【正社員・名古屋】経験者募集。ネットワークエンジニア/WLBを整えながらもチャレンジ可能な環境!!、月給37万円〜50万円、日本語N1(ビジネスレベル)
応募資格
【必須】 ネットワークの設計・構築経験(WAN・LAN・SDNいずれかで可) ネットワークとサーバー両方経験がある方 ≪こんな方におすすめ≫ 提案・構築をメインで携わりたい方、運用保守から構築にキャリアアップしたい方
アイネット・システムズ株式会社
求人ID:45414
| 募集職種名 | 【大阪】医療システムカスタマーエンジニア |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア・ITコンサル / インフラ保守・運用 |
| 仕事内容 | 医療機関へ導入する自社開発の医療システムの導入・保守を担当するカスタマーエンジニア(フィールドエンジニア)としてご活躍いただきます。 お客様先(病院・クリニックなど)へ訪問し、システムを安心して利用いただけるよう、機器の設定から導入、導入後のサポートまで一貫して対応します。 ■具体的な業務内容 医療システム(自社製品)のサーバ・PC・周辺機器のセットアップ、各種設定 医療機関へのシステム・機器の納品、設置、動作確認 システム稼働後の保守・メンテナンス業務 お客様からの問い合わせ対応(電話・メール) 現地訪問による障害対応や機器交換、トラブルシューティング システム導入時の操作説明や稼働支援 営業や開発部門と連携した導入・保守対応 ■仕事の特徴 お客様は病院・クリニックなどの医療機関が中心です。 ハードウェア(サーバ・PC・ネットワーク機器など)の知識を活かしながら、医療現場をITで支える社会貢献性の高い仕事です。 導入からアフターサポートまで一貫して携わるため、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会も多くあります。 医療業界の知識は入社後に習得できるため、医療システム未経験の方でも安心してチャレンジできます。 |
| 採用企業 | アイネット・システムズ株式会社 |
| 会社設立年月 | 1985年11月 |
| 資本金 | 170,000,000円 |
| 社員数 | 50〜200人 |
| 業種 | システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系) |
| 応募資格 | 日本語レベル:N1(ビジネスレベル) <必要な能力・経験> ・電子カルテ・医事会計システムのサーバ、クライアント構築、導入経験のある方 ・電子カルテ・医事会計システム導入後の保守サポート経験のある方 上記はいずれかの経験必須 ・普通車運転免許証 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 海外在住者の採用 | 無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸:350万円~500万円 予定年収:350万円~500万円 ■予定年収:350万円~500万円 ■月給制となります ■内訳:月給230,000円~350,000円(一律手当を含む) ■月額内訳: ・月額(基本給):200,000円~300,000円 ・固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給:有 ■残業手当:有 【年収例】 ・チームリーダー(係長級):500万~600万円 ・グループマネージャー(課長級):600万~700万 ・部長:800万円~ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 試用期間:6ヶ月(期間中の待遇変更なし) |
| 勤務地 | 大阪府 [勤務地]: ■大阪本社 大阪府大阪市中央区淡路町3丁目1番9号 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 シフト勤務はありませんが、導入作業で休日出勤はあります。 所定労働時間: 07時間30分 休憩60分 フレックスタイム制: 無 残業: 有 平均残業時間:10時間 残業手当: 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間: 30.0時間/月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・月に1回交代での土曜出勤有 ・夏季休暇5日 ・冬季休暇5日 ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 【各手当・制度補足】 ・通勤手当:月額5万円まで支給 ・退職金制度あり(勤労者退職金共済機構に加入) 勤続1年半以上 【教育制度・資格補助補足】 ・幹部研修 ・IT教育研修(各自の申告により実施) ・自己啓発援助制度 ・有給教育訓練休暇制度 ・その他社外セミナー等 【その他補足】 ・社員旅行(国内・海外) ・退職金制度あり(勤労者退職金共済機構に加入) 勤続1年半以上 ・育休・産休取得制度 ・団体生命保険 ・資格取得支援制度 ・従業員持株会(会社補助有り) ・大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンター加入 ・リロクラブ全社員加入 |
| 選考プロセス | ・書類選考 ・面接1回~2回 ・内定 |
求人更新日:2026/11/02
運営会社
HAINA株式会社
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