【正社員・東京都】経験者募集。採用マーケティング、年俸600万円〜850万円、日本語N1(ビジネスレベル)

【正社員・東京都】経験者募集。労務メンバー（リーダー候補）、年俸540万円〜1050万円、日本語N1(ビジネスレベル)

業種未経験OKリモート可副業OK

年俸540万円〜1,050万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/10/30

応募資格

＜必須要件＞ ・従業員数300〜700名規模の企業（IT・スタートアップ・メガベンチャー等）における労務実務全般の経験（3年以上） ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの日常労務を一人立ちし、迅速・正確に運用できるスキル ・一つの考え方に固執せずに、変化の早い環境に対して柔軟に対応できるフットワーク ＜歓迎要件＞ ・プレイングマネージャーやリーダーとして、チームのタスク管理や進行管理を行った経験 ・IPO準備企業における労務体制構築・労務監査対応の経験 ・就業規則の改定や労務関連規定の新規立ち上げ経験 ・生成AIや労務関連SaaSを活用した業務自動化・効率化推進の経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・細かい実務を正確かつ迅速にこなしつつ、AIやテクノロジーを活用した業務改革にワクワクできる方 ・単なる「守り」の労務にとどまらず、便利ツールを駆使して自らの業務を効率化し、組織の生産性を高める「攻め」の労務像を描きたい方 ・経営層や他部門、社員とスムーズに連携を取れるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・AI-nativeな環境でチームを率い、IPO対応など一段上のステップに挑戦したい意欲がある方

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【正社員・東京都】経験者募集。Legal Staff（法務メンバー）、年俸480万円〜840万円、日本語N1(ビジネスレベル)

業種未経験OKリモート可副業OK

年俸480万円〜840万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/10/30

応募資格

＜必須要件＞ ・事業会社または法律事務所での法務実務経験 5年程度 ・契約書の審査・作成を一人称で対応できる方（自走できる方） ・事業部門と円滑にコミュニケーションを取り、実務的な落としどころを提案できる方 ＜歓迎要件＞ ・SaaS/IT企業での法務経験 ・個人情報保護法・AI関連規制への対応経験 ・IPO準備企業（上場準備フェーズ）での法務経験 ・機関法務（株主総会・取締役会運営）の経験 ・法務系資格（法学部卒、ビジネス実務法務検定1級 等）、英文契約の対応経験 ＜求める人物像＞ ・変化の多い環境でも自ら手を動かし、積極的に仕組み化・改善を楽しめる方 ・細かい実務を正確かつ迅速にこなしつつ、AIやテクノロジーを活用した業務改革にワクワクできる方 ・経営層や他部門、社員とスムーズに連携を取れるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・AI-nativeな環境でチームを率い、IPO対応など一段上のステップに挑戦したい意欲がある方

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【正社員・東京都】経験者募集。Accounting Staff（経理メンバー）、年俸420万円〜630万円、日本語N1(ビジネスレベル)

業種未経験OKリモート可副業OK

年俸420万円〜630万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/10/30

応募資格

＜必須要件＞ ・事業会社での経理実務経験 3〜5年程度 ・仕訳〜月次決算までの一連の経理実務を理解し、ハンズオンで対応できる方 ・会計システム(クラウド会計Plus等)の利用経験 ・日商簿記2級相当の知識をお持ちの方 ・出納管理・請求書管理・債権管理など経理の基本業務を独力で遂行できる方 ＜歓迎要件＞ ・監査対応(会計監査・内部監査)の経験 ・管理会計(予実管理、部門別損益管理等)の実務経験 ・上場準備企業・IPO準備フェーズでの経理経験 ・SaaS/IT企業での経理経験 ＜求める人物像＞ ・変化の多い環境でも自ら手を動かし、積極的に仕組み化・改善を楽しめる方 ・細かい実務を正確かつ迅速にこなしつつ、AIやテクノロジーを活用した業務改革にワクワクできる方 ・経営層や他部門、社員とスムーズに連携を取れるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・AI-nativeな環境でチームを率い、IPO対応など一段上のステップに挑戦したい意欲がある方

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【正社員・東京都】経験者募集。コーポレートIT（情シス担当・セキュリティ/統制領域）、年俸600万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)

