間休日数:120日以上 |
| 福利厚生 | <福利厚生> 確定拠出年金制度、社員持株会、財形住宅融資、慶弔金、住宅補助制度、資格取得奨励制度、生命保険補助制度、各種クラブ活動、旅行・レジャー・生活応援(RELO CLUB)、カジュアルワーク他 <加入保険> 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
求人更新日:2026/08/06
運営会社
HAINA株式会社
「NAKAMA日本就職」は、日本で働きたい外国人の就職・転職を支える求人サイト・アプリです。
国内外に住む外国人向けに、ITをはじめ、機械、営業、経理、事務、デザインなど、幅広い分野の求人を6,721件掲載し、随時更新しています。東京・大阪を中心に、日本全国の求人を取り扱っており、掲載企業の90%以上が日系企業です。
言葉や文化の壁を越えて、一人ひとりの経験やスキル、希望に合った仕事との出会いをサポート。あなたが得意分野を活かし、日本で理想のキャリアを築き、職場で輝けるよう、「NAKAMA日本就職」が全力で応援します。