転勤なしリモート可副業OK

年俸600万円〜1,200万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/10/30

応募資格

＜必須要件＞ Windows・macOSの両環境で、MDMによる設定変更・運用、およびEDRを用いた調査を自力で行った経験 いずれかのOS環境で、MDMのセキュリティポリシーを主体的に設計・展開・改善した経験 いずれかのOS環境で、EDRのクエリを自ら作成・修正し、端末上の通信やプロセスなどを調査した経験 EDRの検知ルールの設計・改善、および脅威探索を主体的に行った経験 CSIRTなどで、決められた手順を実行するだけでなく、自ら調査・判断しながらセキュリティ事案に対応した経験 調査結果をもとに、事実・仮説・未確認事項を整理し、必要に応じて他部門と連携して対応方針を検討した経験 関連するソフトウェアやバージョンを確認し、既存の情報や公開情報を使って、既知の脆弱性や影響の可能性を調べた経験 周囲と協力しながらセキュリティ施策の一部を主体的に進め、複数の施策の優先順位や進捗を管理した経験 ※MDMとEDRで、深い経験を持つOSは同一である必要はありません。 ※また、重大インシデントの封じ込め・復旧を実際に主導した経験や、稟議・承認取得を単独で担当した経験は必須ではありません。 ＜歓迎要件＞ 外部委託先や他の担当者によるセキュリティアラートの調査結果をレビューし、追加調査や対応方針を判断した経験 インシデントの封じ込め・復旧を、関係者と調整しながら主導した経験 コンテナやネットワークの基本的な仕組みを理解し、セキュリティ事案の初期調査を行った経験 SIEMの設計・実装経験 認証・アクセス制御やSASEに関する設計・導入・改善経験 セキュリティ施策のロードマップ策定や、その実行を推進した経験 社内ツールやBIレポートの保守・改善経験 ＜求める人物像＞ 自分の経験や担当範囲を正確に伝え、分からないことも含めて率直に相談できる方 質問や課題の意図を考え、事実と自分の考えを整理して伝えられる方 経験のない課題にも、自ら調べて選択肢を整理し、早い段階で周囲に相談できる方 相談した内容をもとに、小さく検証し、結果から学んで提案・改善につなげられる方 セキュリティと事業・従業員の業務とのバランスを考え、関係者と協力して施策を進められる方 原則リモートワークとなるため、必要な業務や打ち合わせの際に出社いただける方だと幸いです

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【正社員・東京都】経験者募集。内部監査業務【キャッシュレス決済×新規事業×東証グロース上場】、年俸500万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)

副業OK

年俸500万円〜800万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/10/30

応募資格

【必須（MUST)】 ▪上場企業又は上場企業子会社での内部監査部門における最低1年以上の実務経験 ▪コミュニケーション能力(他部署との連携が頻繁に発生するため…資料提出依頼、質問等） 【歓迎（WANT)】 以下いずれかに該当する人を歓迎いたします。 ・ＩＳＯに係る規格の内部監査経験 ・金融関係会社（クレジットカード会社、銀行等）における内部監査実務経

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【正社員・東京都】経験者募集。経理スタッフ【キャッシュレス決済×新規事業×東証グロース上場】、年俸400万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)

副業OK

年俸400万円〜700万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/10/30

応募資格

【必須（MUST)】 【経験】 ・経理業務経験者 ・経理以外のコーポレート職種経験者 【スキル】 ・PCスキル（特にExcel、Powerpointを活用できる方が望ましいです。） ・簿記２級程度の経理知識（金商法監査企業での経理実務経験） 【求める人物像】 ・挨拶できる方 ・コミュニケーションを積極的にとれる方 ・周りを巻き込みつつ自律遂行ができる方 ・業務に必要な経理知識を自ら身に着けることができる方 【歓迎（WANT)】 ・上場企業で経理実務の経験がある方（３～５年程度） ・簿記２級以上の保有 ・経理職で上位職を目指す希望を持っている方

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【正社員・東京都】経験者募集。業務管理・改善・プロジェクト推進メンバー【キャッシュレス決済×新規事業×東証グロース上場】、年俸500万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)

副業OK

年俸500万円〜700万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/10/30

応募資格

【必須（MUST）】 ■経験 ・キャッシュレス業界またはそれに隣接する業界での業務経験 ・機能追加など、既存システム、業務への変更におけるプロジェクト推進の経験 ・各種対応における対外向け業務全般 ・業務ツールの運用・保守、開発経験 (Excel VBA、Access等を活用し、業務改善、効率化に取り組んだ経験) ■スキル ・ドキュメント力（顧客要求の整理、要件書、企画書、各種報告書） ・推進力（業務効率化、プロジェクト、顧客折衝、各種課題解決） ・情報共有力（属人化抑止、リスク周知、チームの生産性向上） ■マインド ・ピンチをチャンスととらえられるポジティブ思考 ・困難な業務・課題も粘り強くやり遂げる当事者意識思考 【歓迎（WANT）】 ■経験 ・各種登録関連業務運用の経験 バッチ処理におけるインプットデータの作成やアウトプットデータの取扱など ■スキル ・発想力 多角的な視点からアイデアを膨らませ、発信できる

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急募

【正社員・東京都】経験者募集。※急募※　中途採用担当　◆絶賛拡大期！／毎期予算達成中、月給27万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

職種未経験OKリモート可

月俸27万円〜

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/10/30

応募資格

・高卒以上 ・人材紹介（RA/CA不問）、人材派遣（営業、コーディネーター）など人材業務に関わった経験が1年以上ある方 ・東京本社への出社が可能な方 ※研修期間終了後リモートワーク可能 以下優遇条件　*いずれかに該当する方 ・人事（採用業務）に関わった経験が1年以上ある方 ・300名以上の規模間の会社に所属し、採用業務に関わったことがある方 ・中途もしくは新卒採用において年間100名以上の目標数字を追っていた方

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【正社員・東京都】経験者募集。HRBP（Biz組織担当）、年俸750万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)

リモート可副業OK

年俸750万円〜1,200万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/10/30

応募資格

＜必須要件＞ HRBP経験3年以上 現場マネージャーや事業責任者と対話し、信頼関係を築き、連携し組織成果につながる課題アプローチをした経験 課題を構造化し、施策に落として実行・改善まで進めた経験 ＜歓迎要件＞ 営業組織（Biz／GTM領域）を対象とした人事・組織開発の経験 採用（TA）の実務経験、または採用担当と連携して選考・入社後をつないだ経験 サーベイやデータを用いて組織状態を可視化し、改善につなげた経験 AIツールを業務プロセスに組み込んだ経験 求める人材像 ・事業会社で人事として複数部門を担当した経験がある方 ・人事施策を企画→実行→振り返りまで一気通貫で回した経験がある方 ・制度設計やマネジメント支援を、自ら手を動かしてハンズオンで遂行できる方 ・変化やプレッシャーを前向きに捉え、挑戦を最後までやり切るオーナーシップがある方 ・感情も判断材料として扱いつつ、フェアネスや説明可能性を大切にできる方

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【正社員・東京都】経験者募集。HRBP（プロダクト組織担当）、年俸750万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)

転勤なしリモート可副業OK

年俸750万円〜1,200万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/10/30

応募資格

＜必須要件＞ ・エンジニア・プロダクト部門を対象とした人事（HRBP、組織開発、採用等）の実務経験3年以上 または、VPoE、エンジニアリングマネージャーなど、エンジニア・プロダクト部門のマネジメント経験２年以上 ・エンジニアリング組織特有のカルチャーへの理解 ・部門責任者と連携し、組織戦略の構築や、戦略実行のための企画・実行・推進の経験 ・組織課題を構造化し、具体的な解決策に落とし込んだ経験 ＜歓迎要件＞ ・組織開発・人材開発に関する知見や実務経験 ・人事制度の企画・運用に携わった経験 ・表面的な課題ではなく、本質を見抜こうとする探究心 ・正解のない問いに、粘り強く向き合える思考力と胆力 ＜求める人物像＞ ・事業会社で人事としてエンジニア部門の改善推進をした経験がある方 ・人事施策を企画→実行→振り返りまで一気通貫で回した経験がある方 ・組織規模100名以上の成長フェーズの企業経験(急拡大期/変革期) ・エンジニア組織に対しての知見が深い方 ・部門責任者と連携し組織のボトルネックに向き合うことのできる方

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